关于此职位
富国银行正在寻求一位首席工程师，加入我们的商业及企业与投资银行技术 (CCIBT) 组织，作为云解决方案架构与框架实施团队的一部分。在这个首席工程师的角色中，您将构思、记录并倡导目标状态和过渡架构，以便为我们的业务创建和迁移到目标状态平台和运营模型。理想的候选人应具备架构和设计解决方案的专业知识，这些解决方案促进可重用性、可扩展性、效率和弹性，并具备强大的沟通能力，能够与技术和业务合作伙伴清晰表达所提议的解决方案。您将主导支持我们的技术倡议，并帮助推动新应用、工具、平台和服务在我们的云环境中的构建和推出。您将被授权主动提出想法和创新，以实现现代化和云采用。
在此角色中，您将：
• 作为领导的顾问，开发或影响应用程序、基础设施、着陆区、网络、信息安全、数据库、操作系统或Web技术，以满足多个小组的高度复杂的业务和技术需求。
• 主导高度复杂和独特挑战的策略和解决方案，这些挑战需要对多个领域或整个企业进行深入评估，提供长期、大规模的解决方案，要求具备远见、创造力、创新、先进的分析和归纳思维。
• 将先进的技术经验、对组织战术和战略业务目标的深入了解、企业技术环境、组织结构以及战略技术机会和要求转化为技术工程解决方案。
• 为领导提供愿景、方向和专业知识，以实施创新和重要的业务解决方案。
• 维护对行业最佳实践和新技术的知识，并推荐能够提升运营或为组织提供竞争优势的创新。
• 与企业内所有级别的专业人员和管理人员进行战略性接触，并作为领导的专家顾问。
职责
• 基础设施和云的战略愿景与应用路线图。
• 将技术愿景和目标转化为目标状态架构，并为任何战术与战略权衡提供明确选项。
• 开发和维护与公司范围、业务和技术倡议一致的3-5年应用目标状态路线图。
• 将未来状态目标分解为可执行的执行计划。
• 基础设施和云原则与标准。
• 根据行业趋势和最佳实践，围绕基础设施建设和基于云的解决方案的实施，制定技术标准、指南和参考架构。
• 记录标准、最佳实践，并对应用和生产支持团队进行指导，以便更好地利用和支持正在实施的解决方案。
• 图表与文档。
• 编写和维护应用用例、顺序、系统上下文和拓扑图。
• 记录集成模式和选项。
• 记录应用的业务连续性和灾难恢复能力。
• 解决方案设计。
• 协助开发和生产支持团队制定与高级领导设定的整体战略和优先事项一致的基础设施和云迁移策略。
• 定义和记录基础设施以及本地/公共云的生产路径，包括配置、部署、监控和弹性。
• 设计适合目的、可扩展和可演变的解决方案，例如基础设施和云的生产路径。
• 将业务需求转化为设计良好的建议，支持工作基础平台组件，从而确保满足功能和非功能方面的要求。
• 评估任何项目限制并制定替代方案以降低风险，同时进行流程再造。
• 定期评估基础设施、云架构，并与团队合作改进设计。
• 持续研究新兴技术，以保持对最佳替代方案的更新，并改进现有架构。
• 与工程师合作，构建、测试并展示概念验证，以展示架构和模式，并帮助证明最佳选项。
• 定义适合项目要求和限制的基础设施和基于云的解决方案，确保隔离并最小化跨区域影响。
所需资格：
• 7年以上工程经验，或通过以下一种或多种方式证明的等效经验：工作经验、培训、军事经验、教育。
• 7年以上定义基础设施解决方案的经验。
• 5年以上云架构经验，包括本地和公共云。
• 5年以上Azure订阅构建、定义和实施部署流程的经验。
• 5年以上OpenShift私有云的经验。
• 5年以上对面向服务和微服务架构的深刻理解。
期望资格：
• 计算机科学或相关领域的四年制学士学位。
• 在云中配置、操作和维护系统的经验。
• 必须能够同时处理多个项目并始终满足项目截止日期。
• 人际交往和沟通能力，能够在各个层级和不同学科之间建立融洽关系并有效沟通。
• 注重细节、强烈的工作伦理和高标准的卓越。
• 强大的分析和解决问题的能力。
• 最近在协作的敏捷工作环境中的经验（优先考虑Scrum）。
• 对云技术（GCP、Azure）的深刻理解，并熟悉数据中心退出策略。
• 了解和理解大数据技术（数据湖、基于云的基础设施）、支持实时分析的架构；以及支持对非结构化数据查询的灵活数据模型。
地点：
300 S Brevard Street, Charlotte, NC 28202
150 E 42nd St. New York, NY 10017
125 High St BOSTON, MA 02110
Metro Park, 194 Wood Avenue South, Iselin, New Jersey 08830
薪资范围
所列为该职位提供的基本薪资范围。薪资可能因包括但不限于成就、技能、经验或工作地点等因素而有所不同。所列范围只是提供给候选人的薪酬包的一部分。
$144,400.00 - $300,000.00
福利
富国银行为符合条件的员工提供一套全面的福利，许多福利如下所列。请访问福利 - 富国银行工作，了解提供给员工的以下福利计划和项目的概述。
• 健康福利
• 401(k)计划
• 带薪休假
• 残疾福利
• 人寿保险、重大疾病保险和意外保险
• 父母假
• 关键护理假
• 折扣和储蓄
• 通勤福利
• 学费报销
• 受抚养子女奖学金
• 收养报销
发布结束日期：
2025年6月21日
• 由于申请人数众多，职位发布可能会提前结束。
我们重视平等机会
富国银行是一个平等机会雇主。所有合格的申请者将不分种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、民族来源、残疾、受保护的退伍军人身份或任何其他法律保护特征而获得就业考虑。
员工支持我们专注于建立强大的客户关系，同时保持强大的风险缓解和合规文化，这些文化明确将这些学科视为我们客户和公司成功的关键。他们对所有适用风险程序（信用、市场、金融犯罪、运营、合规监管）的执行负责，包括有效遵循和遵守适用的富国银行政策和程序，适当地履行风险和合规义务，及时和有效地升级和整改问题，并做出合理的风险决策。强调主动监控、治理、风险识别和升级，以及做出与业务单位的风险承受能力和所有风险及合规程序要求相称的合理风险决策。
残疾申请者
如需在申请或面试过程中请求医疗便利，请访问富国银行的残疾包容性。
药物和酒精政策
富国银行保持无毒品工作场所。请查看我们的药物和酒精政策以获取更多信息。
富国银行招聘和雇用要求
• 除非富国银行授权，否则禁止第三方录音。
• 富国银行要求您在招聘和雇用过程中直接代表您自己的经历。
参考编号
R-467258-1 
