4天前 成为前25位申请者之一
介绍
在Gallagher，我们帮助客户自信地面对风险，因为我们相信，当企业受到保护时，他们就能自由地成长、领导和创新。
您将得到我们的数字生态系统的支持：一套以客户为中心的咨询工具，使您更容易在客户希望的地方与他们会面。先进的数据和分析为您提供全面的风险概览，触手可及。
在这里，您不仅是在改善客户的风险状况，还在建立信任。您会发现一种以团队合作为基础、以诚信为指导、以共同承诺做正确的事情为动力的文化。我们重视好奇心，庆祝新想法，并授权您掌控自己的职业生涯，同时为我们服务的企业带来有意义的影响。
如果您准备好将您的独特视角带到一个您的工作真正重要的地方，请考虑Gallagher。
您将如何产生影响
作为一名生产者，您将协助开发和获取来自新客户和现有客户以及指定潜在客户的新的业务收入，涉及识别的行业或市场领域。此外，您将根据我们的企业文化发展和维护部门间/公司间的关系。您将发展对行业和组织内基本概念、实践和程序的基本功能知识。
关于您
必需：
学士学位；无经验要求。
优选：
行为：
独立行动，需最少指导。较强的沟通和人际交往能力。
薪酬和福利
我们提供具有竞争力和全面的薪酬方案。基本工资范围代表了该职位的预期低端和高端。实际薪酬将受到多种因素的影响，包括但不限于以往经验、教育、薪酬市场/地理位置、复杂性或范围、专业技能、业务线/实践领域、供需和计划工作时间。
除了具有竞争力的薪水、优秀的团队和令人兴奋的职业机会外，我们还提供广泛的福利。
福利概述
• 医疗/牙科/视力计划，从第一天开始！
• 人寿和意外保险
• 401(K) 和 Roth 选项
• 税收优惠账户（HSA、FSA）
• 教育费用报销
• 带薪育儿假
其他福利
• 数字心理健康服务（Talkspace）
• 灵活的工作时间（因办公室和工作职能而异）
• 培训计划
• Gallagher Thrive 计划 - 通过挑战、研讨会和数字健身计划提升您的健康
• 慈善匹配捐赠计划
• 以及更多...
• 上述福利概述适用于全职职位。如果您不是申请全职职位，福利详情将在选择过程中提供。
资历水平
不适用
就业类型
全职
工作职能
设计、艺术/创意和信息技术
行业
保险
我们重视包容和多样性
查看我们的美国资格要求
包容和多样性（I&D）是我们业务的核心部分，并嵌入到我们组织的结构中。超过95年来，Gallagher一直以可持续发展和支持我们生活和工作的社区为承诺。
Gallagher拥抱员工的多样身份、经验和才能，使我们能够更好地服务于客户和社区。我们将包容视为一种有意识的承诺，将多样性视为一种重要的力量。通过在所有形式上拥抱多样性，我们充分体现了Gallagher的方式。
Gallagher相信所有人都有权获得平等就业机会，并禁止其管理人员、员工、供应商或客户基于种族、肤色、宗教、信仰、性别（包括怀孕状态）、性取向、性别身份（包括跨性别和其他性别不符合者）、性别表达、发型表达、婚姻状况、父母身份、年龄、国籍、祖先、残疾、健康状况、遗传信息、退伍军人或军事身份、公民身份或任何其他受适用联邦、州或地方法律保护的特征（以下简称“受保护特征”）的任何形式的歧视。
平等就业机会将在雇主与雇员关系的所有方面延伸，包括但不限于招聘、雇用、培训、晋升、调动、降职、薪酬、福利、裁员和解雇。此外，Gallagher将对已知的身体或精神限制的合格残疾人提供合理的便利，除非该便利会对我们业务的运营造成不当困难。
推荐增加您在Gallagher面试的机会2倍
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