位于xʷməθkʷəy̓əm（穆斯克姆）、Sḵwx̱wú7mesh（斯阔米什）和səlilwətaɬ（特斯莱尔-沃图斯）人民的传统、祖传和未割让的土地上，温哥华致力于成为一个和解之城。温哥华一直被评为世界上最宜居的城市之一，并努力成为世界上最绿色的城市。作为加拿大百佳雇主、卑诗省顶级雇主和加拿大最绿色雇主之一，温哥华市寻求能够帮助塑造和体现我们对可持续性、去殖民化、公平和所有居民卓越生活质量的核心承诺的同事。
考虑加入我们敬业的员工团队，成为一个创新、包容和有回报的工作场所的一部分。
主要目的和功能
被称为“市中心东区的客厅”，卡内基中心为市中心东区的低收入人群提供教育、娱乐、文化和社会项目。
向安全协调员报告，安全服务员I是公众的“第一接触点”。作为安全团队的一部分，该职位支持中心的安全和保障，并努力为顾客和员工创造一个安全和欢迎的环境。
具体职责和责任
• 监控入口并促进设施的访问控制；
• 监控并确保遵守中心的行为准则和行为标准；
• 定期巡逻建筑物；
• 在紧急情况下提供支持，包括急救和过量反应；
• 通过提供信息和转介中心和其他社区合作伙伴提供的服务和活动，以支持的方式了解和协助顾客的需求；
• 协助前台文书活动，如接听电话、分发邮件、需要时进行简单的数据输入；
• 通过日志条目、事件报告和电子邮件向其他员工传达信息；
• 使用双向无线电进行有效沟通；
• 维护健康和安全标准；
• 能够理解并坚持职业健康和安全政策和程序，包括与COVID-19相关的具体政策；
• 执行清洁和其他所需的职责。
资格
教育和经验：
• 完成10年级（优先考虑12年级）；
• 了解市中心东区社区、当地机构和服务；
• 对卡内基社区中心的规则、服务和运作有相当的了解
• 在社区、社会服务或医疗环境中工作的经验将是一个优势
• 职业急救一级认证将是一个优势
• 流利的第二语言将是一个优势
知识、技能和能力：
• 对市中心东区、机构、服务和资源有相当的了解。
• 对成瘾、精神疾病、冲突解决和暴力预防有相当的了解和理解。
• 证明有能力建立和维护有效的工作关系。
• 证明有能力进行有效的口头和书面沟通，包括撰写事件报告。
• 证明有能力在最少监督下工作。
• 证明有能力使用化解和降级技术响应事件。
• 证明有能力应对紧急情况、长距离行走，并使用中等力量和灵活性携带重物。
驾驶执照和记录检查：
• 警察记录检查是该职位的要求。清除需要没有与该职位相关的任何刑事指控或定罪。
该市的COVID-19疫苗接种政策目前已暂停，因此目前不要求接种COVID-19疫苗。然而，如果情况发生变化且市政府认为有必要重新引入此类政策，您可能需要提供COVID-19疫苗接种证明以继续履行您的职责。
业务单位/部门：艺术、文化和社区服务（1200）
隶属关系：CUPE 15 非Pks
职位开始日期：2023年7月
职位数量：4
薪资信息：薪级GR-013：每小时$24.88至$29.13
在温哥华市，我们致力于招聘一个代表我们自豪服务的社区的多元化员工队伍。鼓励土著人民、有色人种、2SLGBTQ+人士（包括所有性别）和残疾人士申请。在选择过程中将根据要求提供住宿。了解更多关于我们对多样性和包容性的承诺。
在您点击立即申请之前
一旦您开始申请，您可以保存您的工作并离开申请页面，但请记住在职位截止日期前提交您的个人资料到特定的职位申请中。
除了上传您的求职信和简历外，申请过程的一部分可能包括回答与职位优先要求相关的申请问题，这可能需要大约5-10分钟。求职信应表达兴趣并突出与职位相关的额外信息，简历应包括与职位相关的技能和经验摘要。
关于公司
温哥华（/vænˈkuːvər/ van-KOO-vər）是加拿大西部的一个主要城市，位于不列颠哥伦比亚省的低陆平原地区。
