关于Pantheon
Pantheon是一个WebOps平台，为网站提供卓越的成果。我们相信将互联网的魔力交到每个人手中。这就是为什么我们如此热衷于帮助开发人员、IT和市场营销人员更快、更可靠地开发、测试和发布网站更改，以便他们能够构建和维护为其组织创造价值的网站。我们的云原生软件使得在一个平台上安全管理一个或数千个网站变得容易。
Pantheon的核心公司价值观是信任、团队合作、激情和客户至上。在Pantheon，我们努力工作，玩得更尽兴，重视个性、幽默和平衡。我们是多个开源社区的热情参与者，并与许多最活跃的客户建立了真实的关系。如果这一切听起来很有趣，请继续阅读！
职位
Pantheon正在寻找一位产品经理II加入我们积极进取且高度协作的产品管理团队。这个角色以开发者体验为中心，专注于开发者如何在Pantheon的WebOps平台上构建、测试和部署网站。
向产品、平台和开发者体验总监汇报，您将负责帮助开发者从入门到首次有意义提交的工具和工作流程，以及之后使他们高效的所有内容。这包括我们的版本控制集成、CLI、构建系统和本地开发体验。
您将与工程、设计和我们的开发者社区密切合作，深入了解开发者的工作方式以及我们可以消除摩擦的地方。如果您曾经感受到笨拙的CI管道的痛苦，与Git集成斗争过，或者希望您的开发环境“正常工作”，这个角色就是您为数千名开发者解决这些问题的机会。
成功所需的条件
拥有开发者工作流程路线图
- 定义和优先考虑减少首次提交时间和提高持续开发者生产力的功能
- 进行市场研究并收集反馈以了解开发者的需求、痛点和工作流程
- 制定一个在开发者体验的即时改进和长期投资之间取得平衡的路线图
- 将优先事项与公司目标对齐，并与相邻产品领域（平台、预览和投资组合）协调
构建和优化开发者工具
- 推动对我们GitHub集成的改进，并扩展对外部版本控制系统的支持
- 与工程团队合作增强我们的CLI（Terminus）、API和构建系统
- 识别改善本地开发环境的机会，并减少对完整构建循环的依赖
- 探索包括AI辅助开发在内的新兴技术如何增强开发者工作流程
深入了解我们的开发者
- 直接与开发者接触，了解他们的工作方式以及是什么阻碍了他们
- 与用户研究合作进行访谈、调查和可用性研究
- 将定性反馈和定量数据转化为明确的产品需求
- 利用见解迭代功能并不断改善开发者体验
跨职能协作
- 与工程、设计和开发者关系密切合作，推出高质量的功能
- 与客户支持合作，识别痛点并解决开发者问题
- 向内部团队和外部利益相关者传达产品更新和路线图
- 与相邻团队（平台、预览和投资组合）协调共享的依赖关系和集成
您带来的优势
必须具备
- 3-5年B2B SaaS产品管理经验
- 深入了解Git工作流程、分支策略和代码审查流程
- 理解CI/CD管道、构建系统以及代码从提交到部署的过程
- 具有开发者工具产品经验（CLI、API、SDK或类似）
- 熟悉Next.js或现代JavaScript框架
- 具备强大的技术能力，能够在架构讨论中进行有意义的参与
- 优秀的书面沟通能力——能够撰写清晰的规格、异步更新和文档
- 数据驱动的决策方法，与强烈的产品直觉相平衡
- 对开发者工作方式的真正好奇心和改善其体验的热情
强烈偏好
- 软件工程师背景，或积极进行软件开发（尤其是Web开发）
- 专门从事开发者工具的经验（与一般平台产品相比）
- 具有WordPress、Drupal或CMS生态系统的经验
可选项
- 具有代理系统或AI辅助开发工作流程的经验
- 参与开源社区
- 熟悉IDE集成或本地开发环境
- 具有竞争性开发者平台（GitHub、GitLab、Vercel、Netlify、Bitbucket）的经验
- 理解容器化和云平台
我们提供的
我们提供所有常规的福利和待遇，但我们真正能为您提供的是由一个了不起的团队驱动的出色工作环境。
- 行业内具有竞争力的薪酬和股权计划
- 带薪休假（PTO）、带薪病假（PSL）和11个带薪公司假期
- 全面的医疗保险（扩展的健康护理、牙科、视力）
- 顶级设备
- 每月的健康、阅读津贴和LinkedIn Learning的访问权限以持续发展
- 团队和公司范围内的活动和活动，启发、教育和培养
Pantheon是一个机会均等的行动雇主，我们欢迎来自各种背景的申请者，无论种族、肤色、宗教、性别、国籍、祖先、年龄、婚姻状况、性取向、性别认同、退伍军人身份、残疾或任何其他受法律保护的分类。Pantheon遵守联邦和地方残疾法律，并为残疾申请者和员工提供合理的便利。如果您在面试过程中因残疾需要合理的便利，请联系talent@pantheon.io。根据当地和联邦法规，Pantheon将考虑具有逮捕和定罪记录的合格申请者的就业。
要查看员工和申请者的隐私政策，请点击这里。
目前不提供签证赞助。
该职位在加拿大的基本年薪范围为116,720-145,900加元。我们的薪资范围由角色、级别和地点决定。在Pantheon，个人通常不会在其角色的范围顶端被聘用，薪酬决策取决于每个案例的事实和情况。
