Harmon, Inc.
领导项目销售工作
您确保Harmon通过与运营单位总经理和预施工服务支持团队的合作，提供卓越的投标执行，达到销售目标。您发展关键客户关系，通过支持客户在销售生命周期中的预施工活动，创造价值，包括咨询产品选择、系统设计、项目进度、预算和执行客户提案请求。
职位描述
您的首要任务是领导预施工销售工作。
• 在这个实践角色中利用关键思维、分析能力和商业头脑，以可接受的盈利水平实现销售。
• 推动您所在市场区域的业务发展活动。
• 管理投标采购流程，确保所有职能部门（包括财务、估算、工程、制造、运营和管理）之间的清晰和一致。
• 执行预算、投标估算和销售提案。
• 定期跟踪并更新管理层有关销售机会的信息。
经验
• 拥有建筑管理、销售与市场营销、商业或相关学科的学士学位，来自大学或学院。
• 至少5年与幕墙分包商或制造商相关的项目管理、工程或销售工作经验；或等同的教育和经验组合。
• 需要有幕墙和/或玻璃经验。
我们提供的福利
• 年度奖金计划
• 竞争性和全面的福利套餐（医疗、牙科、视力）
• 401K计划，提供慷慨的公司贡献
• 员工股票购买计划
• 带薪休假
• 带薪假日
• 学费报销
• 员工援助计划（EAP）
• 长期护理保险
• 培训和职业发展
• 安全和愉快的工作环境
主要职责
财务规划
实现目标收入，以满足地方和国家的财务承诺。
更新工作跟踪器，记录预计收入现金流。
资源规划
制定项目资源计划。
维护项目资源计划。
保持当前的进度信息。
关键关系
与一组核心总承包客户建立关系。
与一组业主、建筑师和顾问建立关系。
管理区域业务发展。
追求项目奖励
对所有预施工活动负责。
完全理解和验证投标执行计划和销售策略。
上下游沟通。
维护投标协作过程的所有权。
遵守所有估算回顾协议。
维护客户演示的所有权。
合同审查
管理合同范围。
沟通Harmon的法律立场。
沟通与协作
维护区域供应商联系人名单。
报告并更新管理层。
协调区域市场营销。
专业发展
跟上当前外立面趋势。
附加职责
持续改进。
需要20-30%的出差。
关键知识、技能和能力
对Harmon重要的优势
• 合作：鼓励与同事和领导者的合作。
• 做正确的事：提供卓越，互相尊重。
• 重视平衡生活：奖励彼此的贡献，营造欢迎的环境。
• 专注于结果：保持强烈的执行欲望，关注客户和细节。
• 灵活：快速有效地调整以适应业务和项目需求的变化。
• 达成清晰和一致：确保在前进之前达成清晰和一致。
对您职位重要的优势
关系建立：与客户、建筑师、顾问以及内部和外部供应链合作伙伴建立牢固关系，并与这些利益相关者协作。
极端责任感：设定高标准，并对履行承诺和推动结果负责。
批判性思维：分析复杂数据，转化为有用信息并得出结论/趋势。
数学技能：在所有计量单位中加、减、乘、除；综合复杂信息。
推理能力：在快节奏的环境中良好工作，具有高度的准确性和灵活性来处理多个任务。
时间管理：有效管理时间并按时完成任务。
薪资范围：$130,000/年 - $170,000/年。
我们的福利
我们关心并投资于我们的员工。我们自豪地提供全面的福利套餐，旨在支持员工的福祉并促进职业发展。以下是您加入我们团队后可以期待的福利。
• 为员工及其家属提供竞争力的福利套餐（医疗、牙科、视力、人寿、残疾）
• 激励计划
• 401(k)计划，提供雇主贡献和匹配
• 员工股票购买计划，提供雇主匹配
• 带薪休假（假期和病假）
• 带薪假日
• 学费报销计划
• 员工援助计划（EAP）
• 健康计划
• 培训和职业发展。
Apogee及其品牌是一个平等机会的雇主。所有合格的申请者将在不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾或退伍军人身份或任何其他受州或联邦法律保护的特征的情况下获得就业考虑。 
洛杉矶