亚马逊网络服务（AWS）位于加利福尼亚州帕萨迪纳的量子计算中心正在寻找一位专注于低温环境微波组件设计的研究科学家。您将与其他科学家和工程师合作，设计和验证在低温下对微波信号进行调理的硬件，以支持AWS的量子处理器。候选人必须具备微波理论和实施的背景。在跨职能团队环境中有效工作至关重要。理想的候选人应具有从需求开发到验证的硬件开发的成功记录。
关键工作职责
我们的科学家和工程师在多个团队和项目中协作，提供最先进且具有成本效益的解决方案，以实现AWS量子处理器系统在低温下的信号调理。您将带着对创新、协作和指导的热情：
解决我们低温信号链中的复杂技术问题。
与关键系统利益相关者（包括量子设备、测试和测量、低温硬件和理论团队）共同开发需求。
设计、实施、测试、部署和维护符合性能和成本指标的创新解决方案。
研究AWS生产商业可行量子计算机所需的支持技术。
日常工作
在您从需求定义到部署设计和实施低温微波信号调理解决方案的过程中，您还将：
参与需求、设计和测试评审，并与内部利益相关者沟通。
跨职能合作，利用您独特的技术背景和技能推动决策。
完善和定义运营卓越的标准和流程。
在快速发展的初创企业环境中工作，您将获得快速创新所需的资源。
关于团队
为什么选择AWS？
亚马逊网络服务（AWS）是全球最全面和广泛采用的云平台。我们开创了云计算，并始终保持创新——这就是为什么从最成功的初创公司到全球500强企业的客户都信任我们的强大产品和服务来推动他们的业务。
AWS公用计算（UC）提供产品创新——从亚马逊简单存储服务（S3）和亚马逊弹性计算云（EC2）等基础服务，到持续发布的新产品创新，继续在行业中使AWS的服务和功能脱颖而出。作为UC组织的成员，您将支持AWS中计算、数据库、存储、物联网（IoT）、平台和生产力应用服务的开发和管理。在AWS UC内，亚马逊专用云（ADC）角色与需要专门安全解决方案的AWS客户进行互动。
包容性团队文化
在AWS，我们学习和好奇是我们的本性。由员工主导的兴趣小组促进包容文化，使我们为自己的差异感到自豪。持续的活动和学习体验，包括我们关于种族和民族的对话（CORE）和性别多样性会议（AmazeCon），激励我们不断拥抱我们的独特性。
多样化经验
AWS重视多样化经验。即使您不符合职位描述中列出的所有资格和技能，我们也鼓励候选人申请。如果您的职业刚刚开始，未遵循传统路径，或包含其他经验，请不要让这些阻止您申请。
指导与职业发展
我们不断提高我们的绩效标准，努力成为地球上最好的雇主。这就是为什么您会在这里找到无尽的知识分享、指导和其他职业发展资源，帮助您发展成为更全面的专业人士。
工作/生活平衡
我们重视工作与生活的和谐。在工作中取得成功绝不应该以家庭的牺牲为代价，这就是为什么我们努力在工作文化中实现灵活性。当我们在工作和家庭中感到支持时，我们在云中没有什么无法实现的。
出口管制要求：
由于适用的出口管制法律法规，候选人必须是美国公民或国籍，美国永久居民（即当前绿卡持有者），或合法进入美国的难民或获得庇护者，或能够获得美国出口许可证。如果您不确定自己是否符合这些要求，请申请，亚马逊将审查您的申请以确定资格。
基本资格
- 电气工程、物理或数学硕士，具有4年以上相关经验。
- 熟悉被动微波组件和系统的设计。
- 理解低温环境电子设备的设计。
- 能够管理完整的产品生命周期开发，从需求生成到按时交付。
- 熟练使用微波和机械CAD软件，包括HPADS、HFSS、MWO、Altium、COMSOL和SOLIDWORKS。
- 熟悉可制造性设计，包括对加工公差、材料和能力的了解。
- 熟练操作微波测试设备和自动测试开发。
优先资格
- 电气工程或应用物理博士。
- 具有低噪声和参数放大器设计的经验。
- 熟悉稀释制冷机的操作。
- 具有将设计转移到合同制造的经验。
亚马逊致力于创造一个多元和包容的工作场所。亚马逊是一个平等机会雇主，不会因种族、国籍、性别、性别认同、性取向、受保护的退伍军人身份、残疾、年龄或其他法律保护身份而歧视。
洛杉矶县申请者：该职位的工作职责包括：安全有效地与其他员工、主管和工作人员合作；在压力条件下遵守卓越标准；与员工、主管和工作人员有效且尊重地沟通，以确保卓越的客户服务；遵循所有联邦、州和地方法律以及公司政策。犯罪历史可能与该职位的一些主要工作职责直接、负面相关。这些包括上述职责和责任，以及遵守公司政策、行使明智判断、有效管理压力和安全尊重地与他人合作、展现可信赖和专业精神、维护商业运营和公司声誉的能力。根据洛杉矶县公平机会条例，我们将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请者。
我们的包容文化使亚马逊员工能够为客户提供最佳结果。如果您有残疾并需要在申请和招聘过程中进行工作场所的调整或适应，包括面试或入职过程中的支持，请访问 https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations 获取更多信息。如果您申请的国家/地区未列出，请联系您的招聘合作伙伴。
我们的薪酬反映了美国多个地理市场的劳动成本。该职位的基本薪资范围为136,000美元/年（在我们最低的地理市场）至212,800美元/年（在我们最高的地理市场）。薪酬基于多个因素，包括市场位置，并可能因与工作相关的知识、技能和经验而有所不同。亚马逊是一家综合薪酬公司。根据所提供的职位，可能会作为总薪酬套餐的一部分提供股权、签约奖金和其他形式的补偿，此外还有全面的医疗、财务和/或其他福利。有关更多信息，请访问 https://www.aboutamazon.com/workplace/employee-benefits。该职位将持续发布，直到填满。申请者应通过我们的内部或外部职业网站申请。 
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