职位描述
作为我们网络自动化团队的一部分，您将有机会在一个多地点的研发组织中工作，使我们的团队能够开发、测试和模拟即将交付客户的网络自动化解决方案。您将与一支经验丰富的团队合作，改善 NSP 的开发者体验。开发者门户和社区应成为分享创意、示例和教程的地方，以帮助诺基亚客户使用 NSP 的先进功能。API 是 NSP 当前和未来成功的关键要素，确保它们的一致性、良好的文档和良好的支持至关重要。我们正在寻找一个能够为这一激动人心的旅程做出贡献的人。
职责
成功的候选人将与网络自动化团队合作，支持网络服务平台 (NSP) 的开放接口，面向我们的内部和外部客户。作为更大范围的一部分，我们的团队维护诺基亚网络开发者门户网站 https://network.developer.nokia.com。
作为候选人，您将主要贡献于以下几个关键领域：
• 为开发者门户提供支持内容
• 开发和记录有关 NSP API 使用的最佳实践，以及 NSP 与客户环境的集成
• 识别并努力纠正 NSP API 和模型中的缺陷
• 开发和维护工具，以帮助提升 NSP 开发者体验 (DX)
• 集成 AI 以验证、改进和扩展 API 文档
资格
您拥有：
• 使用面向对象的软件设计概念的强大编程技能
• 熟悉 Unix（RHEL、Ubuntu、CentOS）
• 了解 API 概念（REST、RESTCONF）
• 强大的问题解决能力：快速学习的能力
• 如果您还有以下经验，那就更好了：
• 网络基础知识（路由协议、服务架构等）
• 熟悉 Kubernetes 和容器化应用程序
• 了解敏捷软件设计和测试方法
• 具备 AI 概念的经验
关于我们
来创造帮助世界共同运作的技术
诺基亚致力于在移动、固定和云网络领域的创新和技术领导。您在这里的职业生涯将对人们的生活产生积极影响，并帮助我们建立更具生产力、可持续性和包容性的世界所需的能力。
我们挑战自己创造一种包容的工作方式，在这里我们乐于接受新想法，鼓励冒险，勇于在工作中展现真实的自我。
我们提供的内容
诺基亚提供持续学习的机会，以及支持您身心健康的福利项目，加入并得到员工资源小组的支持的机会，辅导计划，以及具有包容文化的高度多样化团队，在这里人们茁壮成长并获得授权。
诺基亚致力于包容性，是一个平等机会的雇主
诺基亚因其对包容和平等的承诺而获得以下认可：
• Ethisphere 评选的全球最具道德公司之一
• 彭博社的性别平等指数
• 工作场所骄傲全球基准
在诺基亚，我们以包容的方式行事，尊重每个人的独特性。诺基亚的就业决定不受种族、肤色、国籍或民族出身、宗教、性别、性取向、性别认同或表达、年龄、婚姻状况、残疾、受保护退伍军人身份或其他法律保护特征的影响。我们致力于建立在尊重这一核心价值观基础上的包容文化。
加入我们，成为一个让您感到被接纳并能够成功的公司的成员。
其他信息
美国/加拿大，诺基亚提供包括但不限于以下内容的全面福利套餐：
• 企业退休储蓄计划
• 健康和牙科福利
• 短期和长期残疾保险
• 人寿保险和意外死亡及伤残保险 - 公司支付 2 倍基本工资
• 可选或补充人寿保险和意外死亡及伤残保险（员工/配偶/子女）
• 假期和休假的带薪休假
• 员工股票购买计划
• 学费援助计划
• 收养援助
• 员工援助计划/工作生活资源计划
以上福利不包括学生。
美国/加拿大免责声明
诺基亚为其角色维持广泛的年度基本薪资范围，以考虑知识、技能、经验和市场条件的变化，并考虑内部同行的公平性。（请查看该角色的职位信息部分中的薪资范围）
所有北美职位发布至少发布 7 个日历日，最长可达 180 天，或直到找到候选人。
关于团队
疫情突显了电信网络对社会的重要性。诺基亚的网络基础设施团队正处于一场革命的中心，旨在通过我们的雄心、创新和技术专长，为全球人民提供更多、更快的网络容量。 
