申请通知
我们鼓励您认真申请，选择一个最符合您资历和兴趣的职位。您可以同时提交最多两个活跃的申请。请仔细考虑您的地点选择——我们建议您申请您希望建立未来的地方。
公司简介
人工智能驱动的多维咨询新时代
当今企业面临复杂的全球挑战，需要的不仅仅是传统的咨询服务。安达信咨询提供无缝的多维方法，将业务转型、人工智能、网络安全、可持续性和数字战略的专业知识与安达信全球的税务和法律能力相结合。这种新兴技术的整合使安达信咨询成为1万亿美元咨询行业的首选合作伙伴。
职位描述
我们正在寻找一名AI工程师，负责在Palantir的Foundry和AIP平台上实施数据管道、工作流程和应用程序的端到端技术实现，以支持机器学习和生成式AI工作负载。安达信咨询的AI工程师直接嵌入客户技术团队、内部项目负责人和产品经理中，以理解需求并架构解决方案。您的核心职责是实施运营AI系统，以支持企业规模的决策工作负载，专注于解决真实的业务问题，而非学术基准。这是一个专注于技术交付的个人贡献者角色，预计在2026年底可能承担团队领导职责。
在这个角色中，您将：
构建端到端的数据管道和工作流程，以支持在Palantir的Foundry和AIP平台上的机器学习和生成式AI应用
负责企业客户的概念验证和生产工作负载的技术交付
您将在新的安达信咨询全球AI实践中工作，负责通过机器学习和生成式AI为客户提供可衡量的价值。团队通过使用现代技术、工具和务实的决策快速交付价值。由于AI领域不断发展，您将快速学习新技术并完成广泛的任务——所有任务都专注于使用Foundry和AIP交付企业规模的MLOps、LLMOps和生成式AI工作负载，质量卓越。
我们理解，对于某些人来说，狭窄且定义明确的工作职责是有效的。如果您更喜欢高度结构化的角色，这个职位可能不适合。您的职责类似于初创公司CTO：您将在小型、敏捷的团队中工作，监督最少，负责高风险项目的端到端执行。我们期望您：
• 准备好交付最佳工作，并影响您的团队也做到同样
• 从范围界定到生产部署，领导Foundry和AIP的实施，质量卓越
• 直接嵌入客户技术团队，探索源数据，理解业务流程，并与利益相关者一起定义技术需求
• 设计和实施高级本体架构、复杂工作流程和多系统集成模式，连接10多个数据源
• 与客户举办研讨会，将业务问题映射到技术解决方案，然后快速原型和迭代
• 开发和协调AIP代理，在生产环境中解决具体客户问题
• 管理客户关系并协调跨职能项目，担任主要技术负责人
职位要求
要成功考虑这个职位，您需要具备：
• 10年交付生产解决方案的技术经验
• 5年在Palantir Foundry和AIP平台上构建解决方案的实际经验
• 从发现到生产，领导多个成功的Foundry实施的记录
• 工程思维，专注于使用生成式AI、数据处理管道和高级分析工具交付生产解决方案，而非学术练习
• 强大的编码经验，编写生产质量的SQL和Python代码，具备科学计算库（PyTorch、NumPy、Polars等）的专家级知识
• 深厚的LLM解决方案构建经验和对生成式AI生态系统的全面理解
• 强大的沟通技巧，有效地桥接技术和业务利益相关者
如果您具备以下条件，也将是有益的：
• 具有高级本体设计、治理框架和构建复杂多层工作流程的经验
• 展示了快速切换上下文和解决分散团队中具有挑战性的技术障碍的能力
• 生产优化和事件解决的故障排除专业知识
• 协调跨职能项目和管理多个工作流中的技术交付的成功记录
• 工程思维，优先考虑快速、务实的决策，以改善性能、加速进展和放大影响，认识到完美是良好的敌人
• 在金融、医疗或制造业的行业领域专业知识
我们正在寻找一位充满激情、团队导向、经验丰富的工程师，他自我激励并因技术而充满活力。我们期望您交付卓越的工作，并影响周围的人也做到同样。我们重视工程师的谦逊和知识诚实。作为回报，您将获得难得的机会，积累在大规模机器学习和生成式AI部署中工作的经验，直接影响关键组织任务。
• 我们正在寻找一位充满激情、团队导向、经验丰富的工程师，他自我激励并热爱技术。我们期望您做出您一生中最好的工作，并影响周围的人也做到同样。我们重视工程师的谦逊和知识诚实。作为回报，您将获得难得的机会，积累在大规模机器学习和生成式AI部署中工作的经验。
薪酬和福利
我们公司提供具有竞争力的基本工资和全面的福利计划，旨在支持我们员工的福祉、成长和长期成功。我们致力于认可个人贡献，并提供资源使我们的员工在个人和职业上都能茁壮成长。
薪资范围：对于在旧金山工作的个人，此职位的预期薪资范围为$195,875 - 266,171。实际薪酬将根据候选人的资历、经验和技能水平确定。
福利：员工（及其家属）有资格享受医疗、牙科、视力和基本人寿保险。员工可以在入职时加入公司的401(k)计划。我们每年提供200小时的带薪休假，以及每年12个带薪假期。有关福利项目的完整列表，请访问https://www.andersen.com/careers。
申请人必须在入职时被授权在美国全职工作。安达信不会考虑需要现在或将来就业签证身份赞助的候选人（例如，H-1B身份）。
安达信税务公司是一个致力于促进包容性工作环境的平等机会雇主。我们评估所有申请人和员工，不考虑种族、肤色、宗教、国籍、祖籍、性别（包括怀孕、分娩及相关医疗状况）、性取向、性别认同或表达、年龄、残疾、遗传信息、婚姻状况、军人或退伍军人身份或任何其他受适用联邦、州或地方法律保护的特征。所有合格的申请人，包括有犯罪记录的申请人，将根据适用法律以一致的方式被考虑。我们根据法律要求为合格的残疾人提供合理的便利。
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