工作地点类型：混合
需求编号：322546
关于 Grainger
W.W. Grainger, Inc. 是一家领先的综合性分销商，主要在北美、日本和英国开展业务。在 Grainger，我们通过创新技术和深厚的客户关系，服务全球超过 450 万客户，保持世界运转。该公司以其服务承诺和屡获殊荣的企业文化而闻名，2024 年的收入为 172 亿美元，涵盖两种商业模式。在高接触解决方案部门，Grainger 提供约 200 万种维护、修理和运营 (MRO) 产品及服务，包括技术支持和库存管理。在无尽选择部门，Zoro.com 为客户提供超过 1400 万种产品的访问，而 MonotaRO.com 则提供超过 2400 万种产品。有关更多信息，请访问 www.grainger.com。
薪酬
该职位的预期基本工资范围为 110,500.00 美元至 184,100.00 美元。
奖励与福利
我们的福利从第一天开始，提供选择和灵活性，以满足团队成员的个体需求，包括：
• 医疗、牙科、视力和人寿保险计划，覆盖从入职第一天开始，并每年提供 6 次免费与持证治疗师的会话，以支持您的情感健康。
• 全职员工每年享有 18 天带薪休假 (PTO)（根据入职日期按比例计算）和每年 6 个公司假期。
• 每个工资期公司为 401(k) 退休储蓄计划贡献 6%，无需员工贡献。
• 员工折扣、学费报销、学生贷款再融资以及免费访问财务咨询、教育和工具。
• 产假支持项目、哺乳福利，以及为生育父母提供最多 14 周的带薪休假，为非生育父母提供最多 4 周的带薪休假。
有关 Grainger 福利的更多信息和详细信息，请点击以下链接：
https://experience100.ehr.com/grainger/Home/Tools-Resources/Key-Resources/New-Hire
上述薪酬范围并不保证薪资。该范围反映了此职位在发布时的潜在基本薪资，基于该职位的工作等级。个人基本薪资将部分取决于地理工作地点和相关经验与技能等因素。
上述预期薪酬范围可能会发生变化，最终支付的薪酬可能高于或低于上述范围。
Grainger 保留在适用法律范围内，随时自行决定修改、调整或终止其薪酬和福利计划的权利。
“该职位不符合任何形式的赞助资格，无论是现在还是将来。需要赞助的人（例如 OPT 或 H1B 签证状态）请勿申请。只有被授权在美国工作的人才会被考虑该职位。”
职位详情
Grainger 正在为我们的市场技术团队寻找一名数据工程师。数据工程师将向市场技术的高级经理汇报。市场技术团队的主要使命是整合、维护和优化市场组织用于执行最佳营销方案的各种技术系统和工具，以及支持它们的数据管道。该职位将通过在高性能和可扩展的云平台中集中和整合高质量、可信的企业数据，管理外部数据管道和数据传输的技术开发、执行和维护，并利用集成系统和 API 自动化数据交付。数据工程师将在现代云环境中设计和开发数据管道和产品。您将与市场组织的主题专家以及架构师、分析师、数据科学家等合作，构建解决方案，以集成来自我们多个企业数据源的数据。希望有支持市场激活数据需求和流程自动化项目的数据工程项目的实践经验。这是一个混合职位，要求每周在现场工作 3 天（湖森林）。
您的职责
• 在 Grainger 开创关于数据管道、编排和配置的新思维方式。
• 开发我们的下一代微服务，以增强和成熟数据驱动的文化。
• 帮助开发 AWS 中的分析和数据 Kubernetes 产品。
• 具备为数据科学用例构建数据产品的经验。
• 汇集满足要求的复杂数据集。
• 识别和设计内部流程改进，包括重新设计基础设施以提高可扩展性、优化数据交付和自动化手动流程。
• 构建从数据源提取、转换和加载数据所需的工具。
• 构建产品功能以允许自助分析。
• 与数据、设计、产品和高管团队等合作伙伴合作，协助他们解决与数据相关的技术问题。
您的要求
• 3 年以上现代数据工程项目和实践的实际经验（Airflow、Kafka、Spark 和 Python）。
• 在开发和自动化大规模、高性能数据工程系统（批处理和流处理）方面的成功记录。
• 具备脚本和系统编程语言的经验（Python 和 Scala）。
• 具备微服务的经验，包括定义和测试 API。具备架构、开发和部署离线和在线特征存储的经验。
• 具备领导数据集成数据源工作的经验。
• 具备与内部部门（供应链、市场营销、财务和人力资源）合作以建立需求的经验。
• 通过现代基于云的开发培养初级团队成员。
• 将需求转化为技术要求，并生成所需的源到目标数据映射。
• 将复杂概念引入我们的组织并指导他人。
• 具备高级分析和机器学习的经验。
• 所需的技术经验：AWS、SQL、Python、Docker/Kubernetes、CI/CD、Git、Snowflake、dbt、Airflow。
我们致力于提供平等就业机会，无论种族、肤色、祖先、宗教、性别（包括怀孕）、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾、性别认同或表达、受保护的退伍军人身份或任何其他根据联邦、州或地方法律受保护的特征。我们自豪地成为一个平等机会的工作场所。
我们致力于营造一个包容、无障碍的工作环境，包括在申请和招聘过程中为残疾人士提供合理的便利，以及在就业过程中，如您在申请和选择过程中需要合理的便利，包括但不限于使用我们的网站、申请的任何部分、面试或招聘过程，请告知我们，以便我们提供适当的帮助。 
