高级总监，人工智能
数字资产的世界正在加速发展，其速度、规模和复杂性不断提升，为利用区块链开辟了新的途径。Fireblocks的平台和网络为企业提供了最简单和最安全的方式来处理数字资产，并受到全球一些最大的金融机构、银行、知名品牌和Web3公司的信赖，包括纽约梅隆银行、法国巴黎银行、澳新银行、Revolut等数千家公司。
Fireblocks正在寻找一位有远见和经验丰富的人工智能转型高级总监来领导我们的企业级人工智能战略。该高影响力的领导角色直接向首席信息官汇报，将在塑造和执行我们的人工智能战略方面发挥重要作用，通过设计创新的人工智能驱动解决方案来提高生产力、减少运营开销并释放新价值。理想的候选人应具备扎实的业务分析背景、对新兴人工智能技术的深入了解，并具备将战略转化为可扩展、安全和可衡量成果的能力。
工作职责：
- 使用生成式和代理式人工智能设计与业务目标、生产力成果和用户需求一致的未来状态工作流程。
- 领导跨职能研讨会，识别、优先考虑和塑造高影响力的人工智能用例。
- 在各部门（销售、客户运营、财务、IT、人力资源等）进行深入的业务流程分析，以识别通过人工智能实现自动化、增强或重新构想的领域。
- 优先考虑人工智能集成的高投资回报机会，重点减少重复的手动任务并改善业务交付。
- 作为企业人工智能采用的内部倡导者和主题专家。
- 应用人工智能和大型语言模型（LLM）以降低成本、提高流程效率和现代化传统操作。
- 建立并领导一支人工智能/机器学习工程师团队，开发可扩展的、生产就绪的解决方案。
- 指导有效使用大型语言模型进行自动化、总结、分类和决策支持等任务。
- 确保利益相关者的支持并推动对人工智能引领变革的承诺。
- 提供在生产力、运营成本降低和流程速度方面的可衡量改进。
- 与业务和技术团队合作定义和执行实施计划。
- 设计并执行公司范围的人工智能采用变更管理策略，包括培训、沟通和利益相关者对齐。
任职要求：
- 9年以上在推动业务转型、战略咨询和创新方面的持续成就。
- 在领导人工智能、生成式人工智能和代理式人工智能项目以现代化人力、客户运营、销售、财务、法律和市场营销等功能方面的实际经验。
- 具备从构思到成功执行的多学科团队领导能力。
- 针对技术和业务导向受众的卓越沟通、促进和叙述构建能力。
- 熟悉应用设计思维技术以促进创新和解决复杂挑战。
- 在组织变革管理策略和衡量业务影响的框架方面有丰富经验。
对于被聘用在纽约远程工作或在我们纽约总部工作的员工，Fireblocks根据法律要求提供该职位的合理薪酬范围估计。此范围特定于纽约市，并考虑了在做出招聘决定时审查的广泛因素，如经验年限、技能和其他业务需求。通常情况下，候选人不会在薪酬范围的顶端或接近顶端被聘用，每个薪酬决定都取决于个案。该职位的合理基本工资范围估计为240,000美元至325,000美元。基本工资是总薪酬包的一部分，对于某些职位可能包括目标奖金、非常有竞争力的股权授予和非常慷慨的福利。虽然我们相信有竞争力的薪酬是您决定加入我们的关键方面，但我们也希望您花时间考虑我们的使命和文化是否适合您。我们正在创造一些变革性的东西，希望您对未来和我们一样充满期待。
Fireblocks的使命是让每个企业都能轻松安全地访问数字资产和加密货币。为此，我们坚信我们的员工队伍应该像我们的客户一样多样化，这就是为什么我们在所有形式上都拥抱多样性和包容性。
