初级前端开发工程师 - Habanero招聘

加入加拿大最佳工作场所之一！获得具有竞争力的薪资，范围为57,000-70,000加元（根据经验可协商）！享受灵活的工作时间和远程工作的协作团队环境！请将您的求职信寄给Habanero的招聘团队，并确保分享：(1) 您认为Habanero是一个伟大工作场所的原因，以及(2) 您对未来工作的最大期待。角色：初级前端开发工程师您对创造出色的工作场所体验充满热情！作为一名开发人员，您能够编写高度可用的界面代码，并对最终用户体验有着极大的尊重。如果您对某个问题没有答案，您会顽强地寻找一个对所有人都有效的解决方案。因此，我们希望见到您！作为Habanero的前端开发人员，您的主要工作将与我们的交互设计师、数字工作场所顾问和解决方案架构师一起，提供卓越的用户界面（UI）和用户体验（UX）体验。您还将有机会参与我们GO Intranet产品团队的解决方案设计和开发。如果您在下面列出的角色描述或技术上没有完美的经验也没关系；如果您能快速学习并与他人良好合作以及时解决挑战，我们希望听到您的消息！ Habanero希望在加拿大的任何地方增加这个令人兴奋的全职角色！这意味着您可以在加拿大的任何地方远程工作，或从我们在温哥华、卡尔加里或多伦多的市中心办公室工作，我们很灵活！作为一个组织，Habanero热衷于为我们的客户及其员工创造卓越的体验，我们相信最佳解决方案始于人。您就是我们所需要的人。想象一下这个角色的样子，您将… • 成为一个包容和多样化的Habs团队的一员，热衷于帮助人们和组织蓬勃发展 • 使用SharePoint框架开发解决方案 • 参与解决方案设计和同行代码审查 • 支持、扩展和沟通团队标准和流程 • 与客户利益相关者、项目经理、业务分析师、设计师、开发人员、测试人员和系统人员的多学科团队有效合作如果您… • 理解HTML、CSS、JavaScript和响应式网页设计 • 具备JavaScript UI库的经验（我们使用React） • 具备源代码管理系统和持续集成的经验（我们使用Git与Azure DevOps和GitHub） • 是一位优秀的沟通者，能在协作团队环境中茁壮成长 • 在高绩效和非等级化的工作场所中蓬勃发展 • 具有不到两年的专业经验如果您计划定期远程工作或在家工作，您需要… • 适当的远程工作设置，例如安静的空间和可信赖的互联网连接 • 稳定可靠的互联网连接，以有效地进行远程工作。必须有能够支持高质量视频会议和其他业务关键活动的宽带连接。加分项：如果您… • 拥有SharePoint开发的专业经验 • 具备信息架构、体验设计或测量和分析的经验 • 具备自动化浏览器和单元测试的经验 • 具备C#和PowerShell的经验 • 参与前端开发社区（线上或线下） Habanero招聘流程如上所述，请将您的求职信寄给Habanero的招聘团队，并确保分享：(1) 您认为Habanero是一个伟大工作场所的原因，以及(2) 您对未来工作的最大期待。如果我们联系您，请期待一个全面的面试过程（包括30分钟的初步见面和问候、1.5小时的能力评估、与Habs的三次30分钟见面、2小时的综合面试、与过去雇主或其他联系人的参考检查、提供讨论、背景调查）。根据请求，可以为参与我们招聘流程所有步骤的候选人提供便利。虽然我们希望与每位申请者见面，但只有入围者会被联系。所有申请者将在职位关闭或填补时收到通知。感谢您抽出时间申请！关于Habanero的一点介绍 Habanero是一家位于卡尔加里、多伦多、温哥华和温尼伯的加拿大咨询公司。我们热衷于帮助人们和组织蓬勃发展。我们相信每个组织都可以是卓越的，我们通过创建现代工作场所和推动文化、沟通、协作和内容体验来使工作世界人性化。我们的解决方案在全球范围内受到认可，并且在过去14年中连续被评选为加拿大最佳工作场所之一。最佳工作类型 Habanero是一个创造性、勤奋、友好、诚实和开放的人们聚集在一起做伟大工作的组织。我们共同热衷于解决复杂问题，从而使其他人和组织受益。我们只雇用可以信赖的人，因此您可以确信您加入的是一个快乐和称职的团队。我们在加拿大各个时区为客户和项目提供服务，顾问们在跨区域团队中进行资源配置。支持彼此的个人成长我们是一个网状组织，意味着没有传统的等级制度。没有典型的老板，您不向经理报告。相反，我们采用更全面的指导方法 - 我们提供员工旅程教练，帮助您处理职业和生活中的所有事务。我们相信，您有责任充分利用您的职业生涯，我们会在每一步支持和鼓励您。多元化的聪明人文化在Habanero，我们庆祝多样性和包容性。我们致力于创造和支持平等就业机会，不论年龄、种族、祖先、民族、宗教、性别、性取向、性别身份、性别表达、年龄、婚姻状况、家庭状况或残疾。我们在申请表中包含了一个个性化提交字段，以提供额外机会让您在传统简历和求职信之外讲述您的故事。薪酬我们的薪酬方案包括技术津贴、健康津贴、灵活的工作时间和地点、健康和牙科保险、健康支出账户和RRSP匹配。我们还享受一些小福利，如免费零食和饮料，以及在漫长的一周后与团队重聚的团体午餐。对于希望继续提升技能的人，我们提供培训和发展机会。所有员工从三周的假期开始。为工作注入生命 Habanero的每个人可能都有自己的故事，但可以肯定的是，这一切都始于人们感觉可以在工作中展现真实的自我。核心理念是我们希望支持人们拥有美好的生活，而不仅仅是美好的工作生活（我们无法说我们的关系始于9:00并在17:00结束）。我们听到的其他让Habs感到不同的事情包括： • 职业起步的人可以立即参与并获得经验 • 员工旅程支持系统（职业教练） • 信任、透明度、包容性、协作、自主等文化……只是举几个例子 • 这里工作的优秀人们（当然） • 灵活的工作时间表 • 我们能支持的培训和发展机会我们最近询问Habs，是什么让我们成为加拿大最佳工作场所之一，最响亮的回答是“我们的人”（“我们的团队”和“平衡”紧随其后）。所以，如果这听起来像您想要参与的事情，并且您具备可以贡献的技能和经验，那么我们希望见到您！请注意，每位进入Habanero的员工都需要完成并通过犯罪记录检查、就业验证和COVID-19疫苗接种状态确认，以符合我们客户的政策。通过申请，您承认如果被Habanero雇用，您同意完成背景调查和COVID-19疫苗接种状态确认，并且您不预见在获得清除结果方面有任何问题。