职位描述
产品经理，附件 - 芝加哥，伊利诺伊州
发布开始日期：
2025年10月31日
工作地点（简短）：
美国伊利诺伊州芝加哥，邮政编码60631
申请ID：
34381
现场或远程：
现场职位
加入小松，成为伟大事业的一部分！
职位概述
产品经理将负责小松自有OEM和合作伙伴附件产品的市场营销，包括产品演示、竞争测试和培训。该职位需要大量出差，与所有KNA部门、供应商、地区、分销商和最终用户客户进行会议。还需定期出国旅行以支持未来的模型开发。产品经理将负责领导和指导一个团队，专注于KNA附件战略的发展和执行，以及附件产品的销售扩展。
主要工作职责
与产品与服务 - 附件的总监合作，产品经理将制定年度市场分析报告和产品行动计划。详细描述销售结果、我们实现的目标、盈利能力、市场趋势、竞争对手的行动，并为未来几年建立优先事项。创建详细的SWOT分析和价格比较研究，并建议改进小松品牌附件在市场中的地位的行动。
此角色将为区域销售团队、大客户和分销商提供高价值的技术销售支持，通过日常销售和市场活动、产品培训、客户拜访、竞争比较、工作研究、调查、应用建议和演示来实现销售和利润目标。领导、协调和执行新产品推出计划，包括销售材料、竞争比较、培训和销售支持。开发和维护高效的销售工具，用于内部培训、分销商和客户演示，包括宣传册、规格表、产品公告、市场推广计划、沟通行动计划和策略、视频、贸易展、会议以及客户演示日。
进行附件特定的客户调查，以确定客户需求、趋势、机会和竞争信息。根据调查结果制定适当的行动计划。
协调准备和维护分配产品的市场和广告材料，包括公共关系、互联网和外网、贸易展、会议和演示日。
根据市场趋势和机会的定期分析，建议对分配的产品进行更改、改进、修改或删除。必须具备高级Microsoft Excel技能，能够分析数据并向管理层提出建议。
资格/要求
• 必须具有工程或商业的大学学位（B.S./B.A.）。高级学位（MBA）有利但非必要。
• 在建筑/采矿行业、设备供应商或经销商的销售或市场营销方面有十年的经验，且有2-3年的现场经验。
• 强大的领导能力，具备出色的演示和沟通技巧，包括计算机技能（MS Office、必要的应用工具）。
• 高度组织，时间管理效率高，尤其是在优化旅行和客户/产品访问方面。
• 此职位将在我们位于芝加哥的北美总部工作。合适的候选人可考虑搬迁。
• 强大的能力分析复杂的技术情况，确定根本原因，识别行动并领导解决方案和实施。
附加信息
必须能够在需要时出差，包括有安全驾驶记录的驾驶记录。必要时，必须持有有效护照以便在美国以外的地方旅行。
薪资范围
在小松，您的基本薪资是您总薪酬包的一部分。此职位的薪资为130,000美元。实际报价将考虑多种因素，包括经验和地点。
公司福利
小松提供全面且强大的员工福利计划，旨在提升我们员工及其家庭成员的福祉。我们倡导积极和赋权的员工体验，文化以多样性和包容性为自豪。
• 健康福利：医疗、牙科、视力、HSA、健康计划等。
• 401k和/或员工储蓄计划
• 员工休假（假期和指定假日）
• 员工和家庭援助计划
• 残疾福利
• 人寿保险
• 员工学习和发展计划
多样性与包容性承诺
在小松，我们来自不同的背景，拥有独特的视角、经验和贡献。我们相信我们的员工是我们共同目标的一部分。通过我们雄心、毅力、合作和真实性的核心价值观，我们致力于不断推进对多样性和包容性的支持。团结一致，我们正在朝着可持续的未来迈进，共同创造价值。
公司信息
小松开发和提供建筑、采矿、叉车、工业和林业市场的技术、设备和服务。总部位于日本东京，小松在全球雇佣超过64,000名员工，在140多个国家运营。一个多世纪以来，公司通过制造和技术创新为客户创造价值，与他人合作，推动一个可持续的未来，使人们、商业和地球共同繁荣。自1921年公司成立以来，小松一直致力于通过职业培训、技能发展和回馈社会来支持个人和社区。作为小松的员工，您将被鼓励与我们的全球公司共同成长，为所有人创造一个更可持续的未来。如果您正在寻找一个重视您的才能和潜力的公司，加入小松，成为伟大事业的一部分，帮助推进现代社会。了解更多信息请访问。
平等机会声明
小松是一个平等机会的工作场所和一个积极行动的雇主。所有合格的申请者将获得就业考虑，不会因种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾或受保护的退伍军人身份而受到歧视。 
