主要职责：
• 从启动到交付，领导新的 IT 项目和变更请求（CR）。
• 评估供应商提案（RFP）并提供技术建议。
• 审查并推荐项目的架构和技术。
• 计划、执行和监控项目进展。
• 准备和执行系统集成测试（SIT）用例；支持用户验收测试（UAT）和最终用户测试。
• 跟踪、排查和解决与项目相关的问题。
• 计划、审查和分析性能测试；提供故障排除和修复建议。
• 如有需要，处理数据迁移活动。
• 准备全面的项目文档。
• 为服务应用程序提供测试支持。
主要互动：
• 供应商：项目和变更请求实施的技术协调。
• 所有部门/部分：协调新项目和变更请求的实施。
资格与经验：
• 计算机科学、IT 或相关领域的学士或硕士学位。
• 至少 5 年 IT 应用开发、支持和实施经验。
• 对软件开发方法论（瀑布式和敏捷）有深入理解。
• 了解 ITMS 和 ITIL 框架。
• 拥有专业认证者优先。
主要技能：
• 精通 Oracle SQL 和 PL/SQL（过程、函数、包、触发器）。
• 使用 PL/SQL 构建 ETL 管道（合并、更新、插入、暂存逻辑）。
• 使用 PL/SQL 脚本进行数据提取、转换和清洗。
• 在 Oracle 中设计暂存表、增量逻辑和错误处理。
• 有将数据加载到 Microsoft Dynamics 365 CRM 的经验。
• 理解 CRM 实体、GUID、查找和关系。
• 数据质量、去重和对账。
• API 集成（REST/OData）。
• 文档、数据映射和协调技能。
• 熟悉 JSON、XML、CSV 转换。
• 对版本控制和部署的基本 DevOps 知识。
次要技能：
• 接触 Oracle 数据集成器（ODI）进行编排。
• 了解 Dataverse 架构和元数据。
• 对 Azure ADF / Logic Apps 有基本理解。
• CRM 配置（实体、字段、选项集）。
行为与管理技能：
• 良好的人际交往和沟通能力。
• 自我激励、守时、敬业和响应迅速。
• 强大的团队领导和项目管理能力。
• 能够在压力下工作并按时完成任务。
工作类型：全职
薪资：每月 RO500.000 - RO1,000.000 
