高地公司正在寻找一位经验丰富的软件开发经理，以领导和发展我们世界一流的开发团队。
职位：软件开发经理
地点：芝加哥地区。我们每周在我们的Loop办公室一起工作一次，并不时在客户的办公室工作。
出差：有限的过夜出差，不超过5%。
请注意，这是一个为期三个月的合同转正职位，工作地点在芝加哥，候选人必须目前居住在我们Loop办公室的通勤距离内。
理想的候选人
- 对用户、客户和团队需求有同理心
- 在咨询公司/机构担任员工时有丰富的咨询经验
- 有与中小企业的C级利益相关者进行咨询的经验
- 直接管理过开发团队，最好是地理分布的团队
- 被艰难的问题所激励，无论是在代码内外
- 与产品经理、客户和其他开发人员合作定义解决方案，创建详细的交付计划，并根据需要调整计划
- 具备创建和交付有效演示的能力，以简单的方式传达复杂信息
- 以不让事情漏掉为荣
- 喜欢改善开发者体验（DX，类似于开发者的用户体验UX）
- 管理过第三方供应商合作伙伴，如托管服务或托管提供商
开发经验
- 拥有多年现代化遗留应用程序以及构建新项目解决方案的经验
- 能够有效地向技术和非技术团队成员传达权衡
- 曾参与成功构建多个中大型应用程序的团队
- 在多种平台和框架（如Laravel、Vue和React）中具有强大的能力
- 具有通过分析和工作分解估算复杂技术工作的经验
团队与流程
- 我们的项目团队包括软件工程师、产品经理和直接客户参与的组合。
- 我们是一个好奇的团队，不断评估和改进以产品和用户为中心的数字产品开发实践。
- 我们在项目和倡议中寻求多样化的观点以获得反馈和批评。
客户关系
- 我们所有的项目团队成员都为客户和团队成员提供产品和技术方向的建议和咨询。我们始终牢记最终用户和业务成果，以做出正确的权衡。
- 我们努力与客户和团队成员进行坦诚、诚实的对话。
教育和经验“要求”：
- 计算机科学学位优先。其他可比的培训也可接受。
- 强大的技术咨询技能
- 8年以上定制软件开发的证明经验
- 2年以上管理开发人员的经验
薪酬与福利
- 三个月初始合同转正期
- 全职工资为155,000美元至175,000美元，外加年度奖金目标10,000美元至15,000美元
- 健康、牙科和视力保险
- 401k退休储蓄计划
- 无限病假，9天带薪公司假期，4周带薪休假
- 每年40小时的专业发展时间和1,000美元的学习津贴
- 全额带薪育儿假：生育母亲12周或非生育父母6周
- 短期和长期残疾保险和人寿保险（高地公司支付100%的保费）
关于高地
高地是一家总部位于芝加哥的数字产品和创新咨询公司。我们为以使命为导向的组织和以客户为中心的公司研究、设计和构建数字产品和体验。25年来，我们的研究人员、战略家、设计师和开发人员团队帮助组织推出了300多个数字产品，将他们最大的不确定性转化为增长的机会。
我们的使命植根于人类繁荣，这一理念受到哈佛大学定量社会科学研究所进行的研究的启发。我们设计的工作旨在帮助人类繁荣，同时也让我们自己繁荣。对我们来说，我们的价值观——以人为本、关心、好奇和透明——不仅仅是挂在墙上的东西，而是我们每天都在践行的准则。
高地的核心价值观
- 以人为本：我们创造的东西和工作的方式应该让生活变得更美好：对我们、我们的客户和他们的客户而言。
- 好奇：大局是每个人的责任。总有更多东西可以学习。我们慷慨地教授我们所知道的。
- 透明：我们对客户和彼此负责，以解决方案而非责备来应对问题。脆弱性虽然有风险，但会带来信任和理解。
- 关心：我们客户的目标就是我们的目标。我们做的工作值得我们骄傲。质量是不可妥协的。
我们对多样性和包容性的承诺
高地致力于创造一个公正、平等的工作场所，并积极寻求能够为这一职位带来多样化生活经验价值的候选人。我们寻找在文化能力方面表现出高度舒适感的候选人；鼓励女性、有色人种、残疾人士和认同为LGBTQ+的人士申请。
