高级控制系统工程师
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在HDR，我们的员工所有者全身心投入于创造一个欢迎的环境，在这里我们每个人都受到重视和尊重，每天都能带着真实的自我和新颖的想法工作。随着我们在公司内部和社区中培养包容文化，我们不断问自己：我们对世界的影响是什么？
观看我们的故事：https://www.hdrinc.com/our-story
我们组织中的每一个角色都对我们改善世界的能力产生影响。继续阅读以了解您如何不仅可以在您的社区中，而且在全球范围内帮助实现伟大的事情。
HDR正在寻找一位高级控制系统工程师，在支持我们全国控制系统实践的项目领导角色中服务，该实践包括全方位服务能力。我们的实践为多个行业的控制系统提供评估、规划、设计、自动化编程/配置、测试和调试以及维护。
我们相信建筑工程不仅仅是系统和结构，它关乎推动进步和促进创新。作为HDR建筑工程服务小组的一部分，您将帮助设计支持数字时代并塑造人们工作、连接和繁荣的空间的关键基础设施。从推动AI未来的高性能数据中心到动态商业环境，您的工作将直接支持技术进步、可持续性和人类体验。我们汇集了机械、电气、结构和土木工程专家，以精确、创造力和协作解决复杂的设计挑战。无论您是在优化能源效率、整合弹性系统，还是在工程下一代设施的骨干，您的贡献将有助于定义建筑环境的未来。这不仅仅是一份工作，而是一个引领创新、工程影响和建立卓越遗产的机会。
该职位的主要角色是领导自动化工业控制系统的规划、设计和实施，与客户和多学科团队协调，以开发在多个市场领域的施工和实施解决方案，包括食品和饮料；石油和天然气；物流、制造；采矿；一般工业；交通运输；以及水/废水。
该职位涉及在设备和系统组件的评估和选择中行使判断力，并在设计的所有阶段与多学科设计团队密切协调，包括示意图、设计开发和施工文件。他们将负责创建可投标和技术准确的施工文件，包括图纸和规格，并对文件进行审查以发现与所有学科的冲突区域。他们还将参与施工阶段活动的协调，包括审查施工图纸和施工观察。
主要职责和任务包括：
• 前往客户设施参与现场活动，以评估和记录已安装控制系统的当前状态。
• 参与并领导与客户的设计审查和规划会议。
• 领导初步工程报告和研究的开发，重点是推荐和开发改进客户控制系统的解决方案。
• 作为负责开发可投标和技术准确的控制系统施工文件的责任工程师。
• 与项目经理和部门经理协调，更新分配给您项目的控制系统员工的工作计划，并跟踪控制系统团队的预算和进度表现。
• 与电气、工艺和网络安全专家接口，以充分协调网络、电力、控制和仪表的设计要求。
• 参与与客户和营销人员的联合范围界定和提案开发。
• 参与应用技术解决方案的规划和规范，包括仪表和控制、先进自动化和控制、人工智能、网络、数据管理和分析、增强现实和视觉控制。
• 领导设施和工艺仪表、控制面板和网络设备的选择和规范。
• 领导开发可投标和技术准确的控制系统施工文件，包括P&ID、工艺流程图、网络架构图、控制面板布局和接线图、安装细节、回路图和技术规格。
• 提供控制系统设计的质量控制（QC）审查。
• 参与系统测试和调试活动。
• 为控制系统技术领导团队做出贡献，并推动控制系统学科内的质量和战略增长的公司举措。
• 积极参与行业专业协会，为标准的制定做出贡献，参与行业展会和会议上的演讲和白皮书的开发和交付，并为一般行业和特定市场领域的通讯和期刊开发文章内容。
成长机会：
• 接触我们全球控制系统计划的多个市场领域和核心服务。
• 培训和发展以建立技能，成为市场领域和核心服务主题专家（SME）。
• 指导初级员工并协助部门经理识别发展机会以实现团队目标和目标。
• 发展技能以在中型、大型或复杂控制系统项目中担任设计经理，负责领导日常设计活动以实现项目里程碑。
• 发展技能以在控制系统项目中担任项目经理，负责领导多学科团队实现项目目标，包括范围、进度、预算和质量。
优先资格：
• 可编程逻辑控制器（PLC）编程和配置优先。
• 分布式控制系统（DCS）编程和配置优先。
• SCADA HMI编程和配置优先。
• 数据管理和分析经验优先。
• 人工智能经验优先。
• 制造执行系统（MES）经验优先。
• 食品和饮料、一般工业、采矿、制造或物流经验优先。
• 电气工程或控制系统相关领域的硕士学位。
• 设计仪表和控制系统的实际经验，包括示意图和回路。
• 工业控制或监督控制和数据采集（SCADA）系统的网络设计经验。
• 熟悉远程站点遥测通信。
• 熟悉工业控制或SCADA系统的网络安全考虑。
• 熟悉网络、PLC或DCS硬件和软件。
• 熟悉SCADA/人机界面（HMI）软件和功能。
• 本地候选人优先。
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必备资格：
• 机械工程、电气工程、计算机工程或相关领域的学士学位。
• 专业工程师（PE或P.Eng）执照。
• 熟练使用Microsoft Office产品。
• 积极参与我们员工所有制文化的态度和承诺是必须的。
• 至少10年相关经验。
我们的信念
HDR是我们的公司。我们共同建立在彼此的生活经验和观点之上，每天都能实现伟大的事情。这塑造了我们的协作文化，鼓励组织信任，并使我们与所服务的客户和社区更紧密地联系在一起。
我们的承诺
作为员工所有者，我们每个人都有责任创造一个包容的环境，在这里每个人都受到欢迎、重视、尊重，并被赋予权力，每天都能带着真实的自我工作。
我们的八个员工网络小组（亚太、黑人、西班牙裔/拉丁裔、LGBTQ+、残疾人士、退伍军人、女性、年轻专业人士）帮助创造归属感，并培养一个支持性的环境，使每个人都能积极参与和贡献。每个小组都有一个执行赞助商，并向所有员工开放。
我们提供全面的福利计划，促进员工所有权、员工健康、绩效和成功，包括医疗、牙科、视力、短期和长期残疾、生命保险、员工援助计划、带薪休假、育儿假、带薪假期、带雇主匹配的退休储蓄计划、员工推荐奖金和学费报销。该职位的预期薪酬范围取决于技能、经验、教育和地理位置。所述福利适用于全职常规职位。临时和兼职角色有资格享受有限的福利。) {Pennington, NJ}: $135,482 - $193,545;{New York, NY}: $147,263 - $210,375
主要地点：
美国-新泽西州-Pennington
其他地点：
美国-纽约州-纽约
行业：
建筑工程
日程安排：
全职
员工状态：
常规
业务类别：
控制系统和OT网络安全
职位发布：
2026年1月28日
