在EY，我们全力以赴，以信心塑造您的未来。
我们将帮助您在一个全球互联的多元化团队中取得成功，并将您的职业生涯带到您想去的任何地方。
加入EY，帮助建设一个更美好的工作世界。
机会
在EY，我们的使命是为企业和大型金融机构工业化区块链技术。我们是一个由技术开发人员、密码学家、数学家和商业战略家组成的创新和协作团队，致力于区块链技术的应用和世界级产品的开发。在EY，您将帮助我们的客户，一些最具影响力的公司，探索新兴应用程序并改变世界的商业方式。
我们正在寻找对区块链和数字资产的未来感到兴奋的高级软件工程师。作为高级软件工程师，您将在一个敏捷团队中工作，为我们的客户设计、构建和交付可扩展的企业区块链应用程序和数字资产服务。要在这个角色中取得成功，您应该具备多才多艺的能力，展现出领导素质，并热衷于在我们继续推动区块链技术发展的过程中解决全栈的新问题。
作为高级应用系统工程师，您将处于开发和集成跨移动、网络和平板等多样化平台的前沿。利用标准工具和敏捷方法，您的贡献对于交付推动我们组织收入增长的技术解决方案至关重要。
您的主要职责
在这个角色中，您将识别客户需求并开发对我们软件架构至关重要的组件和服务。您将被期望积极为业务流程或解决方案做出贡献，明智地选择方法以满足客户服务指标、质量、风险管理、业务增长和团队合作目标。
• 解决技术问题并在全栈范围内提供创新解决方案：前端、后端和区块链网络，如以太坊（第1层和第2层协议）和EVM兼容协议
• 将用户故事和技术需求转化为功能代码
• 使用SDLC最佳实践构建和交付软件系统，包括编码标准、代码审查、源代码管理、构建过程、测试和操作
• 参与新系统和当前系统的架构和设计，包括安全性、可靠性和扩展性等方面的考虑
• 与产品团队合作，提供出色的解决方案和客户体验
• 高效定义和执行交付成果
• 管理交付成果的完成并维护参与经济报告
• 跟踪资源计划和预算，并处理项目状态
• 作为工作流成员或团队负责人参与客户会议
• 根据客户需求需要出差，并且您将被期望保持对外部客户的可计费小时数的可收费水平。
成功所需的技能和属性
要在这个角色中茁壮成长，您需要具备技术和人际技能的结合，这将对我们的项目产生重大影响。
• 您是一个创新者。您紧跟新兴技术（尤其是区块链）的步伐，并不断思考潜在的应用。
• 您能适应不确定性。事实上，您在面对没有明显解决方案的复杂问题时茁壮成长。
• 您在构建软件时务实且迭代。您可以简化并快速完成任务，并有构建和交付高质量软件的良好记录。
• 您是一个团队合作者。您在个人之前认可团队的成就，并积极营造一个创新和包容的工作环境。
• 您有创业精神。您热衷于将自己的想法变为现实，构建原型并最终在市场上推出生产规模的解决方案。
• 敏捷交付方法
• 熟练使用应用程序开发工具，并展示了有效利用AI工具进行端到端开发生命周期的能力
• 质量保证和软件开发专业知识
• 系统集成技能
• 建立关系、客户信任和情感敏捷性
• 复杂问题解决能力
要符合此角色的资格，您必须具备
• 需要学士学位
• 通常首选的经验是在相关领域有2-4年的经验，
• 3年以上的专业工程经验
• 具有现代全栈JavaScript开发的实践经验，包括Node.js和框架如React和Express；熟练使用客户端库如ethers.js或web3.js
• 设计和实现RESTful和/或GraphQL API的经验
• 构建云原生/微服务架构应用程序和平台的经验
• 具有敏捷软件开发经验（如Scrum或Kanban）
• 了解专业软件工程实践和完整的软件开发生命周期，包括编码标准、代码审查、源代码管理、构建过程、测试和操作
• 优秀的书面和口头沟通能力
• 愿意并能够出差以满足客户需求
理想情况下，您还具备
• 对区块链技术的热情和以太坊及基于EVM的网络经验，并对协议和区块链概念（账户、gas、内存池、事件、日志等）有扎实的理解
• 具有使用Solidity编写智能合约的实践经验，并熟悉框架（例如，Hardhat、Foundry、Truffle等）和核心安全实践
• 理解数字资产代币标准（ERC-20、ERC-721、ERC-1155、ERC-3643/代币化资产）并熟悉稳定币、代币化存款和代币化现实资产的工作流程。
• 构建Web3应用程序、与钱包和托管技术（MetaMask、WalletConnect、Fireblocks等）集成、交易编排、区块链监控工具的经验
• 部署或与节点/基础设施提供商（如Infura、Alchemy、QuickNode或自托管客户端）交互的经验或知识
• 具有使用Docker和Kubernetes等容器化技术的经验
• 以前使用Terraform和Ansible等基础设施即代码配置工具部署和配置环境的经验
• 具有传统企业技术的经验，包括SaaS、ERP系统（如SAP）和企业管理信息系统。
我们寻找的是什么
我们对具有强大愿景和渴望在技术咨询领域保持领先趋势的热情领导者感兴趣。如果您对帮助企业实现其IT战略充满热情，这个角色适合您。
此职位发布与我们组织内的现有空缺相关。
我们提供的
EY的福利计划旨在支持您的身体、情感、财务和社会福祉。我们的广泛福利包括全面的医疗、牙科和处方药保险，以及心理健康福利、强大的员工援助计划和团体储蓄计划，以促进您的整体福祉。我们提供慷慨的休假，包括个人假期、带薪假期和额外的公司假期，以及购买额外假期的选项。员工可以利用EY专为他们量身定制的独家学习计划。我们还提供内部职业发展和晋升机会，使您能够在公司内部成长。通过EY Ripples参与有意义的志愿活动，为社区带来积极影响。
EY根据适用的省级薪酬透明度立法报告薪资范围。以下预期薪资范围内的个人薪资是通过多种因素确定的，包括但不限于内部公平、教育、相关经验、知识和适用的技能集。
• 多伦多：88,000至132,000加元
• 不列颠哥伦比亚省：88,000至132,000加元
• 维多利亚：79,000至119,000加元
您准备好以信心塑造您的未来了吗？今天就申请。
为了在招聘过程中创造最佳体验，请描述您可能需要的任何便利设施。
EY的包容性
包容性是我们是谁以及我们如何工作的核心。我们致力于营造一个重视差异、政策和实践公平的环境，让我们的员工感到归属感。我们拥抱多样性，并致力于打击系统性种族主义、促进性别平等和女性领导力、倡导2SLGBTQIA+社区、推动我们的神经包容性和无障碍倡议，并致力于在全国范围内放大土著人民（第一民族、因纽特人和梅蒂人）的声音，努力实现和解。我们的多样化经验、能力、背景和观点使我们的员工独特，并帮助指导我们。因为当人们在工作中感到自由做真实的自己时，他们会发挥出最佳状态，并有能力建设一个更美好的工作世界。
了解我们对包容性的承诺：https://www.ey.com/en_ca/about-us/corporate-responsibility/equity
EY | 建设一个更美好的工作世界
EY通过为客户、员工、社会和地球创造新价值，同时在资本市场建立信任，正在建设一个更美好的工作世界。
通过数据、人工智能和先进技术的支持，EY团队帮助客户以信心塑造未来，并为当今和未来最紧迫的问题开发答案。
EY团队在保证、咨询、税务、战略和交易的全方位服务中工作。凭借行业洞察力、全球互联的多学科网络和多样化的生态系统合作伙伴，EY团队能够在150多个国家和地区提供服务。
在EY，我们将人工智能（AI）工具作为我们招聘过程的一个元素，以提高效率并改善候选人体验。虽然AI在我们的过程中提供支持，但人类判断和决策仍然是我们候选人体验的重要组成部分。我们致力于负责任地使用AI，并不断审查和完善我们的实践，以确保它们符合最高的道德原则和监管要求。
致所有招聘机构：EY不接受招聘机构未经请求的简历。任何在没有事先协议或我们招聘团队请求的情况下提交的简历将不予考虑。EY不对与未经请求的简历相关的任何费用负责。
