我们的销售解决方案架构师职位需要25-35%的时间出差，前往会议、合作伙伴办公室和客户现场。
该职位将支持东海岸的机会。
在RapidScale，卓越的技术由卓越的人才驱动。我们在私有云、公共云和混合云中提供安全、可靠的托管和咨询服务，帮助组织创新、适应和成长。作为精英Broadcom VMware VCSP合作伙伴以及AWS、Azure和Google的顶级合作伙伴，我们的解决方案专注于业务成果，嵌入了网络弹性和AI，以保护当下并支持未来，由Cox公司家族的实力支持。
销售解决方案架构团队的职责是什么？
销售解决方案架构师与解决方案专家（销售代表）合作，并在销售生命周期的各个阶段担任其技术对口。从推广技术到展示我们功能丰富的云可靠性平台，我们的工作是帮助客户解决他们的云计划。我们通过在发现和评估阶段采取咨询方法，输出的解决方案在我们的托管云产品组合之上内置了可靠性、性能和安全性。作为解决方案架构团队的重要组成部分，您将设计适合其目标基础设施的专用系统。
作为AWS高级解决方案架构师，您将：
- 代表RapidScale的技术专长，并在销售过程中将RapidScale定位为客户的中立可信顾问
- 为市场团队提供售前技术支持，以推动收入和云采用
- 进行全面的技术发现和评估研讨会，以识别痛点并收集业务和技术需求。这将包括良好架构评审、迁移准备评估、总拥有成本（TCO）分析等
- 与潜在客户协商，并利用良好架构框架方法设计与识别的客户需求一致的解决方案
- 为潜在项目生成成本和劳动力估算以及工作说明书（SOW）
- 协作并参与创建技术资料、文档、推介和演示材料（如SOW、HLD、演示文稿、参考架构）
- 为销售和市场团队提供技术培训课程和研讨会
- 在售前周期期间和之后，向实施团队清晰记录和传达拟议的架构，以验证和确认项目成功
- 与产品团队对接，并通过现场参与收集的信息提供反馈，以提高产品质量和能力
- 通过在行业活动（如贸易展览、论坛或营销活动）上发表演讲，以及发布博客文章、白皮书和参与案例研究，提供思想领导力
我们在您身上寻找的技术属性：
- 需要相关行业领先认证：AWS解决方案架构师专业认证
- 在快节奏的销售环境中工作的经验
- 具有AWS迁移、部署等方面的实际操作经验
- 对AWS有深刻理解，并具有迁移、部署等方面的实际操作经验
- 具备Microsoft Azure、Google Cloud和传统数据中心基础设施的功能性知识
- 理解IaaS / PaaS / SaaS平台；例如EC2、RDS等
- 理解容器化和虚拟化技术；例如Kubernetes、Docker、EKS、ECS等
- 理解IaC工具；例如Puppet、Ansible、CloudFormation、Terraform
- 理解不同的灾难恢复和数据保护原则
- 理解PCI、HIPAA、GDPR合规框架
- 理解关系型和非关系型数据库（MySQL、Oracle、MS SQL Server、NoSQL等）
最低资格：
- 拥有学士/硕士学位并具有6年以上经验，或硕士学位并具有4年以上经验，或博士学位并具有一年经验，或没有学位但具有10年整体经验
- 专业级公共云认证（AWS、Azure、Google）
- 在销售团队背景下工作的背景和经验
- 强大的演示、书面和口头沟通能力
- 强大的分析问题解决能力
- 在内部组织中有效沟通的高度舒适感
- 能够在大型观众面前的公共活动中演讲是一个加分项
- 英语流利
薪酬：
薪酬包括基本工资为$155,200.00 - $232,800.00。工资率可能会根据职位的最终位置和所选候选人的经验在预期范围内有所不同。除了此处标识的工资范围外，该职位还符合年度激励/佣金目标$52,800.00的资格。
福利：
公司为符合条件的员工提供灵活的带薪休假，以与其职责、公司的需求和义务一致；全年七个带薪假期；以及每年最多160小时的带薪健康假，用于他们自己或家人的健康。员工还可以获得额外的带薪休假形式，包括丧假、投票假、陪审员假、志愿者假、军假和育儿假。
申请人必须目前被授权在美国为任何雇主工作，无需当前或未来的赞助。现在或将来不提供OPT、CPT、STEM/OPT或签证赞助。
