工作地点：
多伦多，安大略省，加拿大
工作时间：
37.5小时
业务线：
分析、洞察与人工智能
薪酬详情：
156,500 - 190,000加元
TD致力于为所有同事提供公平和公正的薪酬机会。成长机会和技能发展是TD同事体验的定义特征。我们的薪酬政策和实践旨在让同事随着角色的进步在薪资范围内逐步提升。实际提供的基本工资可能会根据候选人的技能和经验、与工作相关的知识、地理位置以及其他特定的业务和组织需求而有所不同。
作为候选人，我们鼓励您就薪酬相关问题与招聘人员进行开放对话，他们可以为您提供该职位的更多具体细节。
职位描述：
部门概述：
TD分析、洞察和人工智能代表什么？首先，我们相信有远见的领导力和洞察力。
我们相信我们培养的人才能够更好地服务我们的客户，我们知道，许多代表TD未来的突破性发现和产品都可以通过数据驱动，重点关注人工智能。
职位要求：
作为高级应用机器学习科学家，您将领导一支高绩效的AI/ML专业团队，并在整个AI职能中提供技术领导力。您将负责：
• 管理、指导和发展应用机器学习科学家团队，营造协作和创新的工作环境。
• 领导AI/ML系统的概念化、设计和交付，以解决复杂的业务和企业范围的问题。
• 提供思想领导力，开发AI/ML的创新方法和技术。
• 与包括机器学习工程师和研究科学家、数据科学家和业务利益相关者在内的跨职能团队合作，构建和实施尖端分析解决方案。
• 将业务目标转化为可扩展的技术解决方案，并提供企业级洞察。
• 作为业务合作伙伴，指导和优先考虑战略举措和分析需求。
• 通过监控系统、反馈循环和趋势分析推动持续改进。
• 确保符合内部和外部治理、风险和监管要求。
• 在团队内倡导卓越、包容和持续学习的文化。
作为高级AMLS，交互式AI，CPB AI2，您将专门管理一个团队，开发和演变交互式AI系统，包括在分行部署的TD虚拟助手等RAG。您和您的团队还将与Layer 6合作，开发和演变AI RAG系统套件。
资格：
• 需要本科学历；优先考虑高级技术学位（例如，数学、物理、工程、金融、计算机科学）。
• 至少5年以上相关经验，包括AI/ML或相关领域的研究生工作。
• 在领导和管理技术团队方面有丰富经验，重点关注指导和绩效发展。
• 在AI/ML框架、工具和方法方面具有深厚的专业知识。
• 强大的战略规划、沟通和利益相关者参与能力。
• 对业务运营和企业级分析有广泛的理解。
• 有使用大规模数据系统和高级机器学习技术的经验。
展示了在多个AI领域提供专业知识和指导的能力。
我们是谁：
TD是全球领先的金融机构之一，是北美按分行/商店数量排名第五的大银行。每天，我们为加拿大、美国和全球超过2700万家庭和企业提供传奇的客户体验。超过95,000名TD同事将他们的技能、才华和创造力带给银行、我们服务的对象以及我们支持的经济体。我们的愿景是成为更好的银行，我们的目标是丰富客户、社区和同事的生活。
TD深切致力于成为客户体验的领导者，这就是为什么我们相信所有同事，无论他们在哪里工作，都是面向客户的。随着我们建立业务并实现战略，我们正在创新以提升客户体验并构建能力以塑造银行业的未来。无论您拥有多年的银行经验还是刚刚开始金融服务行业的职业生涯，我们都可以帮助您实现潜力。通过定期的领导力和发展对话、指导和培训计划，我们在这里支持您实现目标。作为一个组织，我们不断成长——您也将如此。
我们的总奖励计划
我们的总奖励计划反映了我们对同事的投资，帮助他们和他们的家庭实现财务、身体和心理健康的目标。TD的总奖励包括基本工资、可变薪酬以及其他几个关键计划，如健康和福利、储蓄和退休计划、带薪休假、银行福利和折扣、职业发展以及奖励和认可计划。了解更多
附加信息：
我们很高兴您考虑在TD建立职业生涯。通过定期的发展对话、培训计划和具有竞争力的福利计划，我们致力于提供同事在工作和家庭中茁壮成长所需的支持。
请注意，此工作机会受省级就业法规的约束。必须承认，加拿大管辖范围内的每个省或地区可能有自己的一套法规和要求。
同事发展
如果您对特定的职业道路感兴趣或希望建立某些技能，我们希望帮助您成功。您将定期与您的经理进行职业、发展和绩效对话，并可以访问在线学习平台和各种指导计划，帮助您解锁未来的机会。无论您热衷于帮助客户并希望扩大经验，还是希望指导和激励同事，我们的组织内在TD有许多不同的职业道路——我们致力于帮助您识别支持您目标的机会。
培训与入职
我们将提供培训和入职课程，以确保您拥有在新角色中取得成功所需的一切。
面试流程
我们将联系感兴趣的候选人安排面试。我们会尽力通过电子邮件或电话与所有申请人沟通结果。
便利设施
您的无障碍性对我们很重要。请告知我们您是否需要便利设施（包括无障碍会议室、虚拟面试的字幕等），以帮助我们消除障碍，使您能够在整个面试过程中参与。
我们期待您的来信！
语言要求（仅限魁北克省）：
不适用
