TransUnion的求职者隐私声明
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我们将提供：
在TransUnion，我们拥有一个欢迎和充满活力的环境，鼓励协作和创新，我们不断探索新技术和工具以保持敏捷。这种环境为我们的员工提供了磨练当前技能和建立新能力的机会，同时发现他们的天赋。
加入我们的团队吧——您将与优秀的人、开创性的产品和尖端技术一起工作。
我们正在寻找一位产品管理顾问，负责为我们服务的目标行业开发解决方案套件的路线图。这些解决方案将包括由专业风险解决方案小组开发的报告、用户界面、应用程序、预测属性和模型，利用公共记录和专有的非FCRA数据。
该职位将负责这些产品套件的愿景、战略、路线图、优先级、绩效和生命周期管理。该职位将承担从VOC、构思、产品战略/创新、业务案例、需求和定义、GTM、商业化、持续产品健康和维护的端到端责任；领导跨职能团队并确保所有利益相关者群体的一致性。
您将带来：
• 7年以上产品管理和/或行业经验，提供以客户为中心的解决方案。
• 展示了利用基于客户声音的市场导向产品策略的技能
• 在B2B环境中定义业务需求和开发数据和/或技术解决方案路线图的经验
• 证明了为内部和外部受众创建引人注目且有效的沟通的能力，跨职能和各级别
• 有效的分析和定量技能
• 之前成功领导跨职能团队的项目，通过策略性地让利益相关者负责来推动项目进展
• 具有解决问题、设计思维和以客户为中心的心态的强大协作者
• 对其产品解决的问题充满责任感、所有权和热情
• 对身份验证、调查解决方案和欺诈检测与缓解中如何利用数据、属性、分析和信息服务有扎实的理解者优先
• 在保险、金融服务、房地产、执法或调查服务领域有经验或提供解决方案。
• 学士学位。硕士学位优先
您将产生的影响：
• 端到端责任涵盖产品创新、战略、业务需求定义、用例优先级、GTM规划以及持续的产品健康和维护
• 领导跨职能团队并确保所有利益相关者群体的一致性
• 拥有解决方案套件愿景、业务优先级和路线图；根据需要开发业务案例并倡导投资，与业务线、GT、销售和营销团队密切合作
• 与客户和行业专家交流，捕捉VOC并应用设计思维原则来理解他们的问题和需求；与数据科学和产品开发团队合作定义解决方案意图和高层次能力
• 参与敏捷仪式，通过优先级功能和使能器影响PI目标和发布内容；影响功能验收标准并与产品团队共同接受完成
• 为外部和内部受众的思想领袖和倡导者
• 应用商业、用户中心的思维方式，构建基于开发目标需求市场细分的强大市场导向GTM策略；提供定价信息
• 确保新产品成功推向市场和销售团队，支持全面产品培训的开发和交付
• 监控和分析产品财务、KPI、客户反馈和竞争格局，以识别产品交付任何部分的差距、弱点和机会
• 管理整体产品健康，包括积压的业务优先级、持续的产品支持和产品终止策略
#LI-TE1
符合条件的申请人将根据适用法律考虑就业，包括洛杉矶县雇主公平机会条例、旧金山公平机会条例、招聘公平机会倡议条例和加州公平机会法。
遵守公司政策、明智判断和可信赖性、安全工作、尊重沟通、保护业务运营、机密和专有信息以及公司的声誉也是该职位的重要期望。
这是一个混合职位，涉及在指定的TU办公室每周至少两天的虚拟和现场工作。
福利：
TransUnion提供灵活的福利，包括为豁免员工提供灵活的休假，为非豁免员工提供带薪休假，每年最多12个带薪假期，健康福利（包括医疗、牙科和视力计划选项以及健康支出账户）、心理健康支持、残疾福利、最多12周的带薪育儿假、收养援助、生育计划覆盖、法律福利、长期护理保险、通勤福利、学费报销、慈善礼品匹配、员工股票购买计划、401(k)退休储蓄与雇主匹配，以及访问TransUnion的员工资源小组。选择的健康和福利计划中提供配偶、同居伴侣和其他符合条件的受抚养人覆盖。
我们致力于成为一个多样性不仅存在而且被接受的地方。作为一个平等机会雇主，所有合格的申请人将不考虑种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄、残疾状况、退伍军人身份、遗传信息、婚姻状况、公民身份、性取向、性别认同或任何其他受法律保护的特征而被考虑就业。此外，根据1973年《康复法》第503节和1974年《越南时代退伍军人调整援助法》，TransUnion采取积极行动雇用和提升合格的残疾人和受保护退伍军人在所有就业层次，并制定年度积极行动计划。TransUnion的残疾人和受保护退伍军人的积极行动计划的组成部分可供任何员工或申请人根据要求通过联系ERCoE@transunion.com进行审查。
薪酬信息：
该职位在美国的基本年薪范围为$100,100.00 - $150,000.00。*该职位的薪资范围反映了该职位薪酬范围的合理估计。在TransUnion，实际薪酬基于对其他因素的仔细考虑，如（但不限于）个人的教育、培训、工作经验、与工作相关的技能、地点和行业知识，以及职位的范围和责任以及市场考虑。
常规全职非销售职位可能有资格参与TransUnion的年度奖金计划。某些职位也可能根据适用的公司指导和计划文件有资格获得长期激励和其他付款。
TransUnion的内部职位名称：
产品管理顾问
公司：
TLO
