在CI，我们认为一个优秀的工作场所是一个安全的地方，每个人都可以发声，人们被赋予对有意义工作的责任，有机会通过挑战自我而成长，能够参与创新的产品和项目，并得到员工的支持和参与。
你是否在敏捷方法论与自动化交汇点上茁壮成长？CI的自动化实践中的这个混合机会寻求一位充满热情的人，将他们的敏捷教练专业知识与自动化知识结合起来。你将发挥关键作用，培养一个高效能团队，拥抱敏捷价值观，优化效率，交付有影响力的结果。
你将做什么：
作为敏捷教练：
- 激发敏捷性：引导团队进行冲刺、仪式和最佳实践，促进自我组织并最大化效率。
- 教练与倡导者：激励团队成员，征求反馈，识别成长机会，创造一个支持性和动态的环境。
- 成为“粘合剂”：弥合产品负责人、交付团队和利益相关者之间的沟通差距，确保顺利执行。
RPA专家：
- 倡导自动化：在CI内部宣传自动化实践的价值，展示其影响并促进协作。
- 为成功而构建：领导明确目标和良好整理的产品待办事项列表的创建，同时主动消除障碍，以保持冲刺的敏捷性。
- 指标大师：跟踪进度，报告关键价值交付指标，并确保开发过程中的透明度。
- 自动化控制员：管理和优化RPA流程的过程调度、资源分配、异常分析和运营报告，同时提供一线支持，并与RPA开发人员合作解决问题。
你将带来什么：
- 计算机科学和/或相关领域的大学学位或大专文凭是一个资产。
- 至少1年的RPA经验，以及2-3年的敏捷教练经验。
- 敏捷教练证书是一个资产。
- 理解RPA开发；优先考虑UiPath。
- 根据业务流程配置简单到复杂的机器人流程自动化（UiPath/Blue Prism）。
- 在用户验收测试（UAT）和上线期间与运营团队合作。
- 在UAT和系统集成测试（SIT）期间修复bug。
- 在Blue Prism/UiPath实时环境中执行管理工作，例如运行流程、查看日志、维护资源电脑等。
CI金融是一家独立公司，通过多样化的金融服务公司提供全球财富管理和资产管理咨询服务。自1965年以来，我们始终预见并回应投资者不断变化的需求。我们致力于为个人和机构提供最高质量的投资和建议。我们对最高水平表现的承诺意味着，无论他们的职位如何，CI员工都必须在快节奏的环境中感到舒适，以激发他们的最高潜力。拥有健康的雄心，愿意致力于持续学习的好奇心，以及愿意付出额外努力的员工在CI中茁壮成长。
成功的支持性环境
我们提供办公室环境、具有竞争力的福利以及支持性的工作场所，以帮助我们的员工在个人和职业上都能蓬勃发展。
我们提供的福利：
- 现代总部位置，步行可达联合车站
- 培训报销
- 支付专业资格
- 员工储蓄计划（ESP）
- 企业折扣计划
- 增强的团体福利
- 父母假期补贴计划
- 自愿服务的带薪休假 
