主要职责
• 综合上市（GTM）策略
• 负责所有产品发布、季节性活动、创作者合作和社交优先计划的综合GTM计划。
• 确保TikTok Shop的激活、创作者商务和付费推广整合到GTM发布中。
• 为销售、零售和跨职能团队提供GTM工具包、简报、社交+创作者对齐和发布材料。
• 与销售团队合作，确保TikTok Shop、付费社交和创作者驱动的发布支持渠道和零售目标。
• 领导TikTok、Instagram、YouTube、Pinterest和新兴平台的社交策略。
• 监督所有品牌渠道上的TikTok Shop整合，包括产品列表、内容日历、直播购物和促销时刻。
• 构建与文化相关的社交叙事和日常内容执行。
• 加强社区参与和平台原生内容表现。
• 影响者与创作者合作
• 领导宏观、微观、UGC、付费合作、联盟和长期大使的创作者策略。
• 管理所有创作者运营：资源获取、合同签订、简报、审核、报告。
• 监督TikTok Shop的创作者商务计划，包括联盟入驻、目录策划、产品种子和转化优化。
• 利用影响者内容进行有机、付费和TikTok Shop产品销售时刻。
• 付费社交表现（增长、优化与商务）
• 负责TikTok、Meta、Pinterest、YouTube和新兴渠道的全漏斗付费表现。
• 领导TikTok Shop广告、转化活动、商店优化和创作者白名单的表现策略。
• 在所有表现渠道推动ROAS、CAC、CTR和转化基准。
• 与分析团队合作进行归因、实验和预测。
• TikTok Shop管理与社交商务
• 负责TikTok Shop的端到端运营，包括目录管理、产品列表、价格对齐、促销和创作者入驻。
• 开发TikTok Shop、Instagram Shopping、YouTube Shopping和未来平台的社交商务策略。
• 构建和扩展一个推动增量销售和新客户获取的创作者商务引擎。
• 监控平台趋势、算法变化和新兴商务功能，以保持品牌的领先地位。
• 领导一个高速度的创意测试引擎，用于社交广告、创作者资产、商务视频和短篇叙事。
• 与创意团队合作开发平台原生内容、钩子、脚本和格式，尤其是在TikTok上转换。
• 鼓励快速迭代文化，推动表现和文化相关性。
• 跨职能领导与合作
• 与产品、品牌、创意、零售、销售和通讯团队合作，提供一致的GTM活动。
• 确保TikTok Shop、社交、影响者和表现策略直接映射到产品、收入和品牌优先事项。
• 对齐零售和社交商务努力，以避免渠道冲突，同时最大化增长。
• 团队领导与组织成长
• 构建并领导一个顶尖团队，涵盖社交、影响者、创意测试、TikTok Shop运营和付费表现。
• 建立可扩展的流程、工具和节奏，以实现一流的执行。
• 管理支持社交、创作者、商务和付费媒体的代理和外部合作伙伴。
资格要求
• 在社交、影响者、表现或综合营销领域有十年以上经验；五年以上高级领导层经验。
• 在TikTok、影响者计划和社交商务方面取得成功（强烈偏好有TikTok Shop经验）。
• 对TikTok、Meta、YouTube、Pinterest和创作者生态系统有深入的平台专业知识。
• 强烈的创意直觉，理解文化、趋势和社交叙事。
• 数据驱动的思维方式，有实现增长、参与和ROAS目标的记录。
• 在消费产品、玩具/游戏、娱乐、生活方式或创作者主导品牌方面的经验是加分项。
• 能够领导、激励和推动多功能团队的卓越表现。
成功的表现
• 突破性的社交存在，推动文化和对话。
• 可扩展的创作者计划，推动品牌知名度和收入。
• 强劲的TikTok Shop表现：创作者驱动的销售、优化的列表和高转化率。
• 高速度的创意测试，不断提高广告表现。
• 综合GTM发布，推动团队之间的对齐、清晰和影响。
• 在ROAS、CAC和社区增长指标上有显著改善。
• 一个积极进取、快速行动的团队，以创造力和精确性执行。
为什么加入我们？
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法律条款
该职位的薪资范围为每年165,000.00美元至200,000.00美元，此外还有资格获得从入职日期起按比例计算的年度目标奖金。这是我们在发布此职位时，诚信地认为我们将为该职位支付的最低和最高薪资。员工在工资范围内的薪资位置将基于多个因素，包括但不限于相关教育、资格、认证、经验、技能、资历、地理位置、表现、销售或收入指标以及业务或组织需求。此薪酬范围也可能在未来进行修改。
免责声明：上述声明旨在描述分配给该职位的团队成员所执行的工作的一般性质和水平。它们并非旨在详尽列出该职位所需的所有责任、职责和技能。职位描述可能会根据组织需求的变化而更改。
作为一个平等就业机会雇主，What Do You Meme不会因申请人或员工的种族、肤色、公民身份、国籍、祖籍、性别、性别认同、性取向、年龄、宗教、信仰、婚姻状况、退伍军人身份、家庭暴力受害者身份、家庭状况或法律禁止的其他任何理由而歧视。此外，What Do You Meme不会因申请人或员工是残疾人、残疾退伍军人或越南时代的退伍军人而歧视，只要他们符合What Do You Meme为该职位设定的要求。
