在EY，我们全力以赴，以信心塑造您的未来。
我们将帮助您在一个全球互联的多元化团队的强大网络中取得成功，并将您的职业生涯带到您想去的地方。加入EY，帮助建设一个更美好的工作世界。
在EY，我们不仅仅是一家专业服务公司——我们是一个由40万名专业人士和一百万名校友组成的全球网络，因共同的目标而团结：建设一个更美好的工作世界。我们赋予员工挑战现状、拥抱创新的能力，为客户和社区带来持久的影响。
托管服务是EY业务的重要组成部分，收入超过50亿美元，拥有全球主要客户。我们为客户提供全面的方法来管理非核心功能，专注于通过专家协作和先进技术实现战略成果和长期价值。通过集成解决方案和深厚的行业和领域专业知识，我们力求为客户提供更高的价值。托管服务团队雄心勃勃，正在努力在未来实现成功的倍增。加入我们这个角色，您将处于影响EY、我们的客户和员工的职能核心。
您还会发现一种优先学习、协作和成长的文化——为您提供工具、支持和自由，让您茁壮成长并塑造您的职业生涯。
机会
解决方案架构高级经理负责设计托管服务（MS）交易结构，协助交易负责人建立人员、流程和技术运营模型及成本核算。此角色包括根据标准EY规范模型创建过渡计划和服务管理层，以确保成功交付和客户满意度。
基本职能
• 设计MS交易结构，与交易负责人密切合作，确保符合客户需求和EY标准。
• 开发和实施人员、流程和技术运营模型，确保其具有成本效益和可扩展性。
• 创建详细的过渡计划和服务管理层，以促进顺利过渡和持续的服务交付。
• 与跨职能团队合作，将解决方案、商业和客户需求整合成连贯且全面的MS交易。
• 确保所有解决方案元素无缝结合，为MS交易设计和交付提供整体方法。
• 支持托管服务交付团队进行托管服务的过渡和建立，确保遵循EY规范模型。
• 将知识捕获并记录到EY工件中，以支持托管服务的追求和EY的整体方法。
• 分析业务和技术需求，设计实现业务目标的运营和架构蓝图。
• 根据业务和技术考虑提出架构解决方案，并提供合适的替代方案以满足客户需求。
• 评估风险和商业影响，提供设计特定优先托管服务产品的输入。
• 做出明智的决策，以确保MS交易的成功交付，平衡客户需求和EY标准。
资格要求
• 在设计和交付复杂的MS交易方面有丰富经验，包括多塔和首创参与。
• 对人员、流程和技术运营模型及其在MS解决方案中的整合有深刻理解。
• 在根据行业标准和最佳实践创建过渡计划和服务管理层方面具有专业知识。
• 出色的沟通和协作能力，能够有效地与跨职能团队和客户合作。
• 强大的分析和问题解决能力，专注于提供满足客户需求和期望的高质量解决方案。
• 拥有商业、金融、技术、IT或相关领域的学士学位。
理想情况下，您还具备
• 对托管服务的理解，包括市场和行业动态的知识
• 对组织转型的理解和经验
• 优先考虑高级学位或相关认证（例如TOGAF、ITIL）。
我们为您提供的
以下薪酬范围是为了遵守美国薪酬透明度法律而提供的。其他地区将遵循其当地的薪资指导方针，可能不是美国公布的薪资范围的直接转换。在EY，我们将通过面向未来的技能发展您，并为您提供世界级的体验。我们将在一个灵活的环境中赋予您权力，并在一个全球互联的多元包容文化中激发您和您的非凡才能。了解更多。
• 我们提供全面的薪酬和福利计划，您将根据您的表现获得奖励，并因您为业务带来的价值而得到认可。在美国所有地理位置的此职位的基本工资范围为150,400美元至343,600美元。纽约市大都会区、华盛顿州和加利福尼亚州（不包括萨克拉门托）的基本工资范围为180,500美元至390,500美元。这些范围内的个人工资是通过多种因素确定的，包括但不限于教育、经验、知识、技能和地理位置。此外，我们的总奖励计划包括医疗和牙科保险、养老金和401(k)计划，以及广泛的带薪休假选项。
• 加入我们的团队领导和领导者支持的混合模式。我们的期望是，大多数外部、客户服务角色的人在整个参与、项目或年度期间有40-60%的时间一起工作。
• 在我们的灵活假期政策下，您将根据自己的个人情况决定需要多少假期时间。您还将获得指定的EY带薪假期、冬季/夏季休假、个人/家庭护理和其他假期，以在需要时支持您的身体、财务和情感健康。
您准备好以信心塑造您的未来了吗？今天就申请。
EY持续接受该职位的申请。
对于居住在加利福尼亚的人，请点击此处获取更多信息。
EY专注于高道德标准和员工的诚信，并期望所有候选人展示这些品质。
EY | 建设更美好的工作世界
EY通过为客户、员工、社会和地球创造新价值，同时在资本市场中建立信任，来建设一个更美好的工作世界。
借助数据、人工智能和先进技术，EY团队帮助客户以信心塑造未来，并为当今和未来最紧迫的问题开发解决方案。
EY团队在保证、咨询、税务、战略和交易的全方位服务中工作。借助行业洞察力、全球互联的多学科网络和多元化的生态系统合作伙伴，EY团队可以在150多个国家和地区提供服务。
EY为申请人和员工提供平等就业机会，不论种族、肤色、宗教、年龄、性别、性取向、性别认同/表达、怀孕、遗传信息、国籍、受保护的退伍军人身份、残疾状态或任何其他法律保护的基础，包括逮捕和定罪记录，均根据适用法律。
EY致力于为包括残疾退伍军人在内的合格残疾人提供合理的便利。如果您有残疾并且需要在线申请的帮助或在申请过程的任何部分需要请求便利，请拨打1-800-EY-HELP3，选择选项2进行候选人相关查询，然后选择选项1进行候选人查询，最后选择选项2进行候选人查询，这将引导您到EY的人才共享服务团队（TSS）或通过电子邮件发送至TSS的ssc.customersupport@。
