地点
布莱克弗莱尔斯，英国
部门名称
CL 业务合作伙伴 - 萨塞克斯 (109007) G5
关于网络铁路
加入网络铁路 - 人与连接至关重要
在网络铁路，我们致力于确保乘客和货物在全国范围内安全高效地流动。当你加入我们时，你不仅是团队的一部分 - 你是对数百万人的重要事务的一部分。我们相信，我们的员工是我们工作的核心，每个角色在建设一个更好、更紧密相连的铁路中发挥着至关重要的作用。点击这里了解更多。
我们致力于创造一个多元化、包容性的工作环境，反映我们服务的社区。要了解更多关于我们的平等、多样性和包容性承诺，请点击这里。我们重视灵活性，并理解健康的工作与生活平衡的重要性。作为一个残疾自信的领导者，我们将尽一切可能在招聘过程中满足任何需求。
如果你准备好做出真正的改变，我们期待你的来信！
职位简介
关于该角色
作为招聘业务合作伙伴支持，你将提供顺畅、主动的招聘服务，从吸引和选择到提供和入职。你将与萨塞克斯的招聘业务合作伙伴和招聘经理紧密合作，以确保我们以正确的方式招聘到合适的人。
重要的是，你还将支持早期参与活动，通过职业活动、学校和学院的参与、武装部队外展及其他社区倡议，帮助建立未来的人才管道。你将参与塑造我们如何吸引下一代多元化人才进入铁路。
招聘业务合作伙伴支持 - 萨塞克斯路线，作为兼职工作分享（周一至周三）提供，为期一年借调 / 固定期限合同，直至2027年1月7日。
关于该角色（外部）
你将做什么
• 管理从头到尾的报价流程，识别改进点并倡导一致的最佳实践。
• 提供关于吸引、广告、面试和基于能力的选择的专业建议。
• 与经理合作，澄清职位要求并推荐合适的招聘解决方案。
• 在所有招聘活动中支持和倡导公平、包容和以能力为导向的招聘。
• 与人力资源共享服务、供应商和内部团队建立强有力的关系。
• 进行数据清理，帮助维护准确的系统记录。
• 在高峰期支持同事，以确保无缝的招聘交付。
• 领导并支持萨塞克斯的早期参与活动。
我们在寻找什么
必要的经验和技能：
• 强大的利益相关者管理技能，能够自信地支持、建议和影响他人。
• 在快节奏、以客户为中心的招聘环境中工作的经验。
• 出色的组织、流程管理和持续改进技能。
• 在各个层面上清晰、自信的沟通能力。
• 良好的办公软件能力和管理数据库或行政流程的经验。
• 具有协作精神的团队合作者，喜欢以人为本的工作并提供优质服务。
• 能够前往南方的不同地点。
你将获得
• 在大型组织中推进你招聘职业的机会。
• 支持萨塞克斯社区有意义的早期参与工作的机会。
• 一个致力于发展你技能和信心的支持团队。
• 接触创新的招聘、早期职业和平等多样性与包容性倡议。
• 帮助建设维持铁路运行的劳动力的满足感。
准备好帮助塑造萨塞克斯人才的未来吗？
如何申请（外部）
薪资：5级（£29,500-£33,000 按比例计算）加伦敦市内津贴£3,270 按比例计算
该职位为兼职，工作时间为周一至周三，作为工作分享的一部分，提供为期一年的固定期限合同，直至2027年1月7日。
该兼职角色要求在三天工作周内60%的时间在办公室工作。
该角色有潜力延长或转为永久性。我们保留在收到大量申请时提前关闭广告的权利。
截止日期：2025年12月11日 - 逾期申请将不被接受。
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药物和酒精标准：
我们的药物和酒精标准已更改。所有被提供有条件角色的候选人，需进行药物和酒精测试并通过。如果你的测试结果为阳性，你的申请将被撤回。所有候选人的阳性药物和酒精测试结果将安全存储在 Sentinel 数据库中，并将执行5年的禁止申请安全关键角色、需要 PTS 认证或网络铁路管理基础设施的关键安全角色的规定。
如果你不确定可用的无障碍支持选项，可以访问 Evenbreaks Career Hive 获取建议。如果你需要任何合理的调整/修改，请在申请中添加说明。
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所有就业提议都以顺利完成入职前检查为条件。点击这里了解更多信息。 
