芝加哥安娜和罗伯特·H·卢里儿童医院在一个提供最新医疗技术、研究和家庭友好设计优势和创新的环境中提供卓越的儿科护理。作为该地区最大的儿科提供者，拥有140年卓越传统，孩子和他们的家庭是我们一切工作的中心。芝加哥安娜和罗伯特·H·卢里儿童医院在《美国新闻与世界报道》的所有10个专科中均有排名。夜间（美国）地点芝加哥安娜和罗伯特·H·卢里儿童医院职位描述#1有原因：在卢里儿童医院，我们理解照顾孩子不仅仅需要药物。从诊断到治疗，这需要同情和理解，因为孩子在做孩子时表现最好。凭借世界知名的儿科专家团队和儿童友好的护理，我们在《美国新闻与世界报道》中被评为伊利诺伊州排名第一的儿童医院，在所有11个专科中均有全国排名，并且是全国少于100个体外膜氧合（ECMO）项目之一的所在地，这是一种高度复杂的机械心肺支持系统。作为卢里儿童医院的呼吸护理从业者，您将处于我们儿科护理团队的核心，通过为新生儿、儿童和青少年患者提供高质量和富有同情心的呼吸护理服务，每天都在做出改变。将以下链接复制到您的浏览器中，观看我们呼吸治疗师的简短、温馨视频：https://youtu.be/1X592zBlQYk?si=QHekVJXiQ_ZcwMTL 呼吸护理从业者：根据卢里儿童医院的政策、程序和协议执行呼吸护理。进行患者评估并分析实验室和诊断数据以协助制定患者护理计划。建立、监测、维护和排除呼吸护理设备的故障，包括但不限于机械通气、高频通气、氧气输送装置、气溶胶输送装置。提供气道护理，给予吸入药物，进行气道清理、支气管卫生和肺扩张治疗。启动、监测和维护治疗性气体，包括氦氧混合气、一氧化氮、氧气和氮气。通过持续观察和评估对干预、治疗和疗法的反应来评估患者的进展，并根据患者需求的变化建议修订护理计划。展示对相关方面的知识和与化学消毒、高水平消毒和灭菌相关协议的能力。通过利用当前的呼吸和医疗保健文献获取信息和解决问题，保持在呼吸护理方面的知情和最新状态。与家庭和多学科团队成员沟通以识别医疗需求。预见即将发生的紧急情况并有效干预。我们支持的单位：儿科重症监护（PICU）- 64单人病房，致力于使用最新设备和技术进步提供高质量护理，特别关注肺部问题、重症监护和其他专业需求。可获得最新的干预和治疗，包括体外膜氧合（ECMO）、专业通气技术和移植服务。新生儿重症监护（NICU）- IV级设施，州/地区顶级项目之一，专注于神经危重症护理，针对有神经问题、严重呼吸问题、肺病、出生缺陷和其他遗传疾病的婴儿，以及复杂手术问题的外科干预。心脏护理单元（CCU）- 高科技、最先进的48床单元，专注于心脏病年轻患者的护理。我们正在招聘的职位：全职36小时：夜班，7p-7a，12小时轮班最低资格：呼吸护理认证中心（CoARC）认证的呼吸护理项目毕业。最低要求：副学士学位。伊利诺伊州呼吸护理从业者执照，活跃且良好状态。国家呼吸护理委员会（NBRC）颁发的活跃CRT（认证呼吸治疗师）证书。美国心脏协会的基础生命支持认证。能够有效地与患者、家庭、医生和医院工作人员沟通。能够展示批判性思维能力，接受变化，展示适应能力。必须具备实施医疗护理计划、临床干预和程序所需的技能和判断力。入职90天内要求：国家呼吸护理委员会（NBRC）颁发的活跃RRT（注册呼吸治疗师）认证。入职1年内要求：PALS/NRP/ACLS证书。优先资格：NBRC的新生儿/儿科专家（NPS）证书。呼吸护理或生物科学的学士学位或更高学历。之前的新生儿和儿科重症监护经验。我们为您提供的：除了有竞争力的薪酬和福利外，还有许多晋升机会以及继续教育、大查房、免费电子学习、现场硕士学位课程、奖学金计划、BCEN代金券计划、会议报销等！您告诉我们您希望在职业生涯中达到的目标，我们将帮助您实现！#LI-EB1 教育副学士学位：呼吸治疗（必需）薪资范围每小时$37.00-$60.50 在卢里儿童医院，我们致力于提供与市场价格和内部公平相符的有竞争力和公平的薪酬，反映个人贡献、经验和专业知识。此职位的薪资范围表示该职位的最低和最高目标。范围会定期审查以保持与市场条件一致。除了基本工资外，卢里儿童医院还提供全面的奖励套餐，可能包括某些小时工的差异、某些职位的领导奖励、健康和退休福利以及健康计划。有关其他薪酬的更多详细信息，请咨询您的招聘人员或点击以下链接了解更多关于我们的福利。福利声明对于每周工作20小时或以上的全职和兼职员工，我们提供慷慨的福利套餐，包括：医疗、牙科和视力保险雇主支付的团体定期人寿和残疾雇主对健康储蓄账户的贡献灵活支出账户带薪休假（PTO）、带薪假期和带薪育儿假403(b)计划，雇主匹配5%各种自愿福利：补充人寿、意外死亡和伤残保险重大疾病、事故和住院赔偿保险学费资助学生贷款服务和支持收养福利备用儿童和老人护理员工援助计划，以及其他为员工和家庭成员提供的专业行为健康服务和资源卢里儿童医院设施服务折扣购买计划在我们这里有您的位置在卢里儿童医院，我们拥抱并庆祝建立一个拥有多样背景、技能和观点的团队——认识到不同的生活经历增强了我们的工作场所和我们为芝加哥社区及其他地区提供的护理。我们公平对待每个人，欣赏差异，并建立有意义的联系，促进归属感。这是一个您可以成为最好的自己的地方，以便我们可以为信任我们照顾的患者和家庭提供最佳服务。卢里儿童医院及其附属机构是平等就业机会雇主。所有合格的申请者将被考虑就业，不论种族、肤色、性别、性取向、性别认同或表达、宗教、国籍、祖先、年龄、残疾、婚姻状况、怀孕、受保护的退伍军人身份、保护令状态、受保护的遗传信息或任何其他受法律保护的特征。支持电子邮件：candidatesupport@luriechildrens.org 芝加哥安娜和罗伯特·H·卢里儿童医院在一个提供最新医疗技术、研究和家庭友好设计优势和创新的环境中提供卓越的儿科护理。作为该地区最大的儿科提供者，拥有140年卓越传统，孩子和他们的家庭是我们一切工作的中心。
