工人子类型：常规工作描述：QNX® 是安全和可靠操作系统、虚拟机管理程序、框架和开发工具的可信供应商，并为构建世界上最关键的嵌入式系统提供专家支持和服务。QNX 源于嵌入式领域，提供经过时间考验和信任的基础软件，包括我们的确定性微内核实时操作系统 (RTOS)、安全认证产品、中间件和安全解决方案，所有这些都是为嵌入式系统专门构建的。QNX 软件在电动汽车市场中占有超过 68% 的市场份额，24 家顶级电动汽车制造商中的 24 家信赖 QNX，全球超过 2.75 亿辆汽车正在运行 QNX 软件。我们的基础产品已通过 ISO 26262 ASIL D 预认证，我们提供广泛的板级支持包、专业服务、AUTOSAR 自适应支持和中间件解决方案——从声学管理到数字驾驶舱再到高级驾驶辅助系统 (ADAS)——以加速开发并帮助 OEM 满足生产启动 (SOP) 日期。我们的客户依靠我们将出色的想法转化为优秀的产品和服务。加入我们，共同塑造安全汽车技术的未来。作为我们团队的一员，您将在确保下一代嵌入式系统的安全性和弹性方面发挥关键作用。这是一个在动态环境中处理尖端网络安全挑战的机会，您的专业知识将直接影响全球使用的产品。您将做什么：成为开发团队的网络安全权威，指导他们满足 ISO/SAE 21434 标准及更高标准。拥有并发展 QNX 网络安全管理系统——您的想法将推动改进。深入研究和漏洞分析，在风险成为威胁之前发现它们。审查和完善项目文档，以符合最佳安全实践。与内部和外部利益相关者合作，提供专家产品安全支持。领导威胁分析和风险评估 (TARA) 活动，确保符合 ISO 21434。分析软件缺陷的安全影响，与开发人员密切合作以减轻风险。验证和验证 ISO 21434 工作产品的质量和合规性。就安全测试策略提供建议，帮助团队加强防御。识别合规差距并实施流程改进，使我们始终领先于不断发展的标准。自动化一切可能的事情——从模糊测试到漏洞扫描和报告。我们寻找的是什么：对 ISO/SAE 21434 有扎实的理解，并熟悉 ASPICE、ISO 26262 和其他汽车标准。接触过欧盟 CRA、IEC 62443、ETSI 303 和全球网络安全法规。在产品安全、工程团队、认证和审核方面有经验。较强的沟通能力和在快节奏环境中独立工作的能力。具有 C/C++、Python 和嵌入式系统的实践经验。加分项：您热衷于自动化流程并使安全性可扩展。您将爱上这个角色的原因：参与推动汽车行业的关键任务系统。影响全球范围内的安全架构和流程。与世界级工程师和网络安全专家合作。享受自主权、所有权和创新——您的想法在这里很重要。成为重视持续学习和尖端研究的团队的一员 #LI-CM1 每周计划工作时间：40 小时薪酬招聘基本工资范围：$108,750.00 - $158,750.00 请注意，此处指示的薪酬招聘范围仅作为职位预期基本薪酬的诚信估计。实际提供的薪酬将在招聘时确定，并取决于多种因素，包括但不限于候选人的资格、相关经验、展示的技能以及招聘过程中的评估结果。奖金：BlackBerry 可变激励支付 (VIP) 计划是一个全公司范围的奖金激励计划，旨在奖励符合条件的全职员工对 BlackBerry 成功的贡献。VIP 支付是在基本工资之外进行的，并考虑公司的表现，作为员工分享 BlackBerry 成就的一种方式。福利：BlackBerry 员工福利计划提供广泛的福利，以支持您的身体、财务和个人福祉。BlackBerry 仍然致力于提供负担得起的福利，包括医疗、牙科、视力、生命、残疾保险、退休、员工股票购买计划和带薪休假等符合资格要求的福利。职位状态披露：这是一个活跃的职位空缺。我们正在寻求立即填补此职位人工智能披露：我们在招聘过程的任何阶段都不使用人工智能 (AI) 来筛选、评估或选择申请人。所有申请均由我们的招聘团队审查和评估。BlackBerry 为企业和政府提供智能软件和服务，以推动我们周围的世界。总部位于安大略省滑铁卢的 BlackBerry 高性能基础软件使主要汽车制造商和工业巨头能够解锁变革性应用程序、推动新的收入流并推出创新的商业模式，同时不牺牲安全性、可靠性。凭借我们在安全通信方面的深厚传统，BlackBerry 提供运营弹性，拥有全面、高度安全和广泛认证的移动加固、关键任务通信和关键事件管理产品组合。©2026 BlackBerry。版权所有。BlackBerry® 和相关商标、名称和徽标是 BlackBerry Limited 的财产，并在美国和世界各国注册和/或使用。BlackBerry 的政策是确保在就业机会方面不因种族、肤色、信仰、宗教、国籍、外籍或公民身份、年龄、性别、性取向、性别认同或表达、婚姻或家庭/民事伴侣关系、残疾、退伍军人身份、遗传信息或法律保护的任何其他基础而受到歧视或骚扰。EEO 少数族裔/女性/受保护退伍军人/残疾人 BlackBerry 努力创造一个无障碍和包容性的申请和选择过程，并致力于与需要在选择过程中提供便利的求职者合作并提供合理的便利。如果您需要便利，请联系 recruitment@blackberry.com 或致电 1-519-888-7465 联系我们的 HR 部门。我们会尽快回复您的请求。联邦海报：联邦就业法海报：了解您的权利：工作场所歧视是非法的员工测谎保护法 FMLA 联邦承包商公告：E-Verify 工作权利公平劳动标准法 (FLSA) 最低工资有用链接：联系我们申请流程职业常见问题返回职位发布
