职位描述：
• 向产品组织提供建议，关于新产品、升级/增强，以提升企业在满足客户需求方面的能力。
• 建立并维护对DXC及其合作伙伴产品的理解（特点、优势和对客户的商业利益）。能够识别具有特定能力的合作伙伴公司，以减少竞争或增加我们的胜算。
• 在过渡期间为交付团队提供持续支持，提供关于“意图”、之前客户讨论和设计决策驱动因素的指导。理解POR差异，并协助交付执行变更控制和/或最小化差异。
基本资格与能力：
• 商业、计算机科学、信息技术或相关领域的学士学位优先。
• 拥有十五年以上商业解决方案、技术咨询或销售解决方案的经验。
• 有与技术行业合作的经验，特别是处理大客户的经验。
• 有与解决方案/产品组合合作的经验。
• 有开发成功销售解决方案和提案的经验。
• 有与技术产品、服务、能力、解决方案和产品合作的经验。
• 有与商业环境、行业及竞争对手产品和服务合作的经验。
附加技能：
• 强大的口头和书面沟通能力，通过演示、示范和书面沟通来说服他人。
• 强大的沟通能力，倾听客户并为解决方案进行表达。
• 强大的销售和谈判能力。
• 强大的人际交往和演示技巧，能够与团队成员和潜在客户（直至董事会级别）进行互动。
• 能够与CxO或董事级客户高管建立信任关系。
• 能够在团队环境中工作和领导。
• 能够创建和维护正式和非正式的网络。
• 能够在内部和外部客户面前公开代表公司。
• 能够在问题解决中运用自己的判断和主动性。
• 能够向多样化的受众表达和呈现想法、目标、问题、结果和流程。
• 能够清晰阐述和展示公司解决方案的商业价值，深入理解公司相对于主要竞争对手的战略和产品。
• 中等法律意识（合同、谈判和法律）和财务意识（TCO分析）。
在DXC科技公司，我们相信强大的联系和社区是我们成功的关键。我们的工作模式优先考虑面对面的协作，同时提供灵活性以支持员工的福祉、生产力、个人工作风格和生活情况。我们致力于营造一个包容的环境，让每个人都能蓬勃发展。
招聘欺诈是一种骗局，虚假工作机会通常通过在线服务（如虚假网站）或声称来自公司的未经请求的电子邮件提供给求职者。这些电子邮件可能要求收件人提供个人信息或在其非法招聘过程中支付费用。DXC不会通过社交媒体网络提供工作机会，DXC在招聘过程中从不要求申请人支付任何费用或款项，也不会要求求职者为我们购买IT或其他设备。有关就业诈骗的更多信息，请访问这里。 
