您的主要职责包括：-
- 为东盟/印度地区的SAP-ERP系统提供运营支持和增强功能。
- 领导专有系统在东盟/印度地区的开发、部署和持续改进。
- 评估与中国集团公司系统共享的机会，并探索在各个IT领域的协作计划。
- 向东盟/印度集团的高级管理层传达IT计划，并管理必要的审批和执行流程。
- 定期向日本总部IT团队的利益相关者汇报，并支持区域活动与集团业务战略和长期计划的对齐。
- 为东盟/印度地区的多样化IT运营提供现场支持。
要求
- 本科及以上学历
- 候选人需能够在商业和技术环境中与日语沟通的利益相关者进行有效沟通，具备商务级别的日语能力是必须的。
- 候选人必须拥有至少10年管理和交付具有全球或多区域范围的IT项目的相关工作经验，并具备监督SAP系统实施（包括S/4 HANA）的经验。
- 在多元文化环境中工作的经验将是一个显著优势。
- 在内部业务系统的实施、增强和/或修改方面有经验的候选人将具有显著优势。
- 候选人需能在最少监督下独立工作，并具备团队合作精神。
- 具备出色的沟通、演示、人际交往和IT技能的候选人将具有显著优势。
- 候选人需偶尔因工作需要出国旅行。
