在RapidScale，我们相信卓越的技术源于卓越的人才。我们在私有云、公共云和混合云中提供安全可靠的托管和咨询服务，帮助组织创新和成长。作为精英Broadcom VMware VCSP合作伙伴以及AWS、Azure和Google的顶级合作伙伴，我们专注于通过网络弹性和人工智能增强的业务成果，保护我们的客户今天，并通过Cox公司家族的实力支持他们的未来。
您是否是一位充满活力的猎手，渴望在云行业中开拓新账户并从头开始建立业务？RapidScale，一家Cox Business公司，正在寻找一位高级云解决方案专家，以在AWS、Azure、GCP和我们的公共云产品中引领新的业务计划。
这不是一个被动的角色；它是为那些喜欢挑战、接受复杂销售周期并能有效影响高管决策者的人设计的。
您将获得的好处
- 以销售为导向的环境：您的猎取能力将受到尊重、奖励，并得到Cox丰富资源的支持。
- 职业发展：获得认证、专业发展和明确的晋升路径。
- 创新与敏捷：体验财富500强公司的稳定性和初创公司的速度。
- 具有竞争力的薪酬：享有强大的基本工资、激进的激励计划、从第一天开始的全面医疗保健、公司匹配的401(k)、育儿假等。
- 有价值的福利：员工折扣、适用地区的免费Cox服务、宠物保险、儿童/老人护理支持和带薪志愿者时间。
您的职责
- 积极寻找新的云专业和托管服务机会。
- 通过高管级别的会议发现客户需求，将其转化为定制解决方案。
- 创建引人注目的演示、演示和提案，促成成功交易。
- 维护强大的销售管道，准确预测Salesforce，并实现稳定的5:1管道与配额比率。
- 利用与AWS、Microsoft和Google云团队的战略合作伙伴关系来增强影响力并加速销售周期。
- 了解新兴的云技术、市场趋势和竞争定位。
您的特质
您是一位云技术销售专业人士，将技术专长与猎手的坚韧相结合。您在快节奏的环境中茁壮成长，将定期潜在客户开发作为核心活动，并具备影响CIO、CTO和产品领导者的高管风范。
最低资格
- 学士学位和超过8年的相关经验（或硕士学位加6年以上经验，或总计12年以上专业经验）。
- 在咨询式B2B环境中销售IT/云解决方案的丰富经验。
- 展示了与销售团队合作以完成复杂交易并建立持久关系的能力。
- 对云计算平台有深入了解，至少拥有一个认证（例如AWS云从业者、Azure基础或Google云数字领导者）。
- 在整个销售生命周期中有经验，并有超过销售配额的历史。
优先资格
- 熟悉AWS、Azure或GCP合作伙伴计划。
- 拥有IaaS、PaaS、容器化、基础设施即代码和混合云策略的实践知识。
- 在医疗保健、金融服务或SaaS行业的经验。
- 高级云认证（例如AWS解决方案架构师-助理）。
薪资范围：每年USD 129,200.00 - 215,300.00。薪酬包括基本工资加上每年$90,000.00的激励/佣金目标。
福利：
公司在适当情况下提供带薪休假灵活性，每年有七个带薪假日，并每年提供最多160小时的带薪健康假，用于个人或家庭健康需求。此外，还提供额外的带薪休假，用于丧亲、投票、陪审团服务、志愿服务、服兵役和育儿假。
申请者必须目前被授权在美国为任何雇主工作，无需当前或未来的赞助。不提供OPT、CPT、STEM/OPT或现在或将来的签证赞助。
