作为SAP专家，您将担任值得信赖的顾问和架构师，设计和实施符合业务需求和行业最佳实践的SAP解决方案。
主要职责：
解决方案设计和架构：
- 担任SAP解决方案架构师，设计跨S/4HANA、FI/CO、MM、SD、PP、HCM或其他模块的端到端解决方案。
- 评估业务需求，并将其转化为可扩展、高效的SAP架构。
- 定义并推动采用Clean Core和Fit-to-Standard原则，以优化SAP环境。
- 领导系统集成设计，确保与第三方系统和其他业务应用程序的无缝互操作性。
项目领导和交付：
- 领导SAP解决方案的实施和部署，确保与业务目标和技术规范的一致性。
- 与跨职能团队合作，包括业务利益相关者、开发人员和顾问，以交付高质量的解决方案。
- 监督技术和功能文档，确保清晰和完整。
技术专长和最佳实践：
- 提供SAP模块、配置和增强的专家级知识。
- 指导团队应用SAP Activate方法论和敏捷交付实践。
- 推动采用新兴SAP技术，如SAP BTP、Fiori和高级分析工具。
利益相关者管理：
- 作为业务领导者和关键利益相关者的值得信赖的顾问，提供有关SAP能力和路线图的战略指导。
- 进行研讨会、设计会议和利益相关者演示，以使技术解决方案与业务战略保持一致。
- 作为复杂技术问题的主要升级点，确保及时解决并将中断降至最低。
持续改进：
- 识别优化现有SAP流程和系统的机会，以提高效率和性能。
- 及时了解最新的SAP版本、创新和行业趋势，并将其应用于客户参与。
- 指导初级顾问和技术团队，以提高组织内的整体SAP知识和能力。
资格：
教育和经验：
- 计算机科学、信息技术或相关领域的学士学位。
- 10年以上SAP咨询经验，在解决方案设计和架构方面有良好的记录。
- 在S/4HANA实施和迁移方面有丰富的专业知识，深刻理解SAP最佳实践。
技术专长：
- 精通一个或多个SAP模块（如FI/CO、MM、SD、PP、HCM、SuccessFactors）。
- 深入了解SAP系统集成，包括中间件工具和API。
- 具备使用SAP开发工具如ABAP、Fiori和BTP的经验。
- 熟悉SAP部署模型，包括公共和私有云选项。
软技能：
- 出色的问题解决和分析能力，能够应对复杂挑战。
- 强大的领导能力和团队协作能力，能够指导和引导团队。
- 优秀的沟通和演示技能，能够与技术和非技术受众进行互动。
加分项：
- 相关模块或架构的SAP认证。
- 在特定行业（如制造、零售、金融等）有经验。
- 了解高级分析工具或SAP的机器学习和AI能力。
