帕萨迪纳城市学院
薪资：每年 $106,215.00 - $117,102.36 CFT-64
职位类型：全职
职位编号：09663
地点：加利福尼亚州帕萨迪纳
部门：商业与行政服务
截止日期：2026年2月18日太平洋时间晚上11:59
在指导下，该职位执行支持区网络服务、设备和设备的专业级别职责。该职位负责并协助设计、安装和维护网络和电信设备及服务。
• 设计、部署、维护和升级有线和无线网络基础设施及设备和统一通信系统。
• 排除网络问题以确保用户访问并推荐/实施解决方案。
• 协调涉及网络基础设施的项目，并为分类和非分类员工提供指导。
• 监控和优化区有线和无线网络基础设施的性能和利用率。
• 评估并推荐网络安全流程和程序的改进。
• 安装和维护数据、电话、对讲机、视频、有线电视、音频和相关系统的结构化布线。
• 安装和维护网络连接的校园安全系统，如安全摄像头、读卡器、门控器、紧急按钮、对讲机、警报器、SIP扬声器和紧急电话。与电梯公司协调紧急电话线。
• 安装、监控和维护不间断电源（UPS）、电源分配单元（PDU）、自动转换开关（ATS）和环境监控设备。
• 安装、配置和排除物联网（IoT）设备的网络连接问题，包括能源管理系统、无线电中继器、卡访问控制器和环境/占用监控。
• 提供网络基础设施的灾难恢复和业务连续性计划。
• 开发详细文档，包括网络图、布线图和机架高度。
• 配置和排除访问控制列表、网络访问控制系统、网络策略服务器、802.1x/MAC认证、防火墙、VPN/IPSEC隧道以及AWS和Microsoft Azure中的云网络基础设施。
• 监督承包商以确保网络基础设施安装符合区和行业标准。
• 组织会议、进行培训并归档与区网络基础设施相关的所需文档。
• 执行分配的其他职责。
要求
• 计算机科学、管理信息系统或相关领域的副学士学位；
• 至少三年企业环境中网络基础设施管理经验。
• 思科认证网络助理（CCNA）证书或同等资格；
• 或同等的培训、认证和经验组合。
知识、技能和能力
• 校园、广域网和数据中心网络协议的专业知识
• 理解无线概念、技术和协议，包括无线认证和加密标准。
• 熟悉网络安全协议和技术，包括防火墙、虚拟专用网络、入侵防御系统和入侵检测系统。
• 熟练使用网络监控工具，如带宽图形和无线调查
• 了解机架柜电缆组织的最佳实践以及铜缆和光纤数据和电话布线标准。
• 理解不间断电源（UPS）、电源分配单元（PDU）、自动转换开关（ATS）和其他相关数据中心电力分配设备
• 熟悉高可用性和容错技术
• 应用网络技术和协议知识配置和安装交换机、路由器、无线接入点、语音网关、网络安全设备和防火墙。
• 配置和安装电话手柄、传真机、模拟电话适配器、会议室电话、视频会议系统和软电话。
• 应用行业标准知识安装、压接、打孔和终端布线到各种插孔、插头、配线架和打孔块，包括机械和熔接单模和多模光纤。
• 实施网络监控工具以检测和测量各种网络设备的正常运行时间、带宽利用率、延迟和抖动。
• 使用常用手动工具和设备访问各种位置并安装网络设备，如交换机、路由器、服务器、设备、光纤机箱、配线架、电缆管理器、PDU和UPS到机架柜。
• 应用区网络标准和规范知识以确保采购和安装的网络设备符合这些标准。
• 保持对网络领域新兴技术和最佳实践变化的最新了解。
• 有效排除涉及多种协议、应用程序、设备和运营商的极其复杂的问题。
• 将最佳实践安全原则应用于新的和现有的网络基础设施。
• 有效检查承包商和供应商的工作，因为它涉及网络设备的安装和维护。
• 开发和维护与所有区员工和供应商的有效工作关系。
身体能力
• 该职位偶尔需要展示推动、拉动、提升和携带重达10磅至50磅的物体的身体能力，同时运输和安装网络设备。
• 该职位偶尔需要展示精细操作以操作常用手动工具、爬梯子、弯腰（膝盖轻微弯曲）、蹲下、在肩膀上方和下方伸展以检查和安装设备。
• 该职位偶尔需要在检查、故障排除和安装网络设备时行走和站立。
• 该职位经常需要坐着并展示精细操作以操作计算机。
• 该职位需要进行沟通以检查、诊断、故障排除和安装网络设备并解决网络问题。
环境因素
• 员工在噪音水平适中、温度条件受控的办公室环境中工作。
• 员工可能会与不安的员工和/或公共和私人代表互动，以解释和执行部门政策和程序。
核心竞争力 - 区已确定该职位成功所需的以下基本技能和属性。
• 技术熟练度
• 网络设计和实施
• 维护和故障排除
• 安全和合规
• 项目管理
• 沟通技巧
• 分析和解决问题的能力
• 客户服务
薪资范围
CFT-64
申请和选择流程
帕萨迪纳城市学院（PCC）使用在线申请流程。不接受纸质、电子邮件或传真简历。由于未能在截止日期前提交申请，职位发布不会重新开放。您可以从任何有互联网访问的计算机申请职位。请记住以下几点
• 如果您不遵循流程或您的申请/简历不完整，您的信息将不会被处理。
• 如果您需要更新任何已提交的信息，您需要重新完整申请。当人力资源看到重复申请时，我们会存档最旧的申请，最新的申请和材料将被考虑。
• 选择咨询委员会将审查、评估并考虑在截止日期前收到的申请和支持材料。满足特定职位的最低资格并不保证申请人获得面试机会。
• 虽然申请包的接受是通过PCC的申请跟踪系统（ATS）进行的，但所有招聘决定均由招聘委员会做出。
• 一旦提交申请，它们就是最终的。请仔细检查您的申请和您附上的文件，以确保它们没有错误且完整。如果您需要申请帮助，请参考申请指南或您可以联系NeoEd客户支持，电话855-524-5627。客户支持时间为周一至周五，上午6点至下午6点（太平洋标准时间）。
以下列出的所有材料可能是您的申请包被视为完整所需的：
• 简历或履历
• 求职信
在审查收到的申请后，区可能会要求在面试过程之前完成和提交补充文件。
附加信息
• 成功的申请人必须提供在美国工作的资格证明。
• 成功完成包括现场扫描和结核病（TB）评估/筛查在内的背景调查。
• 帕萨迪纳地区社区学院区不赞助任何签证申请。
• 申请人必须在不向区收取费用的情况下在帕萨迪纳城市学院参加面试。
• 有残疾的申请人可以要求提供便利以完成选择过程，请直接联系人才资源办公室，电话(626) 585-7388。
• 帕萨迪纳地区社区学院区在区运营的教育项目和活动中或在区的就业程序和实践中不进行歧视。根据第九条政策制定的政策可在正常工作时间内在区办公室（地址：1570 E. Colorado Blvd., Pasadena, CA 91106）查阅。
• 校园警察提供犯罪意识和校园安全信息。（公共法101-542）。
• 帕萨迪纳地区社区学院区是一个平等机会雇主。区鼓励来自代表性不足的少数群体和残疾人的申请。
• 试图联系个别董事会成员或筛选委员会成员以影响委员会或董事会决定的申请人将被取消资格。有关职位和/或区就业的常规查询应直接向人才资源办公室提出。
帕萨迪纳地区社区学院区
平等机会，第九条，第504节雇主
要申请，请访问https://www.schooljobs.com/careers/pasadenaedu/classified/jobs/5133622/network-administrator
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