总结：
Meta正在寻找一位积极进取且经验丰富的软件工程经理加入我们的团队。作为科技行业的领导者，我们正在寻找能够推动创新、协作和具有技术验证经验的人。
所需技能：
经理，软件工程，计算机视觉职责：
- 领导和管理软件工程师团队，交付高质量的产品和解决方案
- 与跨职能团队合作，推动技术创新和验证经验
- 制定和实施技术战略以实现业务目标
- 培养持续学习、成长和改进的工作环境
最低资格：
最低资格：
- 展示招聘和管理技术团队的经验，包括绩效管理和管理工程师
- 12年以上或博士学位加8年的软件工程工作经验，包括技术管理
- 计算机科学、工程或相关技术学科的学士或硕士学位或同等经验
- 2年以上管理经理经验，5年以上管理技术团队经验
优先资格：
优先资格：
- 在将计算机视觉或人工智能/机器学习技术从概念化到产品化的团队管理经验
- 在机器感知（即机器视觉、深度学习、传感器和机器人技术）的一个或多个技术领域领导团队/项目的技术经验
- 在与硬件（传感器、硅）团队设置需求和产品权衡方面领导团队的经验
- 管理联合硬件-软件开发和相关快速原型项目的经验
- 计算机视觉或AI/机器学习相关领域的硕士、博士或工作经验，涉及同时定位与地图构建/位置跟踪、3D重建、深度感知、贝叶斯过滤、信息论或3D几何
公共薪酬：
每年219,000美元至301,000美元+奖金+股票+福利
行业：互联网
平等机会：
Meta自豪地成为一个平等就业机会和积极行动的雇主。我们不因种族、宗教、肤色、国籍、性别（包括怀孕、分娩或相关医疗状况）、性取向、性别、性别认同、性别表达、变性状态、性别刻板印象、年龄、受保护退伍军人身份、残疾人身份或其他适用的法律保护特征而歧视。我们也会根据适用的联邦、州和地方法律考虑有犯罪历史的合格申请者。Meta在某些地点参与E-Verify计划，依法要求。请注意，Meta可能会在就业申请中利用人工智能和机器学习技术。
Meta致力于在招聘过程中为残疾候选人提供合理的便利。如果您因残疾需要任何帮助或便利，请通过accommodations-告知我们。
