EvenUp的使命是利用技术和人工智能缩小司法差距。我们赋予个人伤害律师和受害者应得的正义。我们的产品使律师事务所能够更快地达成和解、更高的赔偿和更好的受害者结果，这些受害者在车辆碰撞、事故、自然灾害等情况下无过错受伤。
我们是历史上增长最快的垂直SaaS公司之一，而且我们才刚刚起步。EvenUp得到了顶级风投的支持，包括Bessemer Venture Partners、Bain Capital Ventures、SignalFire和Lightspeed。我们正在寻找有才华、有动力和合作精神的个人加入我们的团队，他们希望产生持久的影响。了解更多信息请访问www.evenuplaw.com。
🎥 在EvenUp作为工程师的生活
地点和工作模式
这是一个混合角色，预计每周在我们旧金山办公室工作三天。
关于团队
我们的案件产品工程团队正在寻找一位后端软件工程师，他将引领架构尖端软件集成的工作，并为EvenUp客户革新用户体验！如果您对理解用户需求充满热情，并准备好直接解决他们的痛点，这是您大放异彩的机会。与我们才华横溢的工程团队密切合作，您将带头改进我们的集成引擎，同时为未来的创新铺平道路。这个角色不仅仅是编程——它是对我们的业务产生直接影响，并为整个组织的增长机会铺平道路。加入我们，进入法律科技的动态世界，共同塑造其未来。
这是一个混合角色，预计每周至少在我们多伦多或旧金山市中心的办公地点工作三天。
您的工作内容：
• 积极参与整个项目生命周期，全面负责从构思到部署和迭代。
• 与后端工程师、产品负责人和设计师密切合作，开发高效、创新的解决方案。
• 与利益相关者合作，收集需求并将其转化为技术解决方案。
• 构思接口和集成架构的设计和开发。
• 记录技术接口要求并将规格转化为技术设计。
• 通过广泛的编程技能和多种编码语言和框架解决问题。
• 优化应用程序性能和响应能力，以确保流畅的用户体验。
我们寻找的特质：
• 开发经验：超过5年的实际应用和服务开发经验，确保直观和用户友好的体验。
• 技术专长：在与第三方供应商集成方面有丰富经验，同时设计和实施高效可靠的集成框架。
• API设计和开发：擅长设计符合行业最佳实践和标准的RESTful API，并愿意传授知识和指导其他工程师。
• 多才多艺的技能：扎实的软件开发基础知识，包括数据结构、算法、设计模式，以及熟悉SOAP、REST、GraphQL等协议和SQL等服务器端语言。
• 熟练的沟通能力：能够以易于理解和可操作的术语传达技术想法或问题。
• 加分项：有React/Typescript经验，以及AI、法律科技和社会影响项目经验。
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给候选人的通知：
EvenUp已知悉有虚假招聘信息和冒充我们招聘团队的第三方——请注意，我们与这些情况没有任何关联或联系。我们只在我们的职业页面（evenuplaw.com/careers）或我们官方LinkedIn或Indeed页面等知名招聘网站上发布职位空缺，所有官方EvenUp招聘邮件将来自@evenuplaw.com、@evenup.ai、@ext-evenuplaw.com、no-reply@ashbyhq.com或no-reply@canditech.io域名的电子邮件地址。
为了确保公平和适当的考虑，我们不接受通过电子邮件或社交媒体消息发送的简历或兴趣表达。如果您对某个职位感兴趣，请直接通过我们的职业页面提交申请。
如果您收到来自您认为是假冒EvenUp的人的通信，请通过talent-ops-team@evenuplaw.com向我们报告。欺诈性域名的示例包括“careers-evenuplaw.com”和“careers-evenuplaws.com”。
福利和津贴：
作为我们总奖励计划的一部分，我们为员工提供有吸引力的福利和津贴，包括：
• 为您和您的家人提供选择的医疗、牙科和视力保险计划
• 额外的人寿、事故或重大疾病保险选项
• 灵活的带薪休假、病假、短期和长期残疾
• 10个美国法定假日和加拿大各省的法定假日
• 家庭办公室津贴
• 为美国员工提供401(k)计划，为加拿大员工提供RRSP计划
• 带薪育儿假
• 本地面对面聚会计划
• 旧金山和多伦多的办公地点
请注意，上述福利和津贴适用于全职员工
EvenUp是一个平等机会的雇主。我们致力于公司内部的多样性和包容性。我们不基于种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、年龄、婚姻状况、退伍军人身份或残疾身份进行歧视。
