职位类型
混合
职位概述
关于 Relativity 的人工智能
每年，使用我们 Relativity 软件的用户最常见且最昂贵的活动就是审查文件，以寻找相关和重要的信息。每年在 Relativity 中分析和审查的文件数量达到数十亿。十多年来，Relativity 一直在利用先进的技术（如人工智能）来改善文档审查过程和结果，但我们才刚刚开始。
我们专注于帮助用户更快地发现真相，并自信地根据数据采取行动。Relativity 已建立一套人工智能原则，以指导产品开发，并强调我们对负责任的人工智能开发的承诺。这些原则包括有目的地构建能够为客户带来价值的人工智能，赋予客户清晰和控制权，确保人工智能开发的公平，倡导隐私，将客户数据的安全置于我们所做一切的核心，并以高标准的问责制行事。
在过去的两年中，我们开发了一系列利用生成性人工智能的人工智能解决方案。我们将其品牌命名为“Relativity aiR”产品，这些产品现在在我们的行业中被认为是领先的生成性人工智能解决方案。具体来说，aiR for Review、aiR for Privilege 和 aiR for Case Strategy。aiR for Review 和 aiR for Privilege 使用生成性人工智能和其他专有技术，帮助用户更快、更准确地审查文件的相关性、问题、关键信息和特权内容，同时提供可辩护且透明的结果。aiR for Case Strategy 帮助用户提取事实、总结并利用数据为证言、审判和仲裁做准备。
关于 Relativity 的人工智能团队
Relativity 在为客户开发新的人工智能产品和功能方面投入了大量资金。我们的团队跨越 Relativity 工程中的多个团队和职能，包括我们的数据工程团队、机器学习运营团队、应用科学团队以及专注于 RelOne 人工智能产品套件的产品功能团队。
关于人工智能工程总监 - 转型审查
人工智能工程总监 - 转型审查将领导一个负责我们旗舰人工智能产品的团队，包括审查中心、aiR for Review 和 aiR for Privilege。此角色将整合架构和组织，协调与构建人工智能产品相关的共同关注点，并统一组织，使每个产品成为一个有凝聚力和一致性的解决方案的一部分，从而改变我们今天所知的转型审查，并重新定义法律行业文档审查的未来。
此领导者将加速 Relativity 的人工智能创新。他们将与产品管理方面的同行密切合作，以了解客户需求，定性和定量评估能够解决最大客户挑战的工作流程和功能，确保我们交付的产品能够迅速被采用并为 Relativity 和我们的客户带来价值，并确保我们的人工智能解决方案与我们的人工智能原则和 Relativity 的使命声明相一致。
转型审查团队将由 50 多名工程师和产品领导者组成，专注于为客户自动化转型审查的各个方面，并将指导这些产品的创新，指导其开发和成长。此领导者将与人工智能组织其他部分的领导者密切合作，例如应用科学、数据服务（数据工程）、搜索和其他 aiR 产品领导者，以最大化我们的人工智能投资和成果。
职位职责
职位描述和要求
• 代表 Relativity 的人工智能战略和旗舰 aiR 产品的关键产品工作 - 审查中心、aiR for Review 和 aiR for Privilege
• 拥有人工智能战略中的关键功能、技术职能和团队；随着团队的成长，这种所有权将随着时间而演变。
• 代表 Relativity 参加行业会议、活动和与客户的交流。
• 通过行业演讲、候选人外联、网络和合作伙伴关系招聘并建立跨职能的人工智能团队（前端、用户体验、后端和其他支持角色）。
• 从投资的角度领导大型倡议，通过明确的优先级、深思熟虑的资源分配、注重细节和卓越的沟通来激励团队。
• 与我们的工程团队、数据科学家和产品经理合作，将创意从概念验证转变为规模化解决方案。
• 优先安排技术投资路线图，并帮助优先考虑技术债务和架构投资。
• 在人工智能工程团队中指导人才，促进职业发展、冒险精神、创新，并创造学习文化。
• 以令人信服的愿景和计划激励他人，展示人工智能技术如何改变 Relativity。
• 就创新技术向公司和技术高层领导提供建议，以寻求合作或收购。
• 鼓励创新和数据好奇心，以及大规模使用数据。
• 与其他人工智能领导者合作，发展我们的人工智能运营模式，使其在多办公室和全球范围内运作。
• 制定有效和高效的做法，以便在北美和波兰办公室快速上岗工程师并提升我们的人工智能技能。
最低资格
• 至少有 10 年相关工作经验，包括人工智能/机器学习开发的专业知识，其中至少有 3-5 年是领导职务。
• 有构建和发展人工智能产品的经验；理想情况下，有构建生成性人工智能产品的经验。
• 在生产环境中利用数据进行知识检索、搜索和基于机器学习/人工智能的解决方案的经验，适用于关键任务用例。
• 在全球规模的软件组织中构建和领导软件团队和组织、关键倡议以及转型战略的经验。
• 证明的领导技能和交付复杂技术解决方案的成功记录。
• 选择产品、工具和供应商谈判的经验。
• 出色的沟通技巧。
• 与数据科学团队合作的经验，具备数据科学项目生命周期和技术的概念知识。
• 创建管理数据质量的流程和系统的经验。
• 在 AWS、Google Cloud 或 Azure 中运行系统的经验。
优先资格
• 在现代编程语言和云环境中的计算环境方面的经验。
• 在分布式团队和系统的 SaaS/云环境中的经验。
• 在快速变化的行业中推出新产品并指导其增长的经验。
• 在机器学习和统计学方面的经验，包括生成性人工智能和使用机器学习 API。
• 在 SaaS 环境中构建世界级客户体验的经验。
• 在云环境中利用大数据基础设施、数据处理、数据科学工具集和云原生组件选择的经验。
• 领导地理分散团队的经验。
Relativity 致力于竞争性、公平和公正的薪酬实践。
该职位有资格获得总薪酬，包括具有竞争力的基本工资、年度绩效奖金和长期激励。
此角色的预期薪资范围为：
$195,000 至 $293,000
最终提供的薪资将基于多个因素，包括但不限于候选人的经验深度、技能、资格和内部薪酬公平性。在薪资范围的高端招聘通常并不常见，以便为该职位未来的有意义薪资增长留出空间。 
纽约