高级高性能计算工程师
职位编号
6383
地点
SLAC - 门洛帕克，加利福尼亚州
全职
常规
SLAC 职位发布
关于 SLAC：
SLAC 国家加速器实验室由斯坦福大学运营，是一个处于科学研究和创新前沿的顶级国家实验室。
SLAC 拥有开创性的设施，如直线加速器相干光源——它能产生极短的 X 射线脉冲，以每秒高达 100 万次的频率实时捕捉原子和分子过程的惊人影像。这种能力产生了惊人的数据量，预计在全面运营期间每周的数据量将达到 1 PB。这种巨大的数据量对于研究人员理解材料科学、化学和生物学等领域的动态过程至关重要。
SLAC 的另一个重要项目是鲁宾天文台，该天文台将进行空间和时间遗产调查（LSST）——一个前所未有的项目，在十多年内每几天就绘制一次整个南方夜空。作为鲁宾数据的所有数据设施，鲁宾天文台预计将生成约半个艾字节的数据，提供对暗物质和暗能量的前所未有的洞察力，同时发现和编目超新星和近地小行星等瞬态天文事件。
SLAC 对探索宇宙基本问题的承诺体现在其合作和多学科的研究文化中，使科学家和工程师能够深入研究光、物质的相互作用以及支配我们生活世界的基本原则。我们的实验室为团队配备了创新技术和无与伦比的专业知识，营造了一个科学探究蓬勃发展的动态环境。
鉴于该职位的性质，SLAC 对现场和混合工作选项持开放态度。
职位概述：
作为 SLAC 技术与创新局 (TID) 科学计算服务部的高级高性能计算工程师，您将在管理和优化我们的高性能计算 (HPC) 环境以支持这些开创性的科学项目中发挥关键作用。您将负责我们 Slurm 批处理系统的高级管理，以及部署、优化和调试应用程序、科学库和软件环境。此外，您还将参与管理和规划我们的科学软件目录，以确保其满足我们研究社区的多样化需求。该职位提供了在推动技术边界的挑战中工作的机会，同时指导初级员工并引导我们 HPC 能力的发展。
您的具体职责将包括：
• 管理、优化和维护 Slurm，以在多用户 HPC 环境中实现有效的作业调度和资源管理。
• 提供并行应用程序的实施、调试和性能优化，确保高水平的效率和可靠性。
• 管理和规划全面的科学软件目录，确保软件工具是最新的、配置正确的，并与用户的研究目标保持一致。
• 与多学科团队合作，识别性能瓶颈和软件需求，设计创新解决方案以增强计算工作流程。
• 领导先进计算基础设施的设计、扩展和部署的倡议，以支持不断发展的研究和运营需求。
• 进行 HPC 应用程序的性能分析和基准测试，有效地将结果和建议传达给利益相关者。
• 密切关注 HPC 的新兴趋势和技术，提出战略性增强措施以保持我们的竞争优势。
要在这个职位上取得成功，您需要具备：
• 计算机科学、计算机工程或相关领域的学士学位和 5 年相关经验，或硕士学位和 3 年相关经验：
• 熟练使用高性能并行应用程序的调试和分析工具（例如 gdb、Valgrind、Nvidia Nsight）。
• 深入了解 Linux 操作系统和高级 shell 脚本编写。
• 具有 C、C++、Fortran、Python 编程的专业知识，以及在 OpenMPI 方面的丰富经验。
• 强大的解决问题能力，辅以卓越的沟通技巧，以弥合技术概念与非技术利益相关者之间的差距。
优先资格：
• 在科学或学术环境中工作的经验，与研究人员密切合作并了解他们的计算需求。
• 熟悉科学研究过程，能够将研究需求转化为技术解决方案。
• 之前接触过物理学、天体物理学、生物物理学和材料科学等领域常用的科学计算应用程序和工具。
• 作为研究人员与 IT 部门之间的顾问或技术联络人的角色将是有利的。
为什么加入我们？
• 创新环境：在尖端科学和技术的前沿工作，为 LCLS 和鲁宾天文台等革命性项目做出贡献，这些项目将重新定义我们对宇宙的理解。
• 合作文化：加入一个多学科环境中的专家团队，促进跨各种科学学科的合作。
• 职业成长：受益于持续的学习和发展机会，包括参加培训计划、研讨会和会议。
• 工作与生活的平衡：享受一个重视您福祉的支持性工作环境，提供灵活的工作安排以支持健康的工作与生活平衡。
• 综合福利：SLAC 提供具有竞争力的薪酬和丰厚的福利计划，包括健康、牙科和视力保险、退休储蓄计划以及继续教育的学费资助。
SLAC 员工能力：
• 有效决策：利用工作知识和可靠的判断力及时做出高质量的决策。
• 自我发展：通过多种途径和机会继续学习和发展。
• 可靠性：可以被信赖以个人责任感交付预期结果。
• 主动性：积极主动地追求工作和互动，充满乐观、积极的能量和推动事情前进的动力。
• 适应性：在变化发生时根据需要灵活调整，保持开放的态度，同时调整和适应变化。
• 沟通：确保信息有效流向各个受众，并创建和传达清晰、适当的书面、口头和演示信息。
• 关系：建立关系以促进信任、合作和积极的氛围，以实现共同目标。
身体要求和工作条件：
• 根据法律义务，大学将为任何需要住宿以履行工作基本职能的残疾员工提供合理的住宿。在业务高峰期可能需要加班。
工作标准：
• 人际交往能力：表现出与斯坦福同事和客户以及外部组织良好合作的能力。
• 促进安全文化：表现出对个人责任和环境、安全和安保价值的承诺；传达相关关注；根据培训和经验教训使用和推广安全行为。符合 ESH 手册第 1 章“通用政策和责任”中描述的适用角色和责任：http://www-
• 需遵守并预计遵守所有适用的大学政策和程序，包括但不限于大学行政指南中的人事政策和其他政策，
分类标题：系统管理员 2
等级：I
职位代码：4832
持续时间：常规持续
_该职位的预期薪酬范围为 $_ _$122,024 至 $147,076 每年。SLAC 国家加速器实验室/斯坦福大学提供薪酬范围，代表其对大学合理预期在聘用时支付给职位的薪水的诚意估计。提供给选定候选人的薪酬将根据职位的范围和责任、选定候选人的资格、部门预算可用性、内部公平性、地理位置以及可比职位的外部市场薪酬等因素确定。_
SLAC 国家加速器实验室是一个平权行动/平等机会雇主，支持工作场所的多样性。所有就业决定均不考虑种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄、残疾、退伍军人身份、婚姻或家庭状况、性取向、性别认同或遗传信息。SLAC 国家加速器实验室的所有员工必须能够证明在美国工作的合法权利。SLAC 是 E-Verify 雇主。
