外部描述
践行我们的价值观所有员工都以我们的价值观为指导。我们的价值观是我们公司的统一基础。我们努力确保每一个决策和每一个行动都体现我们的价值观。我们相信，实践我们的价值观会为所有员工、股东以及我们生活的社区带来持久的利益。为什么加入我们
• 职业发展：通过领导力和个人发展的机会提升您的职业生涯。
• 卓越文化：成为重视您意见并鼓励创新的支持团队的一员。
• 竞争性福利：享受全面的福利计划，照顾您的职业和个人需求。
全面奖励我们的全面奖励计划强调了我们对认可您贡献的承诺。我们提供具有竞争力和公平的薪酬结构，包括基本工资和基于绩效的奖励。薪酬基于技能、经验、资格和与工作相关的要求。我们的全面福利计划包括医疗、牙科和视力保险、健康计划、退休计划和慷慨的带薪休假。通过访问我们的福利页面了解更多我们提供的内容。
一天的生活高级云基础设施工程师将与IT管理层合作，推动基于云的基础设施的技术愿景和目标。此角色与技术和业务团队协商，以指导设计和实施高质量、安全和弹性的基础设施相关交付物，涵盖适用项目的所有阶段。预计此职位将利用丰富的行业专业知识来咨询和影响企业的云实施，以追求多租户云环境中的配置、管理和治理的行业最佳实践。高级云基础设施工程师预计将展示对客户成功的承诺和热情，同时在Friedkin公司之间对齐技术解决方案。此战略角色预计会提出和实施解决方案，考虑多个层次的影响，如成本/收益、团队影响和战略支持。高级云基础设施工程师致力于识别解决方案中的差距，并主动与技术和业务团队合作解决和减少影响。此职位负责定义和开发监督，以确保投资集中在灵活、可支持的解决方案上，以满足当前和未来的业务需求。
作为高级工程师，云基础设施您将：
• 负责IT计划的架构和设计文档及审查。
• 负责技术决策和治理的质量。
• 熟练创建有关云最佳实践、设计原则和技术的正确使用和应用的策略和标准。
• 作为多租户AWS和/或Azure环境中基础设施实施的主题专家。
• 熟练使用Terraform、Cloud Formation Templates等工具设计、管理和部署基础设施代码。
• 识别和实施自动化机会，能够使用AWS、Azure工具或使用N8N等自动化平台设计解决方案。
• 跨团队协作以实现项目目标。这将包括与开发人员、IT安全和组织内的其他IT团队合作。
• 设计和记录流程和程序，以确保计算、存储和网络云环境高效运行并符合最佳实践。
• 识别并精通提供前瞻性服务和支持客户所需的新兴技术。
• 排除故障、修复和对从计算、存储、Exchange/O365、Active Directory、Windows/Linux服务器和其他相关技术的系统进行根本原因分析。
• 在多个技术解决方案领域提供技术指导和领导力，如虚拟化/基于云的环境、商业智能、COTS分析和选择。
• 维护安全、备份和冗余策略。
• 管理和监控所有已安装的基础设施系统。
我们需要您具备
• 学士学位要求
• 8-10年相关领域或相关领域的经验，或具备同等的教育和经验组合。要求
• 5年在AWS和/或Azure中架构和实施云解决方案的经验。要求
• 5年Windows和Linux服务经验要求
• 3年虚拟化经验，首选VMWare。要求
• 2年制定企业指南和标准的经验。
• 证明能够配置和支持Azure、AWS和VMware基础设施和服务。
• 能够向非技术受众表达技术信息。
• 能够管理和优先处理工作——包括项目和日常运营。
• 出色的口头和书面沟通能力。
• 支持生产数据中心环境的经验。
• 了解和理解DHCP、DNS、负载平衡、脚本、SMTP、服务器集群、GFS备份方法、RBAC和ITIL方法的概念。
• 在多林/多域环境中对Active Directory的强大知识。
• 企业存储技术。
• 针对高级云基础设施工程师关注领域的认证是一个很大的优势 入职时优选
• AWS解决方案架构师 – 专业 入职时优选
• AWS解决方案架构师 – 助理 入职时优选
• AWS系统运维管理员 – 助理 入职时优选
• AWS高级网络 入职时优选
• AWS安全 入职时优选
• 微软认证：Azure解决方案架构师专家 入职时优选
• 微软认证：Azure安全工程师助理 入职时优选
• 微软认证：Azure管理员助理 入职时优选
• 微软认证：Windows服务器混合管理员助理 入职时优选
• 微软365认证：安全管理员助理 入职时优选
身体和环境要求这里描述的身体要求是员工必须满足的，以成功执行工作的基本职能。在执行工作职责时，员工每天需要分析和解释数据、沟通，并在工作日的大部分时间保持静止状态，并经常从计算机和其他办公生产设备中访问、输入和检索信息。员工需要定期在办公室和公司校园内移动。员工必须经常移动最多10磅的物品，并偶尔移动最多25磅的物品。
旅行要求此职位需要的旅行量较少（最多20%的时间，且为国内旅行）。
加入我们Friedkin集团及其附属公司致力于确保平等就业机会，包括为残疾人士提供合理的便利。如果您有残疾并希望申请便利，请通过TalentAcquisition@friedkin.com联系我们。我们庆祝多样性，并致力于为所有员工创造包容的环境。我们正在寻找被法律授权在美国工作的候选人，无需赞助。
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