我们是谁
关于 Stripe
Stripe 是一个为企业提供金融基础设施的平台。数百万家公司——从全球最大的企业到最有抱负的初创公司——都在使用 Stripe 来接受支付、增加收入并加速新商业机会。我们的使命是提高互联网的GDP，我们面临着巨大的工作量。这意味着您有前所未有的机会，让全球经济触手可及，同时做您职业生涯中最重要的工作。
关于团队
支付智能工程的目的是减轻对我们系统的威胁，以保护我们的商户、Stripe 和金融合作伙伴的安全。我们为全球企业提供智能解决方案，以实现转化和防止欺诈，利用消费者智能和透明的机器学习来最大化增长并建立信任。我们的支付智能产品组合为所有用户群体提供可操作的洞察。
支付健康技术运营团队正在开创实现这一使命的新方法。我们充满活力的团队依赖于集成可靠性工程师和数据分析师的专业知识，以识别差距并在不断变化的欺诈预防领域构建全面的解决方案。
您将做什么
职责
• 开发和维护 SQL 查询，以有效分析和导航复杂的财务数据。
• 通过识别差距并提出可操作的洞察来增强整体可观察性，以改善我们的监控系统。
• 积极寻找数据中的模式和异常，这可能表明潜在的威胁或操作问题。
• 与跨职能团队合作，整合和收集相关数据，为明智的工程工作提供支持。
• 设计和实施全面的仪表板，以实时查看关键指标和系统健康状况。
• 建立和完善关键绩效指标（KPI），以跟踪进展和改进。
• 支持创建和维护可观察性框架，以确保早期检测问题。
• 通过优化数据分析流程来减少组织的繁重工作。
• 清晰地向技术和非技术利益相关者传达发现和洞察。
• 关注数据分析和财务数据处理的行业趋势，以确保最佳实践。
您是谁
我们正在寻找符合最低要求的人选。如果您符合这些要求，欢迎申请。首选资格是额外的，不是必需的。
最低要求
• 在领先的技术或支付公司拥有 5 年以上的支付经验
• 有编写 SQL 查询关系数据库的经验
• 有与内部和外部利益相关者的技术和非技术团队管理沟通和工作流程的经验
• 有指导初级团队成员在技术技能发展、运营策略和问题解决方面的经验
• 有应对财务系统复杂性的经验，能够解决大规模技术挑战
• 拥有强大的财务建模和分析技能，以调查、优先排序和识别问题的根本原因
• 有管理多个并发工作流的经验，识别和处理技术问题，并推动解决方案，提供清晰的指标以显示影响
办公室期望
在我们大多数地点，办公室指定的员工目前预计在给定月份至少有 50% 的时间在本地办公室或与用户在一起。这个期望可能会根据角色、团队和地点而有所不同。例如，我们在罗马尼亚布加勒斯特的员工有 80% 的办公室期望，而在墨西哥城和印度班加罗尔的 Stripe 交付中心角色的员工则 100% 在办公室工作。此外，一些团队有更高的办公室出勤要求，以适当地支持我们的用户和工作流程，招聘经理会进行讨论。这种方法有助于在促进面对面的协作和相互学习与支持灵活性之间取得平衡。
薪资和福利
该角色在主要地点的年薪范围为 CA$140,000 - CA$210,000。如果您在其他地点被雇佣，该范围可能会有所变化。对于销售角色，提供的范围是该角色的目标收入（“OTE”）范围，这意味着该范围包括销售佣金/销售奖金目标和该角色的年基本工资。该薪资范围可能涵盖 Stripe 的多个职业级别，并将在面试过程中根据多种因素（包括候选人的经验、资格和具体地点）进行缩小。申请该角色且不在主要地点的人可以在面试过程中请求他们所在地点的年薪范围。
关于薪资范围中包含的具体福利和补偿细节将根据申请人的地点而有所不同，并可以在面试过程中详细讨论。该角色的福利/额外补偿可能包括：股票、公司奖金或销售佣金/奖金；退休计划；健康福利；以及健康津贴。 
