欢迎来到以人为本的地方。
欢迎那些拥有激励人心的未来愿景并寻求刺激挑战的人。在这里，您将有无数机会通过参与激动人心的项目来学习和发展各种技能。
我们是一家100%由员工持有的公司，重视协作精神和企业家精神。您将有灵活性以自己的方式管理工作，并塑造工作与生活的平衡。
在CIMA+，我们欢迎您并说“欢迎回家！”
职位描述
ERP产品负责人 - 工程与项目管理，负责从业务需求分析到部署和支持的ERP相关项目的领导和协调。他/她确保系统的功能一致性，优化流程并确保所实施解决方案的采用。
主要职责
项目管理
- 计划、组织和协调项目的各个阶段（分析、设计、测试、部署）
- 管理项目的预算、风险、时间、资源和依赖关系
- 确保与利益相关者（业务、IT、集成商、供应商）的沟通
- 制作项目管理交付物（路线图、计划、进度报告、文档）
D365专业化
- 分析业务需求并在D365中推荐适合的解决方案
- 配置ERP，管理工作流程，设置模块（财务、SCM、项目根据个人资料）
- 管理变更：变更请求、版本、修正、集成
- 参与功能测试（SIT、UAT），编写场景并协调验证周期
持续改进与流程优化
- 绘制流程图，识别低效并提出优化建议
- 支持业务团队向新流程过渡
- 确保数据质量和功能一致性
支持与培训
- 提供D365 F&O模块的二级/三级支持
- 培训最终用户，制作指南并主持研讨会
- 在部署期间支持变更管理
资格
- 工程、计算机、信息系统或相关领域的学士学位
- 10年工程及ERP项目管理或数字化转型的综合经验
- D365或AX 2012的确认经验
- 能够同时管理多个项目，具备组织能力和领导力
- 出色的沟通能力、批判性思维和解决方案导向
- 深入掌握Microsoft Dynamics 365（根据职位的财务、SCM或项目运营模块）
- 熟悉Azure环境、生命周期服务（LCS）、Power Platform和集成（数据实体、双写入等）
- 项目管理经验（敏捷、瀑布或混合方法）
- 具备功能文档、需求分析和流程建模（BPMN、UML）的技能
- 数据库（SQL）和API/ESB集成的知识（优点）
- Microsoft Dynamics 365认证（财务、SCM、项目运营、MB-300、MB-320、MB-330等）
- 在特定行业（制造、分销、服务、能源、金融等）的经验
- 双语能力（法语-英语）：双语能力是此职位的基本要求，因为它可以有效地与我们的各种利益相关者合作
如需更多信息，您可以联系Ibrahima Amadou LY
在CIMA+，我们重视人才和观点的多样性。您认为自己可以带来附加价值，但未能满足职位的所有要求？我们邀请您申请，因为每个人都有独特的东西可以提供。选择加入CIMA+的优秀人才很快就会发现我们竭尽所能鼓励他们发展。我们期待了解您如何为我们的成功做出贡献。
为什么选择CIMA+？因为我们为您提供
- 从第一天起为所有每周工作至少20小时的正式员工提供全面的社会福利
- 员工和家庭援助计划
- 雇主4%供款的退休储蓄计划（RRS）
- 作为员工持有的公司，所有员工每年都有机会购买股票
- 在混合工作模式下灵活的工作时间
- 在加拿大范围内的工作/生活平衡政策
- 根据相关经验提供3至5周的假期
- 量身定制的培训以提高您的现有技能
附加信息
在CIMA+，与此职位相关的薪酬根据候选人的经验、技能和资格确定，同时确保内部公平。我们认可并重视个人经验的丰富性和多样性。职位级别和相应的薪酬可能会根据候选人的个人资料而有所不同。
CIMA+使用一个包含自动评估匹配功能的申请管理系统（ATS）。然而，该评分不用于筛选、评估或选择候选人。所有招聘决策均在人工审查后做出。
道德和诚信是CIMA+的基本价值观。因此，我们致力于确保候选人无论其身份（种族、民族、肤色、宗教、性别、年龄、残疾、性取向、性别认同或表达、社会经济地位或经历等）如何，都能平等获取资源和机会。
根据就业公平原则，我们鼓励所有申请，包括但不限于女性、原住民、残疾人和可见少数群体的申请。我们还鼓励候选人在申请工作时填写自愿声明表。
根据要求提供适应措施。您的业务伙伴将处理您的请求。
如需了解更多信息，员工福利 - CIMA+。
