在 CVS Health，我们正在为每位消费者构建一个健康的世界，并与热衷于转变医疗保健的敬业同事们共同努力。作为全国领先的健康解决方案公司，我们通过本地存在、数字渠道以及超过 300,000 名以目标为导向的同事接触数百万美国人——以独特的方式关心人们的需求，确保他们选择的时间、地点和方式更加紧密、便捷和富有同情心。我们每天都以热情投入其中。
职位概述：
我们正在寻找一位充满活力且多才多艺的技术或职能领导者，具备强大的全栈背景，能够自信地与高管利益相关者沟通，同时领导技术项目。该角色在战略与执行之间架起桥梁——将复杂的技术解决方案转化为清晰的高层次管理沟通，同时保持对开发任务的亲身参与。
主要职责：
• 领导全栈（前端、后端和数据库层）的端到端技术设计和开发
• 在 SDLC 中倡导安全原则，确保遵守最佳实践、公司政策和监管要求（例如，HIPAA、GDPR）
• 识别、跟踪并推动技术债务的解决，以维持产品质量、可扩展性和可维护性
• 熟悉 AI/ML 技术以推动自动化、改善决策或增强用户体验——尤其是在以医疗保健为重点的应用程序中
• 作为技术团队与高管领导之间的联络；提供引人注目的高管级演示，并向非技术观众阐述技术概念
• 准备面向高管的技术文档、报告、路线图和高层架构材料
• 在跨职能的能力中工作，与业务和技术团队合作，以定义功能需求并确保交付物的一致性
• 积极参与解决方案、架构评审、代码开发和部署活动
• 倡导技术最佳实践，指导初级开发人员，并支持开发团队的持续改进
• 拥有并推动项目交付的功能方面，将技术与业务目标对齐
优先资格：
• 精通多种编程语言和框架（例如，JavaScript/TypeScript、Node.js、React、Angular、.NET、Java、Python）
• 熟悉 AI 工具和框架（例如，TensorFlow、PyTorch、OpenAI、Azure Cognitive Services）
• 在领导角色中交付全栈应用程序的验证经验
• 优秀的沟通和叙述能力，特别是在与 C 级高管接触时
• 有为战略和高管观众撰写技术文档的经验
• 能够在敏捷和瀑布项目环境中运作
• 强大的分析和解决问题的能力，具备产品思维
教育背景：
• 优先考虑学士学位/专业培训/相关职业资格。
薪资范围：
该职位的典型薪资范围为：
$118,450.00 - $260,590.00
该薪资范围代表该职位所在工作等级内所有职位的基本时薪或基本年薪。实际的基础薪资报价将取决于多种因素，包括经验、教育、地理位置和其他相关因素。该职位有资格获得 CVS Health 奖金、佣金或短期激励计划，此外还有上述基本薪资范围。该职位还包括公司股权奖励计划中的奖励目标。
我们的人才是我们未来的动力。我们的团队反映了我们服务的客户、患者、会员和社区，我们致力于营造一个让每位同事都感到被重视和归属的工作环境。
为优秀人才提供优厚福利：
我们为我们全面且具有竞争力的薪酬和福利组合感到自豪——投资于我们同事及其家庭的身心健康，以帮助他们保持最佳状态。除了具有竞争力的薪资外，我们的优厚福利还包括：
• 负担得起的医疗计划选项、401(k) 计划（包括公司匹配贡献）和员工股票购买计划。
• 为所有同事提供的无成本项目，包括健康筛查、戒烟和体重管理项目、保密咨询和财务辅导。
• 针对同事不同需求和偏好的福利解决方案，包括带薪休假、灵活工作时间、家庭假、抚养照顾资源、同事援助项目、学费援助、退休医疗访问和其他许多根据资格而定的福利。
有关更多信息，请访问 https://jobs.cvshealth.com/us/en/benefits
我们预计该职位的申请窗口将于：2025 年 12 月 5 日关闭。
根据所有联邦、州和地方法律，具有逮捕或定罪记录的合格申请者将被考虑就业。 
