专业领域/能力：现代数字企业
行业/部门：不适用
工作时间：全职
出差要求：最多 60%
在普华永道，我们的企业技术咨询团队专注于为组织提供战略指导和洞察。他们分析市场趋势，评估业务表现，并制定建议，帮助客户实现目标。这些专业人士与客户密切合作，识别增长机会，优化运营，提升整体业务表现。在普华永道的技术战略领域，您将专注于开发和实施战略计划，以利用技术推动业务增长和创新。您将分析市场趋势，评估组织需求，并提供有关技术投资和倡议的指导。在这一领域工作，您将与利益相关者合作，使技术战略与整体业务目标保持一致，从而提高技术资源的利用率，推动竞争优势。
您专注于建立关系，建立有意义的客户联系，并学习如何管理和激励他人。在应对日益复杂的情况时，您正在提升个人品牌，深化技术专长并意识到自己的优势。您需要预见团队和客户的需求，并提供高质量的服务。面对日益增加的不确定性，当前进的道路不清晰时，您感到舒适，提出问题，并将这些时刻视为成长的机会。
您需要具备的技能、知识和经验包括但不限于：
• 有效回应他人的不同观点、需求和感受。
• 使用广泛的工具、方法和技术来产生新想法和解决问题。
• 运用批判性思维分解复杂概念。
• 理解项目或角色的更广泛目标，以及自己的工作如何融入整体战略。
• 更深入地理解商业环境及其变化。
• 利用反思来提升自我意识，增强优势并解决发展领域。
• 解读数据以提供洞察和建议。
• 坚持并强化专业和技术标准（例如，参考特定的普华永道税务和审计指导），遵守公司的行为准则和独立性要求。
机会
作为企业技术战略团队的一员，您将推动创新解决方案，利用区块链技术解决复杂的业务挑战。您将利用深厚的技术技能支持数字化转型项目的整个生命周期。
作为高级助理，您将分析复杂问题，指导初级团队成员，并在不断变化的技术环境中建立有意义的客户关系。此角色提供了在数字化转型前沿工作的机会，为战略倡议做出贡献，使技术能力与业务目标保持一致。
职责
• 使用最新的框架、方法和技术为客户提供最复杂的技术战略问题的建议。
• 利用人工智能和其他平台构建技术解决方案，以实现卓越的客户成果。
• 指导和支持初级团队成员的职业成长。
• 在快速变化的技术环境中交付收益。
• 与跨职能团队合作，使技术与业务目标保持一致。
• 在每个交付物中坚持严格的质量和道德标准。
您必须具备的条件
• 本科学位
• 至少 3 年使用技术解决复杂企业技术战略问题的经验。
• 理解并具备在大型企业中执行软件开发生命周期的经验。
使您与众不同的条件
• 优先考虑工商管理硕士学位
• 优先考虑认证：认证区块链专家（CBE）或认证区块链解决方案架构师（CBSA）
核心技术战略技能
• 理解基础IT领域（基础设施、云、应用程序、数据、网络安全）
• 具备IT成本分析、运营模式设计、采购策略或投资组合分析的经验
• 了解企业架构概念和常见架构框架
• 具备评估IT能力和识别差距以更好地将技术与商业需求对齐的经验
• 能够通过KPI/OKR、仪表板和治理流程支持绩效管理
• 具备支持IT治理、流程设计和现代运营模式中的角色清晰度的经验
数字与人工智能战略技能
• 具备使用生成AI/代理工具进行分析、研究或工作流自动化的经验
• 接触过AI战略、治理、负责任的AI或AI采用框架
• 通过整合客户需求、数据洞察和技术推动因素，为数字化转型路线图做出贡献的经验
• 能够支持劳动力战略倡议，包括技能评估和能力建设计划
• 具备支持技术驱动的变更管理的经验，包括利益相关者参与和采用规划
区块链技能
• 展示对区块链技术概念的基础理解，包括分布式账本、共识机制、代币化模型和关键行业应用
• 具备区块链架构组件（如钱包、节点、API和集成层）的工作知识
• 具有使用以太坊、Stellar或Solana等平台进行智能合约开发、测试或部署的经验
• 运用商业和技术敏锐度评估区块链用例，并向客户描述其价值潜力
• 支持区块链项目的交付，包括战略评估、概念验证实施、生产上线等
• 熟悉支持区块链实施的云平台（AWS、Azure、GCP）和DevOps概念
• 理解新兴技术，如人工智能和区块链
• 在IT框架（ITIL、COBIT、TOGAF）和现代能力（如DevSecOps、云、微服务和敏捷管理）方面具备扎实基础
• 应用IT框架（如ITIL和COBIT）的知识
• 利用高级数据分析进行决策
• 在敏捷和跨职能环境中工作
• 展示战略和分析问题解决技能
• 管理利益相关者关系并促进会议
• 在不同组织层级之间有效沟通
• 支持市场研究和竞争评估
了解更多关于我们如何工作的内容： https://pwc.to/how-we-work
普华永道不打算雇用需要现在或将来在H-1B抽签中获得普华永道赞助的有经验或入门级求职者，除非在以下政策中另有规定： https://pwc.to/H-1B-Lottery-Policy。
作为普华永道的平等机会雇主，所有合格的申请者在招聘时将不受种族、肤色、宗教、国籍、性别（包括怀孕、性取向和性别认同）、年龄、残疾、遗传信息（包括家庭病史）、退伍军人、婚姻或公民身份状态或任何其他法律保护状态的影响。
对于受洛杉矶县公平机会雇主条例、洛杉矶公平机会招聘条例、旧金山公平机会条例、圣地亚哥县公平机会条例和加利福尼亚公平机会法案影响的合格申请者，将根据这些法律考虑逮捕或定罪记录。 在普华永道，我们认识到定罪记录可能与访问敏感公司或客户信息、处理专有资产或与团队成员密切合作等职责直接相关，并对此进行深思熟虑的评估，以建立一个安全可信的工作场所。
申请将被接受，直到职位被填满或发布信息被删除，除非在以下网页中另有规定。请访问此链接以获取有关预期申请截止日期的信息： https://pwc.to/us-application-deadlines
该职位的薪资范围为：77,000 - 202,000 美元。实际薪酬将在范围内根据个人的技能、经验、资格和地点以及适用的就业法律确定。所有被雇用的个人都有资格获得年度酌情奖金。普华永道提供广泛的福利，包括医疗、牙科、视力、401k、假期工资、休假、个人和家庭病假等。要查看我们的福利概述，请访问以下链接： https://pwc.to/benefits-at-a-glance
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