技术负责人
职位概述
我们正在寻找一位高技能的技术负责人/经理，负责监督我们的软件开发项目，特别是专注于使用 C# 和 Unity 的游戏开发。理想的候选人将具备深厚的技术专长，并能够领导团队创建创新和高质量的软件解决方案。此角色需要技术能力和领导能力，以指导团队通过各个开发阶段，确保遵循最佳实践。
• *此职位每周在洛杉矶现场工作 3 天**
主要职责
• 领导开发团队设计和实施使用 C# 和 Unity 的软件解决方案。
• 监督项目时间表，确保按时交付成果。
• 与跨职能团队合作，定义项目范围和目标。
• 指导初级开发人员，培养学习和持续改进的文化。
• 进行代码审查，以维护代码质量和符合技术标准。
• 确定并实施软件开发中的最佳实践，包括 CI/CD 流程。
• 参与新项目的架构讨论和决策。
• 关注行业趋势和新兴技术，以推动团队的创新。
资格要求
• 计算机科学、软件工程或相关领域的学士学位。
• 在使用 C# 和 Unity 进行软件开发方面有良好的经验。
• 对软件开发方法和最佳实践有深入理解。
• 有领导和指导开发团队的经验。
• 熟悉 JavaScript、REACT、Node.js 和嵌入式系统者优先。
• 了解 DevOps 实践和 CI/CD 工具者优先。
• 有多人游戏和网络游戏系统的经验，尤其是 Photon，者优先。
• 有 VR、AR 或 XR 技术的接触者优先。
• 优秀的问题解决能力和强烈的细节关注能力。
• 出色的沟通和人际交往能力。
福利
医疗、牙科、401k、带薪休假、病假等。
请将您的简历以 Word 格式发送至
期待通过我们的网站收到您的简历，并与您讨论该职位。点击申请是申请的最佳方式，但您也可以：
ian.henderson@cybercoders.com
• 请不要以任何方式更改电子邮件主题行。您必须在电子邮件主题行中保留 JobID: linkedin : IH1-1850073 -- 以便您的申请被考虑。***
Ian Henderson - 首席招聘官
对于这个职位，您必须目前被授权在美国工作，而无需申请非移民签证的赞助。
CyberCoders 将根据洛杉矶公平机会招聘倡议（Ban the Box）条例的要求，考虑在洛杉矶市的合格申请人，尽管他们有犯罪记录。
此职位首次由 CyberCoders 于 2025 年 4 月 22 日发布，申请将持续接受，直到职位填满或关闭。
CyberCoders 自豪地成为平等机会雇主
所有合格申请人将获得就业考虑，而不考虑种族、肤色、宗教、性别、年龄、性取向、性别身份或表达、国籍、祖先、国籍、基因信息、注册的家庭伴侣状态、婚姻状况、犯罪受害者身份、残疾、受保护的退伍军人身份或任何其他受法律保护的特征。CyberCoders 将根据适用的州和地方法律的要求，考虑具有犯罪记录的合格申请人，包括但不限于洛杉矶县公平机会条例、旧金山公平机会条例和加利福尼亚公平机会法案。CyberCoders 致力于与身体和精神残疾人士合作并提供合理的便利。如果您在寻找工作时需要特别的帮助或便利，请联系我们的HR团队成员以进行安排。 
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