在Henderson，我们不仅仅是建造建筑物。我们对每个项目中的人、体验和潜力充满热情。作为一家专注于创新和技术卓越的公司，我们旨在开发能够提升工作环境的创意解决方案。加入我们，通过将设计与施工过程相结合来革新行业。
作为一家员工持股企业，每位团队成员对我们推动创新、可持续性和提供卓越客户体验的使命至关重要。我们致力于建设一个更美好的世界，倡导以人为本的文化，并提供多样化的世界级设施。
您的角色：
作为Henderson Engineers的中级制冷系统设计工程师，您将利用您的专业知识，涉足商业、社区、杂货和配送、健康、零售和场馆等各个领域。您的角色将工程原理与实际应用相结合，以提供卓越的客户体验。
主要职责：
• 独立进行计算和设计基础和高级工程系统。
• 为电气系统创建全面的图纸、布局和示意图。
• 审核施工图纸以确保符合计划和规范。
• 进行研究并评估系统或设备的可行性，评估产品在应用中的适用性。
• 建立和培养与战略合作伙伴和客户的关系，以支持业务发展计划。
• 承诺持续学习行业软件，包括Revit、Bluebeam Revu和Microsoft Office应用程序。
• 参与项目协调活动，如促进沟通、协调项目范围和进度、参加客户会议，并确保高质量的项目。
• 在需要时为培训和协助同事提供资源。
所需资格：
中级：
• 机械或建筑工程学士学位优先，具有3年相关经验，或无学位但有5年相关经验。PE执照可计入1年经验。
• 具备中级Revit和Bluebeam Revu技能。
经验丰富级：
• 机械或建筑工程学士学位优先，具有7年相关经验，或无学位但有9年相关经验。PE执照可计入1年经验。
• 具备高级Revit和Bluebeam Revu技能。
优先资格：
• 至少1年机械/HVAC和制冷商业项目设计经验。
• 现有的专业工程师（PE）执照。
• 完成FE考试和LEED和/或WELL认证是有利的。
• 具备中级到高级的工程设计、行业规范、设计指南和标准知识。
为什么加入我们：
我们优先照顾我们的团队。作为Henderson的一员，您将享受各种让同事羡慕的福利：
• 灵活的工作时间以支持更好的工作与生活平衡。
• 允许您表达自我的休闲着装规范。
• 支持社区参与的带薪志愿者时间。
• 支持新父母的慷慨育儿假政策。
• 帮助您保持健康生活方式的健康计划。
• 开放和可接触的领导以实现有效沟通。
• 明确的职业发展路径选项以鼓励您的专业发展。
福利包括：
• 行业领先的401K匹配和利润分享计划。
• 员工持股计划让您真正拥有公司的一部分。
• 带薪专业发展培训。
• 认可您贡献的绩效奖金。
• 为您和您的家人提供全面的健康保险。
• 健康储蓄账户和灵活支出账户以最大化您的储蓄。
• 慷慨的带薪休假和病假政策。
• 提供财务健康和辅导计划以增强财务安全。
不要错过加入一家重视您的努力并促进您成长的公司的机会！
Henderson Engineers, Inc.和Henderson Building Solutions是平等就业机会雇主/退伍军人/残疾人，并参与E-Verify计划。
申请人必须被合法授权在美国工作；在就业开始时将需要验证资格。
录用的前提是成功完成招聘过程，包括必要的验证和背景调查。
重要提示：Henderson不接受来自机构或猎头公司的未经请求的简历。未经事先书面协议提交的简历将被视为未经请求并成为Henderson的财产。
薪资信息：个人薪资可能因多种因素而异，包括地理位置。具体薪资范围根据角色和经验而定。
