认识Upside：
我们创建了Upside，以改变实体商业。我们的技术利用在线零售的复杂性——利润测量、归因和增量性——为用户提供日常购买的更多价值，并为实体企业带来新的、有利可图的客户。我们帮助数百万用户赚取比其他产品多2到3倍的现金返还，并帮助数十万家实体企业获得可衡量的利润。每年有数十亿美元的商业活动通过Upside平台进行，这些价值直接回馈给我们的零售合作伙伴、他们服务的消费者以及重要的可持续发展计划。
关于该职位：
在Upside，工程师需要从周围的人那里收集正确的背景信息，并采取深思熟虑的、经过计算的风险。通过这样做，我们帮助团队快速行动，并做出明智的决策，从而带来高质量的软件和令人愉悦的用户体验。
我们正在寻找对我们构建的“为什么”感到好奇的工程师，并努力理解更大的图景，以便做出更好的技术选择。我们重视那些寻求机会改善我们的系统并通过他们的工作带来实际业务影响的个人。我们拥抱变化，并促进开放的对话以帮助想法演变和成长。
以下是我们看到工程师在Upside推动影响的一些方式：
- 帮助培养一个协作和安全的环境。你可以大胆指出问题，这将引发讨论，从而推动解决方案。
- 学习和创新我们可以改进系统的方法。你能够专注于质量、安全性、性能和执行速度的差距，并获得支持以提高这些标准。
- 与跨职能团队深入合作。无论是与市场营销对齐实验、通过数据科学实现更好的个性化，还是整合设计师的反馈，你都积极主动地提出见解并将其转化为技术行动。
- 通过文档推动质量。你记录你的决策，沟通权衡，并确保其他人能够在你的工作基础上进行构建。
- 对交付设定明确的期望。我们都理解计划会改变。你专注于从一开始就设定一个准确且可实现的目标，然后在里程碑发生变化时与关键合作伙伴保持紧密对齐。
为什么你应该申请：
工程师有各种不同的形状和大小。我认为突出我在团队中寻找的东西会有所帮助。如果你符合以下条件，这个角色非常适合你：
- 你不怕挑战现状，当它让团队和业务变得更好时。你从周围的人那里学习，同时利用数据倡导明智的变革。
- 你在系统和讲故事的交汇处茁壮成长。无论是为商家创建有用的见解以跟踪他们在平台上的价值，提供准确的账单或付款，还是确保客户旅程得到充分理解，你都对商家和消费者充满同情心，并构建解决方案以赋予他人实验、迭代和自信行动的能力。
- 你关心构建可扩展的弹性系统。你带来持续改进的心态，并知道何时投资于可观察性、自动化或新基础设施，以减少工作量并改善团队和最终用户的结果。
- 你相信将质量向上推进从工程开始。你倡导最佳实践，鼓励早期测试和验证，并与同行密切合作，从头开始建立质量文化。
工程文化：
我们希望我们的工程师有时间和支持在他们的技艺中成长，并在有影响力的技术决策中做出有意义的贡献。鼓励工程师深入专注于他们的工作，与团队成员有效合作，并不断发展他们的技能。团队经过深思熟虑的配备，以创造一个动态和多样化的环境，增强学习和创新。
技术栈：
我们不要求全部，但喜欢那些有经验或有兴趣学习的人：
React, Typescript, Python, Snowflake, DBT, AWS（包括API Gateway, Lambda, DynamoDB, Cloudwatch, EventBridge）, Terraform和Github Actions。我们还利用了许多AI工具，包括OpenAI和Github Copilot。
理想的资格：
- 带领一个全栈工程团队，具有技术深度并不断提高质量和可观察性
- 指导、指导和提升团队以提高整体效率和影响力
- 推动带来可衡量业务价值的体验
- 应用分析思维进行实验、学习、迭代和成长
- 通过解释数据、形成假设和进行有意义的改进来调试复杂系统
- 使用语义HTML、CSS和核心JavaScript概念进行构建
- 应用对核心Web和浏览器基础知识的强大了解（例如，浏览器如何解析和构建网页）
- 编写可靠的自动化测试作为质量的基础
- 展示在SDLC中应用生成性AI的能力或强烈愿望，从构思和设计到编码、测试和发布，以提高速度和质量
地点：
这个混合角色基于我们在奥斯汀、芝加哥、华盛顿特区或纽约市的办公室。需要在周一、周二和周四到办公室工作，并可能根据项目需求和Upside的办公室政策变化而增加。
薪酬：
这个全职职位在美国的基本工资范围为$180,000 - $210,000 + 股权 + 福利。最终的起薪将根据与工作相关的技能、经验、资格、工作地点和市场条件确定。你的招聘人员可以在招聘过程中分享更多关于具体薪资范围的信息。
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福利：
- 医疗、牙科和视力保险从第一天开始
- 股权（ISOs）
- 401(k)计划
- 家庭计划项目+带薪育儿假
- 身体健康和健身会员
- 情感和心理健康支持项目
- 无限PTO + 10个带薪联邦假日 + 我们的年度冬季假期
- 灵活的工作环境
- 办公室员工的午餐报销
- 员工资源组
- 学习和发展津贴
- 透明的文化
- 令人惊叹的使命！
多样性和包容性：
多样性推动创新，我们的差异使我们更强大。我们热衷于建立一个代表各种背景、技能和观点的工作场所，我们不基于种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、年龄、婚姻状况、退伍军人身份或残疾身份进行歧视。这里欢迎每个人！
如果在你的申请或面试过程中我们可以做任何事情来支持残疾或特殊需求，请发送电子邮件至accommodations@upside.com。
此电子邮件仅用于无障碍设施，不应用于提交工作申请。
对招聘人员和安置机构的通知：
这是一个内部搜索，拥有专门的招聘人员。请不要向Upside的任何人或电子邮件地址提交简历。Upside不对由其批准的招聘合作伙伴以外的任何方或机构提交的候选人支付安置费用。
薪酬范围：$180K - $210K
