关于Worklio
Worklio是一家嵌入式和白标工资、HR和合规解决方案的基础设施提供商，为垂直SaaS、劳动力管理和ERP平台提供支持。我们的平台专为美国市场复杂的监管环境而设计，支持需要强大、可扩展和合规后端系统的客户，如PEO、ASO和服务提供商。
我们不仅提供工资软件——我们提供其他平台依赖的基础设施，以无缝地向其最终用户提供工资、税务和合规服务。
职位概述
作为Worklio的产品经理，您将负责为美国的监管和税务环境量身定制的工资功能的设计、开发和交付。您将与工程、合规、QA和支持团队紧密合作，以确保Worklio的工资引擎保持准确、可扩展和合规。
这一职位非常适合在工资处理或工资技术平台方面有实践经验，并准备在快节奏、敏捷环境中承担产品所有权的人。
主要职责
• 定义和拥有与工资相关的功能和更新的产品需求。
• 分析联邦和州的监管变化，并将其转化为可操作的规范。
• 撰写详细的用户故事、验收标准和技术文档。
• 与开发人员和QA合作，确保及时、高质量的发布。
• 管理DevOps（VSTS）板和冲刺规划流程。
• 使用Figma创建线框和流程，以供内部使用和开发人员交接。
• 支持回归和合规测试，包括边缘案例覆盖。
• 准备发布说明、内部培训材料和利益相关者演示。
• 监控系统准确性并在发布后处理支持问题。
所需技能和经验
• 5年以上工资或与工资相关的软件产品管理经验。
• 深刻理解美国工资税结构（联邦、州、地方）。
• 管理与合规变化相关的更新经验（例如，工资基数限制，SUTA/FUTA，GTL，W-2）。
• 较强的技术写作能力和对细节的关注。
• 熟练使用Azure DevOps（VSTS）、Figma、MS Project和基于Git的系统等工具。
• 能够在开发、QA和合规团队之间进行清晰沟通。
• 能够与分布式团队合作，并在关键发布期间提供偶尔的非工作时间支持。
我们使用的技术
• 语言/栈：C#，REST API，.NET 6+
• 框架：Vue.js
• 开发工具：Azure DevOps，Visual Studio，Git，Azure Portal
• 设计/文档：Figma，MS Project，FeatureBase
我们提供的福利
• 在美国境内完全远程工作的灵活性。
• 核心产品组件的所有权，并有机会影响战略。
• 对为数千家企业提供动力的系统产生直接影响。
• 协作、透明的产品文化。
• 接触企业级基础设施和合规工具。
薪资范围
• $115,000 – $145,000 美元/年
• 基于经验、专业化和地点。
• 可能适用基于绩效的奖金。
• 对于高级工资专家或高成本地区的候选人，可能考虑更高的报价。
帮助我们塑造工资未来背后的基础设施。立即申请。
