关于这个职位：
富国银行正在寻求一位首席工程师，作为网络安全技术团队的一部分。了解更多关于职业领域和业务线的信息，请访问 wellsfargojobs.com。
富国银行正在寻找一位拥有超过 20 年经验的首席网络安全工程师，在关键任务和受监管环境中推动企业安全计划。这个角色需要在安全架构、检测工程、数字取证和事件响应方面拥有深厚的技术专长。作为网络工程团队的高级成员，您将设计和实施可扩展的、基于智能的安全解决方案，以支持对抗检测、取证准备和基于威胁的自动化。您将与跨职能利益相关者——安全工程师、威胁情报分析师和事件响应人员密切合作，以提高企业检测能力，并应对针对我们行业的复杂对手。
此职位可以远程工作。
此角色不提供签证赞助。
在这个角色中，您将：
• 作为领导的顾问，开发或影响多个团队的应用程序、网络、信息安全、数据库、操作系统或网络技术，以满足高度复杂的业务和技术需求。
• 领导支持检测逻辑、数字取证、对手模拟和基于威胁的自动化的平台架构和工程。
• 设计和维护 SIEM 和遥测管道，以实现混合云和本地环境中的威胁可见性。
• 应用脚本（Python、Bash）构建检测自动化、取证工具和实时威胁检测的日志分析框架。
• 使用 MITRE ATT&CK 等框架和来自威胁情报团队的见解，开发和集成基于行为和 TTP 的检测。
• 使用丰富的数字取证和事件响应经验实施检测设计和分类工作流程。
• 将威胁建模和攻击模拟转化为耐用、可扩展的检测代码解决方案。
• 在高影响事件中担任技术负责人，保持监督，包括根本原因分析和补救策略。
• 与合规、法律和企业工程团队合作，使检测和响应工作与 NIST CSF、800-53 和 800-171 等监管标准保持一致。
• 指导网络安全工程师，培养创新、责任和韧性的文化。
所需资格：
• 拥有 10 年以上软件工程、产品安全、数字取证和网络安全架构的经验。
• 在复杂或高度受监管的环境中成功领导跨职能安全计划的经验。
• 有效的沟通者，能够在全球团队中架起技术深度与业务对齐之间的桥梁。
期望资格：
• 具备支持产品/网络安全事件响应团队和领导漏洞修复的实际经验。
• 使用 STIX/TAXII 等格式和 MISP 等平台实现威胁情报的操作化。
• 具备结构化威胁建模、红队参与和取证管道开发的经验。
• 通过撰写网络安全专利和自动化工具反映的创新经验。
• 认证：CISSP、GSEC、GCIH、GCFA、GCTI、OSCP、Clode Security
• 计算机科学或工程学科的学士学位。
薪资范围：
所列为该职位提供的基本薪资范围。薪资可能因成就、技能、经验或工作地点等因素而有所不同。所列范围仅为提供给候选人的薪酬包的一部分。
$144,400.00 - $300,000.00
福利：
富国银行为符合条件的员工提供一整套全面的福利，许多福利如下所示。访问福利 - 富国银行招聘以了解提供给员工的以下福利计划和项目的概述。
• 健康福利
• 401(k) 计划
• 带薪休假
• 残疾福利
• 人寿保险、重大疾病保险和意外保险
• 父母假
• 关键护理假
• 折扣和储蓄
• 通勤福利
• 学费报销
• 依赖子女的奖学金
• 收养报销
发布截止日期：
2025 年 8 月 7 日
• 由于申请者数量众多，职位发布可能提前结束。
我们重视平等机会：
富国银行是一个平等机会的雇主。所有合格的申请者将获得考虑就业的机会，不论种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别身份、国籍、残疾、受保护的退伍军人身份或任何其他法律保护的特征。
员工支持我们专注于建立强大的客户关系，同时保持以风险缓解和合规为驱动的文化，这些文化被确立为我们客户和公司成功的关键。员工对所有适用的风险项目（信用、市场、金融犯罪、运营、合规监管）的执行负责，其中包括有效遵循和遵守富国银行的相关政策和程序，适当地履行风险和合规义务，及时有效地升级和补救问题，并做出合理的风险决策。强调主动监控、治理、风险识别和升级，以及做出与业务单位风险承受能力和所有风险与合规项目要求相称的合理风险决策。
残疾申请者：
如需在申请或面试过程中请求医疗便利，请访问富国银行的残疾包容性。
药物和酒精政策：
富国银行保持无毒品工作场所。有关更多信息，请参见我们的药物和酒精政策。
富国银行招聘和雇用要求：
a. 除非富国银行授权，否则禁止第三方录音。
b. 富国银行要求您在招聘和雇用过程中直接代表自己的经历。 
