在 SiteMinder，我们相信员工的个人贡献是推动我们成功的关键。这就是为什么我们招聘并鼓励多元化的团队，尊重各种声音、身份、背景、经验和观点。我们的多元和包容文化使员工能够在工作中展现独特的自我，并为此感到自豪。正是在我们的差异中，我们将继续革新客户的体验。我们团结一致，变得更强大！
我们所做的……
我们是一群热爱科技的人，但我们知道酒店经营者只想要简单的解决方案。因此，自 2006 年以来，我们不断创新我们的全球领先酒店商务平台，帮助住宿业主快速简单地找到和预订更多的客人。
我们帮助过从精品酒店到大型连锁酒店的每一个人，使旅行者能够预订冰屋、小屋、城堡、度假公园、露营地、酒吧、度假村、Airbnb 及其他各种住宿。
如今，我们是全球领先的开放式酒店商务平台，支持 150 个国家的 47,000 家酒店——每年通过 SiteMinder 的技术处理超过 1.25 亿个预订。
关于 SaaS 销售执行官角色……
您将与欧洲和英国多个地区的酒店业主合作，提高他们对我们产品如何使其物业受益的认知。您将有机会了解住宿提供者面临的挑战，并提供解决方案，为他们的日常运营和底线带来价值。作为动态酒店收入管理领域的领导者加入 SiteMinder，您将站在行业创新的最前沿。
我们不会让您孤军奋战——您将接受有关我们产品、行业和销售流程的培训。我们有一个为期一个月的销售培训和入职计划，以确保您为成功做好准备。您将获得专门的销售教练和伙伴的支持，以及您的团队领导，他们将指导和激励您实现职业目标。
您的工作内容：
• 客户获取 - 创建新机会并对现有客户进行追加销售。
• 实现销售 KPIs 和目标 - 及时完成所有销售。识别现有客户基础中的升级机会，并从这些组织中产生新销售。
• 演示和谈判 - 准备准确的报价，并以专业自信的方式向客户开发和呈现提案。根据需要谈判合同，保持客户服务和 SiteMinder 利润之间的平衡。
• CRM 维护 - 在 SiteMinder 的 CRM 系统中维护准确的业务发展活动记录。确保所有文档在销售后完整，以设置试用并将客户转移到订阅。
• 客户反馈 - 向产品团队提供客户对产品的反馈，以便根据反馈审查产品。
我们需要您具备：
• 至少 12 个月的软件即服务 (SaaS) 销售经验
• 流利的英语（书面和口语）
• 自信的电话交流能力，能够无畏地与潜在客户召开会议，并具备出色的倾听技能
• 强大的口头沟通能力，能够以专业的方式与客户进行书面和电话沟通
• 自我激励和韧性，能够每天全力以赴
• 成长心态 - 对反馈和指导持开放态度
我们的福利与待遇……
• 股权计划，让您成为 SiteMinder 旅程的一部分
• 混合工作模式（每周 3 天在伦敦汉默史密斯办公室工作）
• 心理健康和福祉倡议
• 慷慨的父母（包括二级）假期政策
• 每年带薪生日、学习和志愿者假期
• 赞助的社交俱乐部、团队活动和庆祝活动
• 员工资源小组 (ERG)，帮助您建立联系并参与其中
• 投资于您的个人成长，提供培训以促进您的发展
这个职位听起来像您吗？如果是，我们非常希望您能成为我们团队的一员！请发送您的简历副本，我们的人才招聘团队将与您联系。
申请时，请告诉我们您使用的代词以及在面试过程中可能需要的任何调整。我们鼓励来自代表性不足群体的人申请。
薪资范围：£34K - £37K 
伦敦