介绍
SAP首席解决方案架构师是一位经验丰富且具有战略眼光的领导者，负责设计稳健、可扩展且创新的SAP解决方案，以符合组织的业务战略和企业架构原则。该角色涉及深入分析复杂的业务需求，将其转化为全面的技术设计，并在整个解决方案生命周期中提供架构监督。首席解决方案架构师作为高级领导、项目团队和业务利益相关者的可信顾问，确保成功采用SAP技术以推动业务价值。
您的角色和职责
1. 解决方案愿景与战略：
• 定义并传达长期的SAP解决方案路线图，使其与整体企业架构和业务目标保持一致（例如，S/4HANA路线图、云战略、集成战略）。
• 就如何利用SAP技术（例如，S/4HANA、BTP、云解决方案、AI/ML等智能技术）实现业务成果提供战略性思想领导。
• 研究和评估新的SAP产品、功能和行业趋势，以识别创新和竞争优势的机会。
2. 架构设计与治理：
• 领导复杂SAP实施、升级和转型的端到端架构设计，确保解决方案适用、可扩展、安全且可维护。
• 制定详细的解决方案蓝图、架构图和技术规范，将复杂的业务需求转化为清晰的技术设计。
• 建立并执行SAP解决方案开发和部署的架构标准、指南和最佳实践。
• 进行架构审查并提供治理，确保在项目生命周期中遵循架构原则。
• 监督SAP解决方案与其他企业应用程序、第三方系统和数据源的集成策略。
3. 专家咨询与顾问：
• 作为C级高管、业务领导者和项目团队的主要SAP主题专家和可信顾问。
• 与业务利益相关者合作，了解他们的挑战，定义需求，并提出创新的以SAP为中心的解决方案，以提供切实的业务价值。
• 促进研讨会，进行架构评估，并就复杂的SAP设计和技术问题提供建议。
• 支持售前活动，包括解决方案设计、工作量估算，并向潜在客户/内部利益相关者展示架构愿景。
4. 领导与指导：
• 为多个项目团队、解决方案架构师、功能顾问和开发人员提供技术领导和架构指导。
• 指导初级架构师和团队成员，促进他们的成长并确保遵循架构最佳实践。
• 推动SAP架构社区内的知识共享和持续改进。
5. 风险管理与质量保证：
• 识别并减轻架构风险、技术债务和潜在的可扩展性问题。
• 确保解决方案满足非功能性需求（性能、安全性、可用性、可靠性）。
• 倡导“清洁核心”方法并推动SAP最佳实践的采用。
所需教育
学士学位
优先教育
硕士学位
所需技术和专业技能
经验：
• [15]+年SAP实施的丰富经验，重点关注解决方案架构和设计。
• [7]+年担任首席架构师或首席架构师角色的经验，理想情况下涉及多个完整生命周期的SAP实施。
• 在大规模S/4HANA转型（包括绿色、棕色或混合方法）中有成功经验。
• 在设计涉及各种SAP模块和集成点的复杂解决方案方面有良好记录。
技术专长：
• 在多个SAP模块（例如，FI/CO、SD、MM、PP、QM、WM、HCM、BW、CRM、SRM、EWM、TM）中具有深厚和广泛的功能和/或技术专长。
• 在SAP S/4HANA架构、数据模型和Fiori UX方面具有专长。
• 对SAP业务技术平台（BTP）组件（例如，集成套件、扩展套件、分析云）有深刻的了解。
• 熟练掌握SAP集成技术（例如，SAP CPI、PI/PO、API管理）。
• 具有SAP云部署经验（例如，与SAP合作的RISE、在Azure、AWS、GCP等超大规模云上的私有/公共云）。
• 了解数据迁移策略（例如，LTMC、BODS、自定义程序）。
认证与方法：
• 相关的SAP架构认证（例如，SAP认证技术助理/专业 - 企业架构师，S/4HANA认证）。
• 企业架构认证（例如，TOGAF）高度可取。
• 熟练掌握敏捷、Scrum和SAP Activate方法。
软技能：
• 出色的分析、问题解决和批判性思维能力。
• 卓越的沟通、演示和人际交往能力，能够影响和吸引多样化的利益相关者（技术和业务）。
• 强大的领导能力，具有指导和指导团队的良好记录。
• 能够在快节奏、复杂的环境中管理多个优先事项。
• 强大的商业头脑，能够将业务需求转化为技术解决方案。
