我们的员工是我们一切工作的核心。我们共同帮助人们、企业和社会在美好时光中繁荣，在困难时期保持韧性。
我们的员工承诺代表了Intact对您的承诺，以换取您践行我们的价值观、努力做到最好、开放接受变化并投资于您的职业发展。作为回报，我们承诺在一个您可以塑造未来、团队合作共赢并与我们共同成长的工作场所提供支持、机会和以业绩为导向的财务奖励。
关于这个角色
想象一下，多学科团队共同努力，持续交付一个在大型公司运营中发挥核心作用的软件平台。一个位于该平台转型中心的应用开发和架构团队。设想您自己融入这种文化，迎接在一家保险公司面临的挑战。
我们有超过200名员工积极响应用户的需求，同时挑战自己每天转型我们的平台。我们位于蒙特利尔市中心，是一个负责个人保险政策管理系统的敏捷团队，该平台是我们公司的核心，数千名同事在加拿大各地使用。
您梦想在加拿大百强雇主之一迎接令人兴奋的挑战吗？加入我们的团队，参与设计我们政策管理平台的演变和转型，为我们的客户提供无与伦比的体验。
我们迫不及待想见到您！
政策管理平台应用架构师的职责是什么？
• 具备对我们系统和服务的整体视野。
• 分析并理解用户请求。
• 将商业需求转化为团队的创新解决方案。
• 提出新的机会或解决方案以改善我们的架构。
• 使用图表、图示、分析等文档化解决方案。
• 参与各种团队、协作和实践会议。
• 与其他团队合作创建和定义解决方案。
• 在各个层面支持开发团队。
• 确保始终遵循IFC规范和方法。
如果您符合以下条件，请与我们联系：
您对构建软件产品充满热情，想要产生影响并为团队的成功做出贡献，喜欢在不断变化的环境中工作，受到挑战的刺激，倡导变革，并且有交付敏捷产品的成功记录。
您能带来什么：
• 信息技术/软件工程学士学位或任何等同的教育和经验组合。
• 至少10年的技术领导经验，其中5年在架构角色。
• 至少3年在软件工程领域的敏捷/Scrum开发经验。
• 了解SOA（及SOAP/REST）、Java、OpenShift、GitHub、Oracle、安全（OWASP标准）、UML、设计模式。
• 组织能力强，善于管理优先事项。
• 具备良好的沟通能力，能够应对压力。
• 富有创造力和好奇心，主动性强。
• 团队合作者，乐于贡献并接受反馈。
• 能够让各种利益相关者理解复杂信息。
• 充满热情和参与感。
• 是您同事的领导者和导师。
• 双语（法语和英语） - 需要与全国各地的同事定期互动。
• 不要求加拿大工作经验，但必须有资格在加拿大工作。
#LI-Hybrid
我们提供的内容
我们的混合工作模式提供了在家工作与享受有意义的面对面互动之间的平衡。
在这里工作意味着您将有能力每天做到最好。作为我们团队的正式成员，您可以期待以下内容：
• 认可您成功的财务奖励计划
• 行业内领先的员工股票购买计划；我们匹配购买净股票的50%
• 广泛的灵活养老金和福利套餐，提供虚拟医疗服务
• 灵活的工作安排
• 每年最多可购买5天额外假期的可能性
• 促进积极健康生活方式的年度健康账户
• 访问支持身心健康的工具和资源，接受变化并与同事建立联系
• 动态的工作场所学习生态系统，包含学习旅程、互动在线内容和激励项目
• 包容性员工主导网络，教育、激励、放大声音、建立关系并提供发展机会
• 激励人心的领导者和同事，将助您成长
• 社区影响计划，因为您关心的事情是您与众不同的一部分。您对社区的贡献也应独一无二。
我们是一个平等机会雇主
在Intact，我们的尊重价值观建立在将多样性视为一种力量的基础上。我们努力创造一个可访问的工作场所，让员工感到被重视、被包容并鼓励分享他们独特的观点。
我们鼓励来自平等权利群体的个人申请，包括但不限于女性、土著人民、残疾人、黑人和2SLGBTQI+社区的成员。
作为Intact对和解的承诺的一部分，我们承认我们在目前被称为加拿大的土地上工作、会面和旅行，该地区最初由第一民族、梅蒂斯和因纽特人居住。这段历史延续了几个世纪，并持续发展。
我们有政策确保残疾人士的平等访问和参与，包括提供工作场所调整（便利措施）。适用政策的副本可根据要求提供。
如果我们可以提供特定的调整以使招聘过程对您更可及，请在我们联系您关于工作机会时告诉我们。我们将与您合作以满足您的需求。
在这里了解更多关于我们的招聘流程和候选人旅程的信息。
如果您是Intact或belairdirect的员工，请在内部职业网站上申请该职位。 
