职位编号：3013592
职位描述：
甲骨文NetSuite分析师
Apex系统是一家全球IT服务提供商，我们的招聘部门目前有一个甲骨文NetSuite分析师的职位空缺，要求具备ERP系统部署经验，熟悉关键领域如会计、薪资、IT等，并且有现场支持的历史，深刻理解该平台，以便为我们的客户——一家企业医疗机构提供服务。我们已与招聘经理确认了此职位的需求。
客户：企业医疗
条款：6个月合同，基于表现可延长6个月
地点：远程，埃托比克
申请流程：最好通过您看到此职位发布的渠道进行申请。如果您在提交简历时遇到技术问题，请将您的简历的Word版本发送给Cole Edwards - [email protected]。请提及甲骨文NetSuite分析师。
描述：
• 作为NetSuite实施中关键模块的负责人，专注于财务和IT。
• 分析需求与系统能力之间的差距，提出技术解决方案和适当的变通方案。
• 参与测试工作，包括准备测试场景、测试脚本和测试结果的验证。
• 协助新NetSuite解决方案的端到端业务流程测试。
• 根据需要执行技术操作，包括调试系统问题/错误。
• 提供生产切换/过渡支持和生产支持协助。
• 支持部署NetSuite解决方案，适应独特的行业、业务和管理流程、监管要求及其他业务需求。
资格要求：
• 3年以上NetSuite ERP的实际操作经验
• 具备ERP中会计/财务/IT的经验
• 具备NetSuite ERP实施的实际功能/技术经验。
• 测试沙箱环境（NetSuite发布）。
• 具备新NetSuite位置的经验 - 添加用户、供应商，维护数据库、数据导入、数据对账、集成审核、报告开发（核心财务方面）
• 端到端的NetSuite ERP实施经验。
• 完整生命周期的NetSuite实施经验，包括设计、构建、测试、部署、支持阶段。
• 良好的沟通能力，包括书面和口头，能够与客户利益相关者沟通，密切协作并领导团队。
面试流程：我们正在与招聘经理专门合作进行此职位的面试。面试将于12月1日那周进行。
这是一个加入加拿大领先的社区医疗服务提供商的绝佳机会。该公司可靠地提供创新的康复和居家护理项目，帮助客户实现健康目标。他们将提供成长和灵活性的机会，创造良好的工作与生活平衡。
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平等就业机会雇主
Apex是一个平等就业机会/积极行动雇主。所有合格的申请者将不分种族、肤色、宗教、性别、年龄、性取向、性别身份、国籍、残疾、受保护的退伍军人身份或任何其他法律保护的特征而获得就业考虑。Apex将根据适用法律的要求考虑有犯罪历史的合格申请者。如果您访问我们的网站以寻找就业机会或申请职位，并且在使用我们的网站进行搜索或申请时需要帮助，请联系员工服务部门，邮箱：[email protected]或拨打844-463-6178。
Apex系统是一家世界级的IT服务公司，为全球数千个客户提供服务。当您加入Apex时，您将成为一个重视创新、协作和持续学习的团队的一部分。我们提供高质量的职业资源、培训、认证、发展机会和全面的福利包。我们的卓越承诺在许多奖项中得到了体现，包括美国ClearlyRated的最佳人才满意度和英国及墨西哥的最佳工作场所。
Apex福利概述：Apex提供一系列补充福利，包括医疗、牙科、视力、生命、残疾和其他保险计划，提供额外的财务保护层。我们提供员工股票购买计划（ESPP）和401K计划，通常在入职30天内可以贡献，12个月后公司会匹配。Apex还提供HSA（健康储蓄账户），支持Linc员工援助计划（EAP），提供最多8次免费的咨询服务，企业折扣储蓄计划及其他折扣。关于职业发展，Apex提供按需培训计划，提供认证准备和技术及领导课程/书籍/研讨会的访问权限，6个月后可享受认证折扣和其他协会的优惠，包括CompTIA和IIBA。Apex为我们的顾问提供专门的客户服务团队，可以解决福利和其他资源的问题，以及认证的职业教练。您还可以在我们的“欢迎包”中找到完整的福利、计划、支持团队和资源列表，Apex团队成员可以提供该包。 
