Python开发者

惠灵顿 4天前全职 网络
面议
结束日期 2026年2月9日星期一 薪资范围 £65,385 - £72,650 我们支持灵活工作——点击此处了解更多灵活工作选项的信息 灵活工作选项 工作时间的灵活性、混合办公、工作分享 职位描述摘要 加入我们成为Python开发人员,帮助推动自动化和金融建模,改变零售金融。您将领导高性能Python模型和工具的端到端交付,将复杂的业务需求转化为简洁、用户友好的解决方案。与分析师和领域专家合作,您将发布稳健、可扩展的代码和可部署的工件,产生真正的影响。 您将塑造我们的技术方向,参与设计论坛和代码审查,并在此过程中指导一名初级开发人员。如果您热爱创新、大数据集和构建金融的未来,这个角色将把您置于其中心! 职位描述 关键细节 职位名称:Python开发人员 薪资:根据薪资范围 地点:利兹,威灵顿广场 其他地点:哈利法克斯,布里斯托尔,加的夫,纽波特 工作时间:全职,每周35小时 工作模式:我们的工作风格是混合的,涉及每周至少在我们的一个办公室工作两天或40%的时间 关于这个机会 您是否对开发Python应用程序、推动创新和自动化充满热情?您是否有构建金融模型的经验?如果是这样,我们期待与您见面! 我们正在寻找一位专注的Python开发人员加入我们的零售金融变革团队,推动真正的、对业务至关重要的转型——提供突破性的金融解决方案。在我们处理战略开发和优化积压时,您将带来好奇心、分析思维和变革的热情。 为什么选择劳埃德银行集团 我们正在进行一场激动人心的旅程,以改变我们的集团和我们塑造金融的方式。我们专注于未来,投资于我们的技术、工作场所和同事,以使我们的集团成为每个人的理想之地。包括您。 日常职责 负责Python金融模型和自动化工具的完整交付生命周期,包括设计、构建、测试、打包、发布和持续支持。 与业务分析师和领域专家密切合作,将业务需求转化为技术解决方案。 开发性能优越的金融模型和自动化工具,针对大数据集进行优化。 使用现代框架开发用户友好的模型执行和报告UI。 将模型打包并分发为可部署的工件,确保可重复性和依赖管理。 通过全面的单元、集成和系统测试确保代码质量和可维护性。 积极参与设计论坛和同行代码审查,提供并积极回应建设性反馈。 为初级Python开发人员提供指导和直线管理。 通过与团队成员的协作学习会话分享您的Python专业知识。 支持稳健运营模型的设计和实施。 利用您的专业知识帮助塑造我们的技术未来;确保我们使用可用的最佳工具和基础设施。 您需要具备的条件 - 具有Python模型开发和实施的良好记录。 - 理解核心软件开发原则。 - 能够开发复杂的金融模型,优化性能并有效处理大数据集。 - 具有常见Python工具和最佳实践的经验,包括: - 虚拟环境。 - 包管理(例如uv,pip,poetry)。 - 源代码控制(例如Git/GitHub)用于协作开发。 - CI/CD管道用于自动化测试和部署。 - 测试框架(例如pytest,unittest)。 - 代码质量(例如flake8,black,isort,mypy,ruff) - 文档工具(例如,MkDocs,Sphinx)用于可维护的技术文档。 - 出色的沟通和演示技能。 - 对学习充满热情并保持领先。 如果具备以下经验将非常有用 - 具有前端技术经验,例如React。 - 具有数据处理和验证库(Polars,Pandera)、数值计算(NumPy,Numba)和API框架(FastAPI)的经验。 关于为我们工作 我们的目标是成为英国多样性、公平和包容性的领先企业,支持我们的客户、同事和社区,我们致力于创造一个每个人都能茁壮成长、学习和发展的环境。 我们是首批在高级职位上设定多样性目标、创建更年期健康计划和专门的癌症工作倡议的主要组织之一。 我们为有残疾的同事提供合理的工作场所调整,包括办公出勤、地点和工作模式的灵活性。作为残疾自信领导者,我们保证为符合最低标准的残疾、长期健康或神经多样性状况的申请者提供面试机会。 我们在整个招聘过程中提供合理的调整以减少或消除障碍。只需告诉我们您需要什么。 我们还提供广泛的福利套餐,包括: - 高达15%的慷慨养老金贡献 - 年度绩效奖金 - 包括免费股票在内的股票计划 - 可根据您的生活方式调整的福利,例如折扣购物 - 30天假期,加上银行假日 - 一系列健康计划和慷慨的育儿假政策 想做令人惊叹的工作,既有趣又能对数百万人产生影响吗?加入我们的旅程。 在劳埃德银行集团,我们有一个明确的目标:帮助英国繁荣。在整个集团中,我们的同事专注于为客户、企业和社区带来改变。与我们一起,您将在塑造未来金融服务方面发挥关键作用,而我们集团的规模和影响力意味着您将有许多机会学习、成长和发展。 我们会保护您的数据安全。因此,我们只会在您正式被邀请参加面试或接受口头邀请加入我们时要求您提供机密或敏感信息,这时我们会进行背景调查。我们会始终解释我们需要什么以及为什么需要,任何请求都来自值得信赖的劳埃德银行集团人员。 我们专注于创建一个以价值观为导向的文化,并致力于建立一个反映我们服务的客户和社区多样性的员工队伍。我们共同打造一个真正包容的工作场所,让我们所有的同事都有机会产生真正的影响。