关于团队
OpenAI的使命是构建安全的通用人工智能（AGI），以造福全人类。这项长期任务将世界上最优秀的科学家、工程师和商业专业人士聚集在一个实验室中共同完成。
为此，我们的招聘团队专注于建立与OpenAI文化价值观和使命一致的人才密集、高影响力的团队。我们的愿景是开创招聘的未来，将杰出的人才与AI的变革潜力相连接。
关于职位
作为我们应用AI工程团队的招聘经理，您将领导和指导一支专注于招聘优秀技术人员的团队，这些人员负责构建我们最先进的AI产品。
您将负责制定招聘策略，优化运营流程，支持和激励您的团队，并确保候选人体验的无缝衔接。您的领导将塑造OpenAI的人才未来，促进与候选人、招聘经理和技术社区的强大关系。
此职位向我们负责工程、产品、设计、数据科学团队等的招聘负责人汇报。
您的主要职责包括
- 领导和激励：推动高绩效技术招聘团队的发展。指导和支持您的团队发展关系管理技巧，营造创新、协作和持续改进的环境。
- 战略愿景：与组织领导者合作设计和执行全面的招聘战略，以符合OpenAI的增长和长期技术目标。
- 关系驱动的招聘：与关键技术领导者、招聘经理和外部合作伙伴建立持久关系，将OpenAI定位为顶级人才的首选雇主。
- 候选人体验卓越：在每个接触点提升候选人体验，反映OpenAI的价值观和技术严谨性。确保每次候选人互动都留下积极、持久的印象。
- 数据驱动的决策：利用数据优化招聘工作，进行明智的战略调整以提高效率、质量和团队表现，并推动运营严谨性。
- 多样性和包容性：通过实施吸引来自代表性不足社区的人才的策略，倡导我们对建立多元化和包容性员工队伍的承诺。
我们正在寻找
- 15年以上招聘经验，其中至少7年以上管理岗位经验。
- 在工程和机器学习职位的技术招聘方面有丰富背景。
- 具有远见的领导力：证明有能力领导、指导和激励招聘专业团队，帮助他们在高风险、快节奏的环境中成长和成功。
- 关系建设者：出色的人际交往能力，能够与内部利益相关者和外部人才在高度专业化领域建立深厚关系。
- 战略和分析思维：以战略视角进行招聘，利用数据和市场洞察来塑造决策并不断完善方法。
- 技术敏锐度：对技术领域有深刻理解，能够与候选人和招聘经理进行可信的交流。
- 多样性倡导者：致力于推动招聘中的多样性，确保OpenAI继续吸引来自各种背景的人才。
地点和工作场所
此职位设在我们位于旧金山Mission Bay的办公室。我们选择这个地点是因为靠近我们的工程和产品领导者。我们采用混合工作模式：每周三天在办公室工作，周四和周五可选择在家工作。我们为新员工提供搬迁协助。
我们的开放式办公室设有可调节高度的桌子、会议室、电话亭、备有小吃和饮料的厨房、每天三顿内部准备的餐点、可在阳光下工作或社交的私人户外空间、午休室、私人自行车存放处等。
关于OpenAI
OpenAI是一家致力于确保通用人工智能造福全人类的AI研究和部署公司。我们推动AI系统能力的边界，并通过我们的产品安全地将其部署到世界。AI是一种极其强大的工具，必须以安全和人类需求为核心进行创造。为了实现我们的使命，我们必须包容和重视构成人类全谱的不同观点、声音和经验。
我们是一个机会平等的雇主，我们不会基于种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、年龄、退伍军人身份、残疾、遗传信息或其他适用的法律保护特征进行歧视。
有关更多信息，请参阅OpenAI的Aff....
申请人的背景调查将根据适用法律进行，并将考虑具有逮捕或定罪记录的合格申请人，以符合这些法律，包括旧金山公平机会条例、洛杉矶县雇主公平机会条例和加利福尼亚公平机会法，对于美国的候选人。对于未合并的洛杉矶县工人：我们合理地相信，犯罪历史可能与以下工作职责直接、负面和消极相关，可能导致撤回有条件的聘用：保护委托给您的计算机硬件免受盗窃、丢失或损坏；在终止雇佣或任务结束时归还您拥有的所有计算机硬件（包括其中包含的数据）；并保持专有、机密和非公开信息的保密性。此外，工作职责要求访问安全和受保护的信息技术系统及相关数据安全义务。
如需通知OpenAI您认为此职位发布不合规，请通过此表提交报告。对于与职位发布合规无关的查询将不予回复。
我们致力于为残疾申请人提供合理的便利，可通过此链接提出请求。
OpenAI全球申请人隐私政策
在OpenAI，我们相信人工智能有潜力帮助人们解决巨大的全球挑战，我们希望AI的好处能广泛共享。加入我们，共同塑造技术的未来。
#J-18808-Ljbffr
